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4 天前 · 勞退的全名為「勞工退休金」，民國 94 年 7 月 1 日後就職之勞工適用於勞退新制，其法源為《勞工退休金條例》。 由雇主每月在員工薪資外，額外提撥其薪水至少 6%，到勞退個人專戶。 由於勞退的目的在於強制雇主給勞工退休金，而且資金是撥款到個人專戶，因此不會有破產問題。 除了雇主提撥外，你也可以自願提繳退休金 ，每月扣除至多 6% 薪水，撥款到個人勞退專戶，強迫自己儲蓄，同時也可以扣除當年度綜合所得總額。 等到勞工 60 歲且工作滿 15 年後，可選擇一次領取或每月領取；若是年滿 60 但工作未滿 15 年，只能選擇一次提領。 請領月退休金者，由勞工決定請領之年限（以年為單位，並以整數計之）。 若領取退休金後繼續工作提繳，則每年可提領 1 次續提退休金。
2024年3月25日 · 根據 勞動部勞工保險局 公告，其中包括國民年金保險喪葬給付、國民年金保險遺屬年金、國民年金保險老年年金給付、國民年金保險身心障礙（基本保證）年金、老農津貼、農民月退休儲金、國民年金保險生育給付、勞保年金給付、職保年金給付、勞退月退休金、產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助、國保身心障礙年金給付併計勞保年資等，在 3 月 7 日開始陸續發放。 延伸閱讀： 退休族重返職場最高可領 6 萬！ 如何申請？ 勞動部「壯世代就業促進措施」懶人包. 勞動部：勞保年金最多人領，攸關 179 萬人權益. 18 項給付與補助中，勞保年金是最多人領的款項，於 3 月 28 日發放。
1 天前 · 根據 勞動部勞工保險局 統計，以 2024 年 1 月為例，勞保 3 大年金（老年年金、遺屬年金、失能年金）給付總人數達 181 萬人，總金額 337.98 億，平均每人領取 1 萬 8663 元，領取人數與總金額創新高，平均金額微幅下滑。. 其中，領取老年年金人數達 175.67 萬人 ...
2021年3月9日 · 獨立財務顧問廖義榮提醒，勞退分舊制和新制，舊制是雇主依每月薪資總額，提撥 2～15％ 至勞工退休準備金專戶，只有工作滿 15 年、55 歲以上才能領取。 不過，如果公司在退休前倒閉或員工換工作，就會領不到退休金。 由於現在的員工很難在一家公司待一輩子，政府在民國 94 年（2005 年）推出勞退新制，雇主每月按照個人薪資的 6%，提撥到你的退休金專戶，滿 60 歲領取。 這個戶頭會跟著工作者移動，不受換公司影響。 勞保老年年金｜依照投保薪資計算. 另一種退休能領的錢是「勞保老年年金」。 它會依照勞保投保薪資、時間去計算，可以透過勞工局老年年金給付試算。
2021年2月23日 · 雇主解僱勞工必須符合法定事由. 不談特殊狀況，一般而言，雇主要解僱勞工，必須要符合勞基法的法定事由，主要是勞基法第 11 條與第 12 條各款規定。. 延伸閱讀： 年後轉職如何挑對時機？. 應該先領完年終，還是卡位新工作？. 第 11 條，又稱為「 經濟性解僱 ...
2020年1月9日 · 企業一定會鑽政策漏洞？好壞企業的因應勞退策略 勞退新制對於企業人事成本構成最明顯的影響在於，勞退新制規定雇主須按月提繳退休金至員工個人的退休金專戶，且6％的提繳額度不能內含在既有薪資之中，成為企業需要額外付出的勞動成本。
2024年2月27日 · 根據 勞動部勞工保險局 公告，其中包括國民年金保險喪葬給付、老農津貼、農民月退休儲金、國民年金保險生育給付、勞保年金給付、職保年金給付、勞退月退休金等，在 2 月 15 日開始陸續發放。 2 月 27 日將同時給付勞保年金、職保年金及勞退月退休金，當天領取人數最多，高達 178.4 萬人，平均每人領取 18,672 元。 延伸閱讀： 農曆春節大紅包！ 全台 8 大縣市春節敬老禮金、慰問金，領取日期、所需文件一次看. 政府開工紅包！ 勞動部：勞保年金最多人領，攸關 170 萬人權益. 根據 勞動部勞工保險局 統計，2023 年 11 月，勞保 3 大年金給付總人數達 178.4 萬人，領取總金額 333.1 億元，平均每人領取 18,672 元。
