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  1. 2020年11月10日 · 配合基本工資將於2021年元旦起月薪調升至新台幣2萬4000元勞動部5日公告修正勞工保險投保薪資分級表」,明年1月1日正式上路。. 預估影響勞保288萬人就保107萬人每年可望分別增加7.2億及2000多萬保費收入。. 勞動部公告修正勞工保險投保薪資分級表 ...

  2. 2023年1月31日 · 勞保局提醒如家事移工離職轉換雇主或廢止聘僱時雇主應於當日填列退保申報表寄送勞保局即時申報移工退保以正確計算保險費。 勞保局今天 (31日)指出,家事移工為災保法強制納保對象,每月費用僅48元,提醒雇主每3個月要繳納一次。 #請聽記者楊文君的採訪報導#勞保局指出為提升家事移工的勞動保障勞工職業災害保險及保護法將其納為強制投保對象為保障移工投保權益並避免雇主因不懂法令規定而受罰勞保局已運用勞動力發展署提供的家事...

  3. 2021年11月29日 · 勞動部也指出相關保險書表的中外文對照多國語言版本將刊登於勞動部勞動力發展署官網及跨國勞動力權益維護資訊網站 ( https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/index ),供下載使用為避免因移工確診造成雇主負擔龐大住院醫療費用的經濟壓力勞動部今天 (29日)宣布金融監督管理委員會保險局已核准6家醫療保險保單自110年12月1日起移工入境應先由雇主為其投保COVID-19醫療保險,並將相關投保證明上傳勞動部入出國移工機場關懷服務網移工始得入境保費約1200元以下,且應...

  4. 2024年2月21日 · 勞動部. 勞保局. 時間:2024-02-21 17:16. 新聞引據:採訪. 撰稿編輯:楊文君. 勞保局提醒投保單位應覈實申報所屬員工月投保薪資並定期檢視如有變動即應適時申報調整。 (資料照/RTI) 勞工保險就業保險及勞工職業災害保險的月投保薪資是計算各項給付金額的重要基礎但若薪資每月都不同該如何投保? 勞保局表示,事業單位至少要於每年2月底及8月底前,按勞工最近3個月平均薪資總額來投保,以保障勞工權益、避免受罰。 為確保勞工發生事故可得到適足的保險給付,勞保局提醒投保單位應覈實申報所屬員工月投保薪資,並定期檢視,如有變動即應適時申報調整,以保障勞工權益。

  5. 2024年3月4日 · 勞動部勞工保險局今天 (4日)公布112年度新制勞退基金收益數逾新台幣4785億元參與收益分配的退休金個人專戶約1272萬戶逾半數勞工分配金額超過2萬元約641萬戶其中約319萬約14勞工領超過5萬元勞保局指出112年度新制勞退基金運用收益為4785億6326萬餘元勞保局已於今天完成收益分配並揭示於勞退個人專戶。 由於個別勞工退休金繳納的時間及金額均不同,因此每名勞工實際分配到的收益金額並不相同,並非直接以當年度收益除以個人專戶數作平均分配。 據統計,此次參與收益分配的退休金個人專戶約1272萬戶,逾半數勞工分配金額超過2萬元,約641萬戶 (占50.4%),其中超過5萬元者,約319萬戶 (占25.1%)。

  6. 2023年11月28日 · 勞動部今天(28日)指出配合基本工資自113年1月1日起調整為2萬7,470元勞動部已修正勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表勞工退休金月提繳分級表」,為簡政便民勞保局自113年1月1日起將主動辦理投保薪資及提繳

  7. 2020年12月27日 · 另外勞保普通事故保險費率明年依法調高0.5%加上就業保險費率1%費率將為11.5%。 勞動部強調,對於按日計酬者的日薪,在法定正常工作時數內,不得低於160元乘以工作時數金額,在計算勞工加班費時,也應以調升後的金額作為計算基礎。

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