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  1. 2022年3月17日 · 1963 年成立的南山人壽,走過將近 60 年,為了因應科技的發展,發揮了企業核心職能,讓健康保險跨業生態圈,不僅把自家投保流程數位化增加民眾接觸點,還運用大數據分析成功開拓出亞健康新群,並且進一步將保險結合科技的應用,提供給保戶不受時間、空間限制的服務。

  2. 2022年3月17日 · 所有文章. 數位科技助攻,翻轉保險新面貌!. 南山人壽推「神壽任務」,打造環台步道馬拉松. 打造老年生活最佳防護盾!. 南山人壽用保險服務賦能,圈住台灣高齡危機. 男性健康最易被忽略!. 久坐工程師、上班族如何守護健康資產?. 南山人壽創新保險服務 ...

  3. 2017年12月14日 · 2017-12-14. 分享本文. 無預警大砍150位內勤人員南山人壽提供優退優離方案。 (鉅亨網資料照) 【我們為什麼挑選這篇文章保險業的轉型潮來了? 繼 AIA 友邦人壽傳出砍掉全部的 300 位業務員後南山人壽現在也傳出將裁員 150 位內勤人員對此南山回應是因應時代的調整」,確實隨著網路的發達許多以往要靠人力處理的業務都可逐漸轉為線上辦理而在這波時代潮流下各行業都在積極轉型與調整職務要如何在這當中充實自我跟上時代恐怕不只是這些業務員還將是許多人該思考的問題。 (責任編輯:林厚勳)

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  5. 2022年11月9日 · 2022-11-09. 分享本文. 圖說作為台灣長照保險的領導品牌南山人壽日前舉辦擘建健康長壽大未來記者會由日本長壽醫療研究中心山田和正教授 (左起)、南山人壽商品精算暨數據管理資深副總陳維新工研院產業科技國際策略發展所張慈映副所長共同討論延長健康壽命解方英國女王驟然逝世的消息席捲全球版面健康長壽的女王在辭世前幾天仍行動自如精神奕奕還可接見英國新任首相特拉斯盡國家元首之責至臨終階段臥床時間甚至不超過 2 天。 即將邁入超高齡社會的台灣, 國人普遍因失能、臥床、嚴重慢性病所帶來的不健康餘命平均長達 8.5 年之久 。 所謂的「不健康餘命」,即是一個人死亡前不健康且需要依賴他人的存活年數,相較於英國女王的優雅老去、不健康餘命甚短,台灣人民要思考如何縮短差距。

  6. 2016年3月31日 · 保險業年入 100 萬只是基本而已:除了收入之外,保險業 10 個好吸引人的地方. VO 精選好書 2016-03-31. 以往人云年薪百萬好像就已經非常了不起了, 如今在保險業年入百萬是個基本而已 。. 人壽保險從業員最高的年薪收入是十億台幣,此紀錄是由日本壽險業界知名 ...

  7. 2022年6月29日 · 怎麼轉接都還是機器客服!. 消費者其實超渴望人類服務,企業該如何拿捏?. 回想你最近一次糟糕的客服經驗,是歷經電話語音層層轉接、接收 Email 自動回覆,還是與電腦聊天機器人互動,轉來轉去就是轉不到真人客服?. 根據資誠(PwC)一項國際性研究,談到 ...

  8. 2022年12月1日 · 南山人壽表示運用數位科技於保險場景提升保險服務價值及與客戶體驗是南山的目標此次舉辦南山神壽任務正是善用數位工具並結合休閒娛樂未來會持續以創新的思維翻轉保險樣貌帶給保戶與時俱進的嶄新體驗。 「南山神壽任務 — 環台步道馬拉松」登山健走活動自即日起至 111 年 12 月 25 日止,只要完整蒐集寶石、完成任 1 條步道任務,還可參加超過 500 多項好禮的抽獎活動,鼓勵全民燃起熱血台灣魂,挑戰步道環台,探索台灣壯麗的山岳與海景。 活動詳情請上活動網站: https://hiking.biji.co/index.php?q=minisite&id=245&nav=2040. 議題標籤.

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