搜尋結果
2022年12月23日 · 94年7月1日勞退新制開始施行,雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金並存於勞工勞退個人帳戶。然新制實施後,事業單位內可能仍有選擇繼續適用「勞退舊制」或保留舊制年資尚未結清之勞工,雇主也須依勞基法相關規定辦理。新舊勞工退休制度差在哪?
2023年3月28日 · 勞退新制領取一直是大家特別關注的議題,這篇文章整理了3 個常見問題,希望對正在看文章的你有所幫助。 問題1》我是參加勞退新制的勞工,什麼時候可以領取新制退休金呢?要如何辦理?需要由公司幫我申請嗎 ...
Q4. 勞退舊制轉新制後,退休金該怎麼算? 勞退新舊制轉換後仍持續待在同一單位,退休金將計算轉換前舊制年資+轉換後新制年資,若舊制年資未符請領資格或沒結清,則不予計算,更多內容可參考本文勞退新舊制橫跨試算。 Q5. 勞退舊制如何結清?
不過,依據規定,勞退新制帳戶的退休金,如果「年資在15年以下」的,勞工滿60歲,只能一次領走;「年資滿15年以上」的,勞工才可以選擇一次領走,或是按月領走;此外,要提醒大家的是,勞保老年年金是「勞工活多久就領多久」,但勞退新制帳戶的錢,屬於定額,勞工即使按月領,領完帳戶的 ...
2023年9月22日 · 勞退新制 : 年資累計「不限同一事業單位」,2005年7月1日後到職者一律適用新制,且勞工年滿60歲不管在職與否,都可以請領。 與勞保老年給付相同的是,勞退新制同樣以年資是否滿15年,為提出請領申請的依據。「工作年資未滿15年者」,只能 ...
2021年4月16日 · 新制勞工退休金的知識,你了解多少呢?在職場奮鬥多年,對退休後的生活有什麼規畫呢?今天就帶大家一起了解勞退權益,為之後的退休生活預做準備!Q1:什麼是「新制勞工退休金」?其實就是我們常常聽到的「勞退6%」。
2020年7月21日 · 台灣從2005年實施的勞退新制,就是強化企業為勞工提撥退休金的一項重要措施。截至2020年,已經有將近700萬勞工加入勞退新制,可說是攸關廣大勞工退休金的重要制度,如果勞工沒有為自己準備退休金,也不靠子女奉養,勞保、勞退就是退休後最主要的收入來源,也成為很重要的一桶金。