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  1. 2024年3月26日 · 本試算表係勞動部為提供勞工規劃未來退休經濟生活作為預估退休金之用,勞工可自行輸入預估薪資、預估投資報酬率、薪資成長率、提撥率、工作年資等假設條件,試算結果僅供參考,並不會影響實際領取退休金金額。 實際領取退休金仍以個人在勞保局「勞工退休金個人專戶」內累積的總金額為準。 最後更新日期: 2024-03-26.

  2. 惟勞工實際請領月退休金,利率以公告之新制勞工退休金全年平均保證收益率前3年之平均數為準,嗣後每3年檢討利率,重新計算月退休金金額。. 平均餘命係依內政部公告之全國簡易生命表之平均餘命四捨五入(現行60歲之平均餘命為23年,65歲之平均餘命為19年 ...

  3. 你算過要為公司賣命多久嗎? 目前法定退休年齡為 60 歲,代表若大學一畢業就立刻踏入職場,必須一路工作 38 年才能請領得來不易的退休金。 不過台灣勞退分有新舊制,按照勞工適用制度不同,退休金請領方式有所差異,這也讓橫跨新舊制勞工霧煞煞。 Money101 將透過這篇文章釐清勞退新舊制差別、適用情況、如何轉換與試算等,讓大家快速搞懂攸關退休後生活的勞退制度 ! 最新的勞退收益分配也已出爐,大家可到個人專戶查詢。 提早理財退休免煩惱: 【財富管理是什麼? 4大外商銀行門檻/優惠/定存利率一次比】 、 【台幣定存利率哪家高? 超過 20 家銀行比較】 。 勞退新舊制比較. 勞退個人專戶收益查詢. 新舊制適用情況. 勞退舊制退休金. 勞退新制退休金. 新舊制如何轉換. 橫跨新舊制勞退試算.

  4. 2020年7月21日 · 勞退新制自2005年7月1日實行以來,到2020年7月屆滿15年,依規定,勞工年滿60歲且提繳年資滿15年者,得選擇請領月退休金或一次領回。 換句話說,像美惠一樣從勞退新制一開辦就開立勞退個人帳戶的勞工,如果滿60歲,不但可以開始領專戶裡的錢,還能選一次領走,或是按月領年金。 話說回來,美惠該怎麼領? 首先,她應該算算一次領回及按月領的金額到底是多少。 勞保局於2020年6月前底建置的「勞工保險局e化服務系統」,可以針對每個勞工實際勞退新制月退休金或一次領回提供試算服務,美惠可進入該系統查看自己的勞退金專戶總額,以及若採月退每月可領的金額。

  5. 2024年2月16日 · 勞退新制. 94年7月1日勞工退休金條例(勞退新制)施行後,雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶或選擇為勞工投保年金保險,雇主負擔提繳之退休金,不得低於勞工每月工資6%。. 另勞工得在其 ...

  6. 2022年12月23日 · 94年7月1日勞退新制開始施行,雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金並存於勞工勞退個人帳戶。 然新制實施後,事業單位內可能仍有選擇繼續適用「勞退舊制」或保留舊制年資尚未結清之勞工,雇主也須依勞基法相關規定辦理。 新舊勞工退休制度差在哪? 可以試算嗎? 《104職場力》小編透過圖表為您整理清楚。 文/《 104職場力 》小編. 《勞工退休金條例》(勞退新制)於民國94(2005)年7月1日開始施行,雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶或選擇為勞工投保年金保險,雇主負擔提繳之退休金,不得低於勞工每月工資6%。 然而勞退新制正式實施後,新進勞工一律適用勞退新制。

  7. 2024年3月26日 · 我發現在勞保局e化服務系統申報的勞退資料有錯,可以重新申報或更正嗎? 6. 利用健保署網路加退保作業系統申報時,是否可申報勞退之提繳/停繳/提繳工資調整?

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