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  1. 2022/11/17 · 5. 「我認為 MBTI 是一個概念,不用被它綁死,重點是要了解自己的性格。. 」萊雅集團前總裁、台灣女董學院院長陳敏慧說。. 她在萊雅從事管理超過 20 年,對於自我認知、覺察的這一塊,體悟特別深。. 2002 年,萊雅併購美妝品牌植村秀(Shu Uemura),陳敏慧是時任台灣萊雅集團植村秀總裁。. 當時,她的職涯有兩條路,一是外派到植村秀日本總部,做品牌管理,二是擔任 ...

  2. 2022/11/8 · 八、九年級生怎麼了?. 安靜離職未完,職場再掀起「安靜藏私」風潮!. 「做事」的人跟「負責一件事」的人,有什麼不同?. 第一份工作主管教我的事. 認真工作很好,但你有認真休息嗎?. 總是秒回同事訊息的你,唯有這件事不該妥協. 「換份新工作,我會做 ...

  3. 2022/7/18 · 張敏敏 OGSM,我稱它為「一頁計畫表」。 為什麼是「一頁」? 因為希望在有限的溝通版面下,策略性地揀選可完成公司願景的目標,放入這一頁表格中,並讓團隊專注在討論有策略貢獻的工作計畫。 「一頁」代表須針對最重要、或者有價值的事,以表格的形式,有次序地、有結構地讓計畫依當初的規畫前進。 「一頁」也昭示著當在開會或跨部門溝通時,僅報告需要其他部門留意或幫忙的事情。 例行事務、或已有 SOP 的工作事項,就不用特別納進來,例行事務例行做,假設員工會力行原本就應該做的工作。 如此便不需要在會議中特別提出,因為我們希望會議不是員工流水帳式的報告。 在「一頁」的版面限制下,OGSM 恰恰在快速變動市場中,讓組織發揮敏捷反應的能力。

  4. 2022/11/22 · 全國電子於 10 月底在微風南山正式開幕,是首家在台北信義區百貨店的門市,目前全國電子在全台已開設 8 間百貨店。 全國電子北區營業處謝明佑副總經理表示,這次進駐微風南山,代表著全國電子開始進入一級百貨商圈,具有指標性的意義。

  5. 2022/11/23 · 2022九合一選舉將在周六登場,與「18 歲公民權」修憲案複決共同舉行。. 九合一選舉又稱「地方公職人員選舉」,每 4 年舉行一次,將選出直轄市長、直轄市議員、縣(市)長、縣(市)議員、鄉(鎮、市)長、鄉(鎮、市)民代表、直轄市山地原住民區長、直轄市山地原住民區民代表及村(里)長。. 依現行憲法第 130 條規定,國民須年滿 20 歲才享有選舉權。. 投票地點在 ...

  6. 2022/6/17 · 至今丁丁在台北市,仍只有一家內湖分店。. 除了考量租金、評估人流,丁丁在選址前還會額外考察附近人口的組成比例。. 原因是張振興認為,人流不一定等於錢流,「坪效高也不等於獲利好。. 」他解釋,租下人流量高的店面,雖然營業額會等比攀升,但來店 ...

  7. 2022/8/30 · 以下從稻盛和夫的 32 句金句,揭露「經營之聖」在工作、人生、經營等面向的思維: 稻盛和夫談工作:要成功,得先愛上自己的工作 1.若要完成新的、有意義的事,我們必須估量自己現在和未來的能力。 2.沈浸在夢想中是必要的,這樣我們才有使之成為事實的熱情。 3.能力普通的人,若能清楚自己的缺點,並極力彌補,就可以表現的比資質過人卻不特別努力的人好。 4.沒有靈魂的力量,我們很容易淪為自己才能的奴隸。 5.真誠使聽者和說話者結合在一起。 6.熱情是成功之鑰。 7.樂觀地思考,悲觀地計畫,實行時又要滿懷希望和信心。 8.若要真正成功,獲得偉大的成就,必得先愛上自己的工作。 延伸閱讀: 2021「全球 50 大管理思想家」出爐! 這些管理者該懂的理論,你都認識嗎?

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