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2019年8月1日 · （友達電光董事長彭双浪（左一）是職場健康促進最佳代言人，30年來，不分晴雨，天天晨起早泳。友達竹科總部大樓外圍還有半露天跑道，員工可以隨時運動健身。圖片來源：陳德信） 半年內降低員工健康風險 諮詢服務滿足心靈需求
2019年3月29日 · 1947年生、美國史丹佛電機博士。現任群創榮譽董事長、群創教育基金董事長。曾任群創光電董事長；友達光電、聯友光電總經理。
2023年11月3日 · 1x. 大缺工時代來臨，打造幸福職場以吸才留才，成為企業最大課題，也使得《康健》舉辦的第5屆CHR健康企業公民評選，總計339家企業響應，創下歷年之最。 今年評選結果，共計16家先驅企業獲獎，其中4家「白金獎」企業──世界先進、港務公司、億光電子和全科科技，其實踐職場健康風氣足為企業標竿。 2023-11-03. ．文 ／ 鄧桂芬. ．責任編輯 ／ 高儷綾. ．出處 ／ 康健編輯部. ．圖片來源 ／ 陳德信攝. 字級. 收藏. 分享. 《康健》自2019年策動｢CHR健康企業公民｣（Corporate Health Responsibility）以來，盼從企業端倡議及打造健康職場和促進員工健康。 至今5年來的響應企業，從170家成長至339家，可見台灣企業對員工健康的關注愈來愈高。
友達光電 特色亮點： 「LOHAS五星級健康樂活+」涵蓋永續青山樂活+、全人照護智能+、全民運動健康+、食在安心專業+。除健促活動，並規劃運動設施、課程社團；飲食強調食材溯源、衛生管理、健康餐點。另進行健康風險分級，也有「工作生活教練」協助 ...
2020年11月12日 · 第2步：預測接受優退方案對你財務的影響. 通常，離退休越近，優退就越有可能在財務上有意義。. 比方如果你本來5年之後就必須退休，公司的優退方案讓你能夠提前拿到6成以上你接下來5年的薪水，那就值得掌握優退機會。. 如果你距離退休還有5年以上甚至10年 ...
2021年11月29日 · 2021-11-29. ．文 ／ 廣告企劃製作. ．出處 ／ 廣告企劃製作. ．圖片來源 ／ Shutterstock. 字級. 收藏. 分享. 打造員工的幸福感，群創光電有著數位、健康、親子、家庭等關鍵字！ 透過數位健康管理平台、每年心理健康調查與追蹤管理，驅動大家時時關注身心健康，更發揮創意與暖心，首創人生階段假，讓員工能夠陪伴爸媽、照顧兒女，在人生的各個階段都更為圓滿，匯聚每位員工的幸福，寫下科技產業典範幸福企業。 健康銀行APP拉近員工與健康的距離. 為了拉近員工與健康的距離，群創自2018年起建構INX健康管理平台，透過H2U健康銀行網頁及APP，提供個人專屬的健康風險評估、歷年健檢報告紀錄，還可以連結個人穿戴式裝置，藉由IoT技術，同步生活紀錄及個人健康日記。
2022年12月1日 · 獲獎企業中強光電總經理林惠姿表示，儘管受疫情影響，但他們仍發展出廠內運動會，利用數位健身房概念，將健康管理和健身設備結合，提供員工個人化運動處方；鴻海精密工業人資長夏國安也分享，鴻海投資員工健康多年，擅長應用健康大數據資料 ...
