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四、申請方式 1.雇主、勞工至公立就業服務機構(實體通路)或台灣就業通(虛擬通路)申請參加計畫並辦理求才、求職登記。(點我進線上申請專區) 2.公立就業服務機構協助職缺媒合或推介就業(含開立推介卡)。
- 臺北市就業服務處
113-04-16 臺北市就業服務處公開徵才—約僱課員1名. ...
- 臺北市就業服務處
設籍臺北市滿4個月以上,並符合特定對象身份 (獨力負擔家計者、年滿四十歲者、身心障礙者、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、 長期失業者、因家庭因素退出勞動市場二年以上欲重返職場者、家庭暴力被害人、更生受保護人、新住民、 學習障礙者、 符合臺北市市民以工代賑輔導自治條例規定,並取得臨時工資格者、經勞動部勞工保險局或其他相關機關認定屬職業災害之勞工或其配偶、一親等直系血親),並經由臺北市就業服務處各就業服務站推介就業,穩定就業達30日以上,且勞工保險月投保級距符合當年度公告之標準以下者 ( 第6級 31,801 元至 33,300 元),按月向本處申請本辦法之補助。
安心就業計畫. 中華民國109 年3 月27 日勞動發就字第1090504772號令訂定. 一、勞動部(以下簡稱本部)為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之影響,於勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及減少工資期間(以下簡稱減班休息),運用薪資差額補貼措施,以穩定就業,特訂定本計畫。 二、本計畫主辦機關為本部勞動力發展署( 以下簡稱本署),其任務如下: ( 一)計畫之擬訂、修正及解釋。 (二)計畫之協調、督導及經費預算調控。 (三)資訊管理系統規劃、建置及管理。 (四)執行績效之統計分析及成效檢討。 (五)其他依本計畫應辦理事項。 三、本計畫執行機關為本署所屬各分署(以下簡稱分署),其任務如下: ( 一)計畫之宣導、執行、管控、查核及申訴處理。
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2021年7月2日 · 安心就業計畫於2020年1月起實施,隨著2021年疫情擴大而持續推廣,於7月修改補助金額的計算方式,改為「三級定額補貼」方法,依據勞工薪資減損的程度提供不同的補貼金額。 安心就業計畫目前已開放勞工申請,每月最高可以請領11000元,請領時間最長24個月。 更多紓困方案: 紓困4.0精進方案. 勞工紓困貸款. 保單紓困貸款. 生活補貼:無固定雇主勞工. 生活補貼:部分工時勞工. 生活補貼:全時勞工. 無薪假、減班勞工補助. 疫情失業補助. 安心即時上工補助計畫.
申請方式:減班休息勞工於實施減班休息每滿30日的次日起90日內,備妥申請書表向工作所在地分署提出申請。但109年3月26日前減班休息實施期間已達30日者,應於109年6月30日前提出申請。
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