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2020年6月3日 · 匯流新聞網記者胡照鑫／台北報導. 雖然業績已經是信義房屋的前5%，但，還是難以看到未來發展的空間，選擇擺脫朝9晚9的工作型態，今年2月才加入永慶不動產竹北福興謙里加盟店的劉宇哲，新工作短短3個月時間，累積收入就直達過去的百萬年薪標準。 面對下半年，他能以更輕鬆自在的態度面對工作，享受更彈性的工作環境，並留給自己與家人更多時間。 國中畢業就開始打工的劉宇哲，在牛排館、電腦公司、便利商店工作過，當時就觀察發現「很少有錢人沒有房地產」這個道理，也深知服務業工時長、休假少、收入也相對少的狀況，從此立下從事房仲工作的目標，大學畢業、服完兵役之後，24歲就在學長介紹下加入信義房屋，一待就是10年。 劉宇哲分享，信義房屋時期，除了第1年還在學習，接下來每年都是竹北地區的前10名。
2020年3月30日 · 匯流新聞網記者吳清河／台中報導 台中市政府教育局與千附實業公司、研揚文教基金會共同舉行「2020台中市藝術光點—校園藝文圓夢計畫」，展出多元主題的故事繪本、插畫及學校師生創作的藝術作品，即日起至7月10於霧峰區四德國小、豐原區南陽國小、北屯
2024年1月31日 · CNEWS匯流新聞網記者徐以琳／台北報導. 從百貨展場員工到房產專家，永慶房屋經紀人蔡佳欣入行3年多來，拿下多次新人王與百萬戰將，更在入職1年後成功買房，成為自己最棒的30歲禮物，她分享，換工作最怕沒專業與收入不穩定，轉職永慶的優點在於，業務新人有「每月5萬」收入保障與「一對一師徒制」教育訓練，經濟沒煩惱還有專人指導，就可以專心學習、快速出師，幫助蔡佳欣成功揮別低薪、改寫人生軌跡。 工作7年超「薪」酸 年收不到50萬. 80年次出生的蔡佳欣回憶，大學畢業後進入日商公司，在百貨展場爬滾多年終於升上組長，工作看似體面順遂，實際上是有苦難言。 她無奈地說，「我在前公司累積了足足7年資歷，但我離職前薪水只有37K，根本不夠生活！
2024年1月18日 · CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導. 國內醫院年終「薪」情陸續曝光！ 新光醫院今（18）日宣布年終部分有3到3.75個月，另加發新台幣3千元特別獎勵金，振興醫院則是平均3個月年終，而台大醫院、台北榮總以及三軍總醫院則比照公務人員發放1.5個月年終，北醫附醫為1.5個月，馬偕醫院為1個月。 至於全台最會賺的醫院、長庚醫院體系則預定明天才要「開獎」。 新光醫院副院長洪子仁表示，醫院各職類人員一直都會有流動，尤其疫情後各職類流動率極高，新光醫院去年就祭出加薪等多項福利措施，今年更響應政府調薪，2月起調升全體員工薪資，依同仁工作考核調薪3到5.5%，平均調薪4.6%，年終部分則有3到3.75個月，今年另加發3千元特別獎勵金，藉此優化醫事人員的工作環境。
2023年11月25日 · 李 映萱. 年底轉職 永慶房屋 百萬年薪. 字級. CNEWS匯流新聞網記者李映萱／台北報導. 找頭路，高薪機會仍是僧多粥少嗎？ 年紀輕輕就年薪破200萬的永慶房屋經紀人楊書宇分享，「比起年資換加薪，我更想趁年輕改變人生！ 」電機系畢業的楊書宇，深知科技業高薪爆肝的工作模式非他所好，也不想將人生體力最好、最有精神奮鬥的時光，都花在與機械設備對望。 因此楊書宇選擇踏入房產業，挑戰能快速創造高收入、工作模式相對自由彈性的業務工作，幾年時間就達成了許多人花半輩子才完成的成就。 永慶房屋1v1新人培訓 首月就成交. 楊書宇是基隆人，回想剛入行那會兒，他笑著說：「其實我只帶著1萬元就到台北來生活了！
2022年12月10日 · 字級. 匯流新聞網記者李映萱 ／ 台北報導. 物價上漲、頻頻升息，2022年對許多上班族來說，都是相當辛苦的一年。 資深人資專家建議，求職者若想在短時間內讓收入翻倍成長，成交總價最高、無薪資上限的房仲業務，擁有絕佳優勢。 永慶房屋不只提供「一對一師徒制」的專業訓練，讓每位新人都有師父手把手教學，不怕入行沒人帶，還有「前9個月每月5萬收入保障」，讓員工不須擔心轉職後收入，人人都有機會年薪百萬，成為年後就業的最佳選擇。 「比起有命賺、沒命花的血汗人生，選對工作才能真正掌握『薪』福人生！ 」永慶房屋經紀人張哲寧表示，許多人用加班換薪水，不但毫無生活品質，連健康都亮起紅燈。 為了在生活及薪資上創造雙贏，張哲寧選擇投入成交總價最高、業績獎金無上限的房仲業，力拼「薪」未來！
2021年1月19日 · 2021-01-19. 李 映萱. 1111人力銀行 住華科技 台灣樂天市場. 字級. 匯流新聞網記者李映萱 / 台北報導. 組織氣氛佳，管理人性化，薪水優、福利好的外商公司，是許多求職者心中的夢幻首選，不過因競爭激烈，要擠進這道窄門顯得困難重重。 如今兩大日商子公司「台灣樂天市場」、「住華科技」現正招募新血，送出履歷即有機會擠身人人稱羨的外商行列。 1111人力銀行「2021幸福企業」票選活動已開跑，歡迎各企業報名並參加票選活動。
