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2023年6月11日 · 勞動部長許銘春今日出席職災勞工、眷屬關懷及職災預防宣導活動，並表示，紓困條例6月30日退場後，部分協助措施有必要繼續持續，尤其是針對減班休息（無薪假）勞工的「安心就業計畫」，將回歸適用僱用安定措施。
2023年6月11日 · 2023/06/11. 生活. 勞動部放寬僱用安定措施門檻 最高補助9700元 預計7月1日上路. 記者吳典叡／臺北報導. 勞動部今日表示，《新冠肺炎特別條例》即將失效，將延續部分對勞工協助措施，啟動「僱用安定措施」放寬條件，無薪假補貼每月最高可達9700元，預計7月1日可銜接紓困條例上路。 勞動部長許銘春今日出席職災勞工、眷屬關懷及職災預防宣導活動，並表示，紓困條例6月30日退場後，部分協助措施有必要繼續持續，尤其是針對減班休息（無薪假）勞工的「安心就業計畫」，將回歸適用僱用安定措施。 許銘春說，「僱用安定措施」自設置以來，尚未正式啟動過，甚至在遇到新冠疫情時，也未啟動，因此認為原來的設置太過嚴格，將放寬門檻。
2023年6月11日 · 勞動部長許銘春今日出席職災勞工、眷屬關懷及職災預防宣導活動，並表示，紓困條例6月30日退場後，部分協助措施有必要繼續持續，尤其是針對減班休息（無薪假）勞工的「安心就業計畫」，將回歸適用僱用安定措施。
2021年6月29日 · 記者吳典叡／臺北報導. 勞動部今（29）日表示，為協助受疫情影響而減班休息的企業與勞工，7月1日起，提高勞工參訓津貼的補助時數為每月最高144小時，每月最高可領取新臺幣2萬3040元訓練津貼；也修正「安心就業計畫」，針對減班休息勞工，簡化並提高各級薪資差額補貼的額度，每人每月最高可領1萬1000元薪資差額補貼。 勞動部指出，自109年2月21日起擴大辦理「充電再出發訓練計畫」，補助企業訓練費用最高350萬元，以鼓勵事業單位利用這段期間，依照營運策略發展需求規劃辦理員工教育訓練，同時對於參加訓練的勞工補助訓練津貼，依參訓時數比照每小時基本工資發給160元，每月最高120小時，最高可領1萬9200元。 截至今年5月31日止，已核定1508家減班休息的事業單位辦訓，訓練人數為2萬5683人。
記者郭曉蓓／臺北報導/ 勞動部配合行政院紓困4.0精進措施，自明（8）日起，持有永...
2024年1月27日 · 勞動部推動疫情後改善缺工擴大就業方案，協助更多新住民透過培力就業計劃，投入不同專業項目的職訓課程，透過各分署的幫助，順利成功投入符合社會需求的工作，不僅開啟新的職涯，同時改善家中的經濟問題，而且也紓解現在相關餐飲、旅宿的缺工情況，除了每個月公司給付的固定薪資之外，還可以額外加領一萬元的就業獎勵金。 上網至勞動部「新住民就業服務專區」可以找到許多求職資訊，為協助新住民充實專業技能，做好進入職場前準備，各分署每年都與轄區數十家委外單位合作，依據產業需求及就業趨勢，開辦數十種職訓課程，相關訓練費用還依據學員身分別補助，結訓後就業率都有8成以上，因此鼓勵民眾多加運用政府資源學技能，以接軌就業市場。
記者吳典叡／臺北報導/ 勞動部今日表示，《新冠肺炎特別條例》即將失效，將延續部分對...
