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2021年6月15日 · 我本來也覺得晶華放無薪假是逼不得已的，但行政院已經宣布 2 萬塊，（晶華）放無薪假是沒有必要了。 但站在同業的立場去看，三級要延續到 6 月 14 日，觀光飯店業至少需要新的補助，現在 2 萬塊絕對不夠。 問：您如何評估這次疫情對觀光餐飲業的影響？
2023年6月27日 · 租屋補助上路，18歲可申請. 2023租屋補助將於7月3日上午9時起開跑，開放隨到隨辦，截止時間為明年（2024年）12月31日下午5時止，將提供每戶每月最高2,000元至8,000元租金補貼，根據租賃房屋所在地，以及身分（共分3級）補助上限有所不同。. 此外，這次補貼對象 ...
2020年5月18日 · 在決定放無薪假之前，建議應該要先做到以下 3 件事，這樣能讓多數員工願意與公司共體時艱，減少對立衝突：. 1. 主管們以身作則，率先減薪. 如果連薪資較高的主管都不願意以身作則，率先減薪表達同舟共濟的向心力，如何要求其他員工呢？. 而且 應該等主管 ...
2024年2月20日 · 勞動部「55Plus 壯世代就業促進措施」詳情. 適用對象：離開職場 3 個月以上之年滿 55 歲以上及年滿 45 歲以上依法退休者。. 參加辦法：向公立就業服務機構辦理求職登記，並報名參加，經推介並穩定就業滿 90 日。. 獎勵方式及額度：於就業期滿次日起 90 日內 ...
2022年5月24日 · 另一方面，要是因員工遭隔離、照顧家人而請假，多數企業不會支付薪酬，以「非因公申請的防疫隔離假」以及「防疫照顧假」為例，給予員工「全薪」的企業僅占 8% 和 14.4%；給予「無薪」的企業則占 67.7% 和 53.2%。. 也因為多數企業不支薪，有 53.7% 的勞工表示 ...
2021年9月2日 · A：可向當地勞工局或是勞動檢查處檢舉，亦可向勞工局申請調解。. 特休假未給假，可依《勞基法》第 39 條規定，向雇主請求給付薪資。. 雇主未給勞工特休，亦未給予不休假薪資，主管機關可對雇主進行行政裁罰。. 所以員工要記得，在台灣根據《勞基法》第 ...
2023年11月6日 · 造成缺工問題，最顯而易見的原因是新冠疫情。. 2019 年底，COVID-19 爆發，台灣政府實行防疫、邊境控管和三級警戒，「這對餐飲和旅遊業衝擊很大，很多業者不得不裁員或放無薪假。. 」勞動部勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛表示，這些行業在疫情間流失 ...
