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  1. 2017年3月6日 · 台中市勞工局表示,針對業者應給付而未給付的工資差額及加班費等爭議,經雙方同意依勞資爭議處理法召開調解會安排調解機制,但因今日業者未出席並撤回調解,導致調解不成立。 永采烘焙坊因違反勞基法規定且無改善之意,台中市政府勞工局重罰100萬元。 勞工局指出,對此勞工局予以譴責,對於勞方主張及訴求仍將詳實記載於調解紀錄中並函送業者,希望業者儘速釋出善意回應,解決爭議。...

  2. 2024年6月28日 · 台中市南屯區文心南路一處大樓今(28日)傳出一起憾事,一名29歲的劉姓工人疑似在進行補料作業時,不慎從30樓女兒牆摔落到3樓的露台,當場失去生命跡象,送往醫院搶救後仍宣告不治。 對此,勞工局也已派員檢查完畢,依違反職業安全衛生設施規則第225條及職業安全衛生法第6條第1項第5款規定,當場勒令停工,並處3萬元以上、30萬元以下罰鍰移送偵辦。...

  3. 2018年9月30日 · 台中市1間永采烘焙坊,去年3月間因違反勞基法溢扣工資、未給付加班費等規定,遭台中市政府勞工局裁罰100萬元,永采不服提出行政訴訟,台中 ...

  4. 2023年12月17日 · 台中市勞工局統計,近3年台中市雇主涉就業歧視受罰共13案,以「容貌歧視」4案占30%最多,今年3案為同一名男子求職3家保全公司應徵保全員,遭 ...

  5. 2019年4月25日 · 台中市勞工局設置免付費無憂專線,由專業人員接聽,傾聽勞工壓力及困擾,提供諮詢及資源媒合服務,勞工局今天表示,到3月底已協助4082人次 ...

  6. 2017年2月25日 · 台中市七期一家烘焙坊與實習學生的勞資爭議案,今(25)日晚間遭台中市勞工局裁決開罰100萬元,受業者委託的林姓律師表示,罰到最高100萬元 ...

  7. 2022年5月11日 · 台中市勞工局表示先前確實接獲員工投訴雙方進行調解,允諾將在10日發放,勞資關係科也證實,有94名的部分工時工讀及實習生薪資如期入帳,另外 ...

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