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  1. 2019年8月26日 · 勞工退休金條例(勞退新制)於94年7月1日施行,有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵及罰鍰處分等業務,由中央主管機關委任勞動部勞工保險局(以下簡稱勞保局)辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主,「年金保險」為輔的制度,以下分別說明其內涵: 一、 個人退休金專戶. 雇主應為適用勞基法之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、 永久居留之外籍人士 ),按月提繳不低於其每月工資6%勞工退休金,儲存於本局設立之勞工退休金個人專戶,退休金累積帶著走,不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響,專戶所有權屬於勞工。 勞工亦得在每月工資6%範圍內,個人自願另行提繳退休金,勞工個人自願提繳部分,得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。

  2. 2022年3月8日 · 常常聽到有人問:「我年資超過15年,還沒60歲,可以提領勞退金嗎? 」「年資10年、明年滿60歲,可領新制6%勞工退休金嗎? 」今天小葵整理出3個最多人提問的內容,一次解答給大家!

  3. 本試算表係勞動部為提供勞工規劃未來退休經濟生活作為預估退休金之用,勞工可自行輸入預估薪資、預估投資報酬率、薪資成長率、提撥率、工作年資等假設條件,試算結果僅供參考,並不會影響實際領取退休金金額。 實際領取退休金仍以個人在勞保局「勞工退休金個人專戶」內累積的總金額為準。 最後更新日期: 2024-03-26.

  4. 2020年7月21日 · 台灣從2005年實施的勞退新制,就是強化企業為勞工提撥退休金的一項重要措施。 截至2020年,已經有將近700萬勞工加入勞退新制,可說是攸關廣大勞工退休金的重要制度,如果勞工沒有為自己準備退休金,也不靠子女奉養,勞保、勞退就是退休後最主要的收入來源,也成為很重要的一桶金。 美惠2020年3月滿60歲,曾在傢俱公司待了9年,後來公司結束營業,後續任職的公司雖然都只2、3年,目前的工作已穩定了6年,也一路做到經理。 當年待最久的傢俱公司,美惠只領到些許資遣費,完全沒有領到半毛舊制退休金。 2005年7月1日勞退新制上路,雖然美惠後來的公司都待不久,但從那時候起,她開始有了公司提撥出來的勞退金。 為了多存一點老本,她還自行提撥6%的薪資到勞工退休金個人專戶。

  5. 勞工個人退休金試算表 (勞退新制) 本試算表僅提供預估退休金之用,實際已提繳之退休金及收益,請至勞保局網站「勞工退休金個人專戶查詢及試算」(連結網址: https://www.bli.gov.tw/0012942.html )查詢。. 使用本試算表時,請自行輸入薪資、預估投資報酬率、薪資 ...

  6. 不過台灣勞退分有新舊制,按照勞工適用制度不同,退休金請領方式有所差異,這也讓橫跨新舊制勞工霧煞煞。 Money101 將透過這篇文章釐清勞退新舊制差別、適用情況、如何轉換與試算等,讓大家快速搞懂攸關退休後生活的勞退制度 ! 最新的勞退收益分配也已出爐,大家可到個人專戶查詢。 提早理財退休免煩惱: 【財富管理是什麼? 4大外商銀行門檻/優惠/定存利率一次比】 、 【台幣定存利率哪家高? 超過 20 家銀行比較】 。 勞退新舊制比較. 勞退個人專戶收益查詢. 新舊制適用情況. 勞退舊制退休金. 勞退新制退休金. 新舊制如何轉換. 橫跨新舊制勞退試算. 勞退個人專戶收益查詢. 112年度新制勞退基金運用收益出爐!

  7. 2023年12月20日 · 勞保新制退休年齡只要年滿60歲就可以開始請領,就算還在就業中也可以請領喔! 屆齡退休後,新制退休金領取多少? 勞保新制退休金計算基數. 勞工退休金的計算複雜,並無法預先計算絕對金額,但有幾個變數可以考量: A.你的平均薪資; B.你的提繳比率;

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