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勞工退休金提繳率怎麼計算?
勞工退休準備金如何提撥?
勞退舊制如何計算?
如何查詢勞工退休金個人專戶資料?
2022年6月15日 · 勞工退休金自勞工到職之日 (申報開始提繳日)起計算至離職當日止,不分大小月份,每個月以30日計算,退休金金額以元為單位,角以下4捨5入。 全月在職之勞工: 勞工退休金=月提繳工資×提繳率。 【例】某員工月提繳工資為36,300元、雇主提繳率6.0%,另該員工個人自願提繳3.5%,則全月雇主應為其提繳之勞工退休金為:36,300元×6.0%=2,178元;個人自願提繳之退休金為:36,300元×3.5%=1,271元。 非全月在職之勞工 (當月新進或離職): 到、離職當月勞工退休金=月提繳工資×提繳率×提繳天數÷30。
2024年4月30日 · 投資理財. 勞保退休金、勞退是什麼? 請領資格、退休金試算、自提流程一次看. 勞保退休金是什麼? 和勞退一樣嗎? (來源:Dreamstime/典匠影像) 撰文者:倪旻勤 整理. 商周頭條 2024.05.06. 全台最有影響力財經雜誌《商業周刊》網站,每日更新最新「經濟、焦點、國際、職場、財經、生活」等深度報導文章。 幫你掌握國家經濟時事、分析國際大事、財經洞察、管理知識、職場進修及新生活風格。 培養競爭力,立即訂閱商周!
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2024年2月5日 · 一、勞退新制雇主月提繳計算公式: 雇主提撥金額(A):月提繳工資× 提繳率6% 勞工提撥金額(B):勞工可決定自提與否,金額依自提比例計算,可再提撥1%至6% (1)全月在職的勞工:月提繳工資 × 提繳率. (2)非全月在職的勞工:到、離職當月勞工退休金=月提繳工資×提繳率×提繳天數÷30. (勞保投保薪資分級表 勞保退休月提繳分級表) 退休金總共可領A+B. 二、勞保老年給付標準: 平均月投保薪資 x 保險年資 x 0.775% + 3000 元(A) 平均月投保薪資 x 保險年資 x 1.55%(B) 依照金額多寡,兩式擇優發給(A or B) 退休金怎麼算?
2023年6月30日 · 勞退新制 :受僱勞工由雇主支付6%作為每月退休金,也可以再額外自行決定,是否從每月薪資中自動扣除0~6%作為「勞退自提」,存入退休金專戶。 勞退舊制 :受僱勞工由雇主每月提撥勞工薪資的2~15%至專戶,帳戶屬於雇主,退休時由勞工向雇主申請領出。
填表說明:. (1) 本試算表僅提供預估退休金之用,實際已提繳之退休金及收益,請至勞保局網站「勞工退休金個人專戶查詢及試算」(連結網址: https://www.bli.gov.tw/0012942.html )查詢。. (2) 使用本試算表時,請自行輸入薪資、預估投資報酬率、薪資成長率、提撥率 ...
2024年2月16日 · 為保障勞工退休金權益,雇主應依勞動基準法第56條第1項規定,在舊制年資勞工每月薪資總額2%至15%範圍內,按月提撥勞工退休準備金,專戶存儲;並依同條第2項規定,於年度終了前估算次年度符合退休條件者所需之退休金,如有不足應於規定期限內補足,以作為預作未來勞工退休金之用。 而雇主所提撥之勞工退休準備金,應由勞工與雇主共同組織「勞工退休準備金監督委員會」監督之。 勞工退休準備金簡介. 什麼是「勞工退休準備金」? 勞工退休準備金係事業單位預先為具勞基法退休金制度工作年資之勞工,依勞基法第56條第1項規定,按月提撥其薪資總額2%~15%作為準備金至台灣銀行存儲,於未來勞工符合退休條件時,支付勞工退休金之用。