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2021年5月25日 · 薪水怎麼算？ 如果家長不屬於可申請防疫照顧假的資格，也可以改請「家庭照顧假」。家庭照顧假會併入事假計算，全年以 7 日為限。 家庭照顧假的薪水，依各該事假規定辦理。依勞工請假規則規定，勞工請事假一年內合計不得超過 14 日，事假期間不給工資。
2019年9月29日 · 人資夥伴看到颱風假應該又要頭痛了！每次颱風還沒來，一堆主管和同事就跑來問：到底有沒有放颱風假？颱風假加班要怎麼算？上網找資料或詢問前輩先進，有的說這樣，有的說那樣，越看越糊塗，越問越痛苦，人資夥伴們比縣市長還要苦惱！
2020年3月13日 · 104 人力銀行最新一份千人會員的調查發現，正在減班休息（無薪假）的受訪者占比是 2.4%，較多數受訪者的狀況是「公司鼓勵申請特休假」、「公司已停止雇用工讀生或遇缺不補⋯⋯」，公司直接裁員的則占 2.3%。
2021年8月23日 · 如何申請？. QA一次看. 新冠肺炎致百業蕭條，勞動部「 全時受僱勞工生活補貼 」今（23）日上午 10 點起將開放「7 月份」薪資減少達 2 成以上勞工上網申請，只要就業保險投保薪資達一定條件，可領 1 萬元生活補貼，申請期限至 9 月 30 日止。. 相關 QA 一次看：.
2020年3月19日 · 有 3 件事一定要為自己做|經理人. 被裁員、放「無薪假」，不知怎麼辦？. 有 3 件事一定要為自己做. 新冠肺炎（COVID-19，俗稱武漢肺炎）疫情持續升溫，常聽到很多朋友面臨無薪假（減班休息），甚至因為產業受影響，擔心失業。. 從我的經驗看來，如果月薪約 6 ...
2021年2月25日 · 只有一種狀況，就是病假 30 天的額度用完，又要再繼續請無薪病假時，可以依曆連續計算，休息日與例假日不用再給薪。 所有的假都用完了怎麼辦？3 個方法可解 雇主優於法令，多給無薪事假。 若是住院，可以突破 30 天病假限制，這是雇主必須要同意的。
2015年11月4日 · 用furlough表示「無薪假」是比較正式的用語，也可當及物動詞，一般常見的說法還有unpaid leave 和leave without pay，但後兩者不一定是被迫，也包含無薪的度假、病假、事假等其他休假。 相關字彙： lay off (v.) （臨時）解雇，裁員 recession (n.) （經濟
