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2022年1月1日 · 因應產能大幅擴張，台積電今年徵才9000名新進員工，2022年徵才規模預料更龐大，業界預估將達到1萬人以上水準。 力積電董事長 黃崇仁：「台灣 (半導體)這一塊是非常完整的，從包裝、測試、製造、設計，這個大概沒有其他的國家 (能做到)。 所以對我們這個就是吸引更多的人才。 力積電董事長黃崇仁看好產業前景，國內世界先進、聯電都大舉投資，聯電位在南科12A廠P5廠區，2022年第1季將擴增1萬片產能，P6廠區2023年導入量產，聯電明年徵才規模上看1500至2000人，規模將較以往增加一倍水準，喊話薪資在業界也是前段班。 人力銀行求職網發言人 楊宗斌：「比較高階的工程師或者比較基層的作業員，目前都有缺工的一個情況，相較過往來看，我是覺得這一次的徵才是全面的一個職缺。
2023年9月12日 · 顯示半導體「缺才」壓力未減。台積電表示，這次活動預計招募超過1500人，對象包含電子、電機、工管等領域的碩博士生。別於以往制式的徵才模式，台積電打造行動徵才車，同學可以跟學長姐，在獨立的空間對談，獲得業界資訊。
2021年12月27日 · 原來台積電已經啟動，3年投資1000億美元「大投資計畫」，台南科學院區，5奈米廠擴大產能，3奈米也即將在2022下半年量產，高雄方面也設立28奈米、7奈米兩座晶圓廠，竹科寶山更早已規劃，將成為2奈米重要生產基地。 因應產能大幅擴張，台積電今年徵才9000名新進員工，2022年徵才規模預料更龐大，業界預估將達到1萬人以上水準。 力積電董事長 黃崇仁：「台灣 (半導體)這一塊是非常完整的，從包裝、測試、製造、設計，這個大概沒有其他的國家 (能做到)。 所以對我們這個就是吸引更多的人才。
2022年9月14日 · 台積電今年行動徵才專車，9月中旬正式起跑，之後從北到南巡迴16所學校，尤其台積電3奈米量產、2奈米積極籌劃，工程師、各類高手求才若渴，也代表半導體產業景氣依舊還是相當火熱。
2021年3月6日 · 台積電徵才說明會，讓台大生擠破頭，原本多達400人報名，但防疫時期，採梅花座，只開放130人進場。 台大生：「台積電畢竟還是理工科系學生的第一選擇，就是希望說還是在畢業之後，可以得到一個不錯的工作。 」 台大生：「應該說台積電算是一個滿有發展性的公司，而且薪水福利又滿好的。 」 研發、營運等部門主管，輪番上陣，從「護國神山」的歷史，到職務內容，一一解說，台積電這回在北中南名校，跑透透，包括台大，陽明交大等，今年度預計招募近9千人，創歷史新高。 台積電招募部副處長 胡雯雯：「因為台積不斷地再擴充，我們需要的職類真的非常的廣泛，幾乎是半導體整個領域的範疇，電子、電機、機械、化學、化工、材料、物理，還有資工、資管等同學，管院啦，或者商學院的同學，其實這些我們都還是有需求的。 」
2023年9月12日 · 顯示半導體「缺才」壓力未減。台積電表示，這次活動預計招募超過1500人，對象包含電子、電機、工管等領域的碩博士生。別於以往制式的徵才模式，台積電打造行動徵才車，同學可以跟學長姐，在獨立的空間對談，獲得業界資訊。
2024年3月2日 · 台積電持續擴廠，半導體相關人才需求大增。除了在校園徵才，台積電更攜手台師大合作半導體學程，今天（22日）舉辦說明會，學生報名踴躍，超過四百位到場。台積電表示，修畢學生將獲得面試保證機會。 難追上台積電？英特爾季辛格坦言錯失3大商機
