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2019年7月29日 · 台積電預計今年底前將在新竹、台中與台南大舉招募超過 3000 名新血加入，職缺包括半導體設備工程師、研發工程師、製程工程師、製程整合工程師及生產線技術人員等。 台積電去年全球員工不含退休金及福利的總體薪酬中位數約新台幣 158 萬元，其中，台灣地區新進碩士畢業工程師全年整體薪酬約 32 個月本薪，優於業界水準，台灣廠區去年直接員工每月平均收入也達台灣基本工資的 3 倍。 台積電人力資源副總經理馬慧凡表示，歡迎對工作領域有高度興趣、勇於迎向挑戰、有熱情、具創新思考力，及擁有想要登上世界舞台企圖心的人才加入，共創半導體發展的高峰。 （本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈 台積電擴大人才招募 年底前擬徵逾3000名 〉。 延伸閱讀.
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台積電於其粉絲團「加入台積 共創奇蹟」公告職缺，同步製作徵才視覺圖，以「IC the future.Together we define the future」為招募語，於新竹、台中與台南同步徵才。據職位內容敘述，該職正式名稱為「模組副工程師」，描述其職務為「先進機台的守護者以及讓機台乖乖運轉」的重要角色，敘述文字相當活潑年輕，引起網上大量關注。 而這個傳說中先進機台的守護者：模組副工程師（Module Associate Engineer）一職為台積電首度招募的職缺，在竹科、中科與南科同步徵才。
根據 104 徵才網以及台積電官方的徵才頁面中，模組副工程師一職需「具備大學學歷，且為電機、電子等相關科系」、「有機械相關的基礎知識；半導體製程知識者尤佳」、「需配合大多數工作時間內穿著無塵衣且將在無塵室環境中工作」，而工作內容包括了高端精密設備維修、保養，管理及改善機台零件系統等工程。 而有台積電機台守護者之稱的模組副工程師的薪資待遇部分又如何呢？台積開出了起薪 36,000 元起，年薪含分紅獎金、大夜津貼、額外獎金。 針對此職缺內容，ptt 網友則留言表示：「這就是助工吧！ 」、「還以為是國軍人才招募中心的廣告XDDD」、「機台守護者？綠色乖乖？」。而另一邊在 Facebook 粉絲團上，該則貼文底下則有許多民眾都十分感興趣，欲進一步了解該職缺。 台積電「模組副工程師」徵才資訊⠀⠀⠀⠀⠀...
台積電自從赴美設廠一事拍板定案後，積極招募各方人才，除了在美國的求職坪台中率續開出職缺，更預計再從台灣公司內部徵求 800～1000 名員工赴美，並開出本薪加倍、住房與汽車補助等優渥條件作為配套，但須簽約 4 年，仍在規劃階段，相關待遇與資訊仍須待官方公告後才會定案。 （本文提供合作夥伴轉載，參考資料：104、台積電、Facebook）
2024年4月10日 · 企業與學校合作設立新型國際專班，企業與學校一同到海外面試，透過政府補助學雜費、企業補助生活費，吸引東南亞專科或大學畢業生來台深造再就業；課程規劃上，企業業師進入學校客製化課程，並確保取得華語文中等能力證照，學生畢業即可進入企業工作。 學校面臨少子可獲得學生來源，企業面臨缺工潮可獲得人才。 政府端：勞動力發展署提供許多職訓課程，像是廠務通常須具備水電、空調證照，企業與政府合作，結訓時，企業可徵才。 同時，搭配留用外國中階技術工作人力計畫，將表現優秀的藍領移工，轉聘為中階技術人才，讓穩定性高且已具備一定專業的移工，不受產業移工來台工作年限 12 年的限制。 雇主品牌端：對企業內部，開缺時優先開放內部員工轉調，解決員工可能因工作倦怠而離職，延長人才留任時間。
2021年12月27日 · 2021-12-27. 分享本文. 2021 即將結束，迎接 2022，台積電、聯電、聯發科等半導體廠也開啟大徵才計畫，《TechOrange》在此為讀者們整理這 3 間半導體企業在今明兩年的發展動向以及徵才相關訊息。 台積電徵才規模再創新高，宣布設備工程師不再需要輪大夜. 台積電今年開出 9,000 個職缺、固定薪酬大舉調高 20%，並同步擴大海內外投資，持續擴增南科廠 5 奈米製程產能，最先進的 3 奈米製程技術也將在明（2022）年下半量產，也因海內外新廠產能持續擴增，台積電明年將維持大規模徵才。
2020年11月26日 · 不論是硬體工程師、軟體工程師，「工程師」一職在社會上觀感佳、領高薪，但似乎真正在這個行業的人每天都處於高度競爭壓力中。 隨著年資的增長，能否透過帶團隊、升職來拓展自我職涯技能，也會是考量是否繼續做的因素。 這篇文章雖然是幾年前描述中國工程師的職業現況，但狀況似乎在台灣的業界也能窺見一二，你認為工程師一職可以做到退休嗎？ 本文經 AI 新媒體量子位（公眾號 ID：QbitAI）授權轉載，轉載請連繫出處。 作者：量子位. 已經超過 35 歲的 C++，它的創建者現在在做什麼？ 最近，69 歲的 Bjarne Stroustrup 老爺子又出現在了公眾面前，他沒有退休，而是擔任摩根士丹利的 Technical Fellow，並且仍在積極參與 C++ 的開發。
2019年4月10日 · 根據 104 人力銀行的 調查 統計，2018 年 9 月，軟體設計工程師類職群已經超過 21,000 個職缺，較 2017 年同期增加 2,400 個，成長幅度超過一成，然而求職人數卻未見增加，僅小幅成長約 200 人，顯示 台灣軟體人才供給仍遠不足市場需求 ，而且在過去一年來，缺口持續擴大中。 圖說：過去一年來，軟體人才供需缺口擴大。 （資料來源： 104 人力銀行 – 軟體程式設計師職缺供需 ） 針對台灣軟體人才不足的長期結構性問題，AppWorks 於 2016 年中出資成立 AppWorks School，透過免費、實作導向的密集訓練，幫助非科班出身的年輕人轉職成軟體工程師。
2021年11月4日 · 苦讀 6 個月成功進 Google！. 台灣工程師分享求職心法：這本面試聖經必看. 【為什麼我們要挑選這篇文章】疫情帶動遠端辦公、遠距上班趨勢，就算你身在台灣，也可以拿到矽谷大企業的 offer，只要你足夠優秀、足夠努力。. 不過，Google、亞馬遜、Facebook ...
