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2024年5月5日 · 勞動部針對減班休息等無薪假勞工，推出「僱用安定措施」及「充電再出發計畫」2項補助方案，僱用安定措施針對特定行業，補助半數薪資差額；充電再出發計畫則提供員工受訓領取津貼，但隨著無薪假情勢好轉，勞動部表示若無特殊情事，預估本次僱用安定措施將實施至6月底為止。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. 勞動部僱用安定措施將實施至6月底為止....
2024年4月23日 · 線上申請：自2021年6月起，失業給付開放線上管道，須先到「台灣就業通」網站註冊會員，再上勞動部網站點選「失業給付線上申辦」進行申請。 失業給付發放標準
2024年5月4日 · 勞動部. 實施. 僱用安定措施. 據統計，最近一期無薪假僅剩下269家、通報實施6204人，創下2021年6月以來以來新低。 圖／本報資料照片. 為協助無薪假（減班休息）勞工度過難關，勞動部提供員工受訓領取津貼的「充電再出發」計畫及特定行業半數薪資差額的「僱用安定措施」，但隨著無薪假情勢好轉，勞動部官員表示，仍會持續觀察各項就業情勢，但如果沒有特殊情事，預估本次僱用安定措施就會實施至6月底為止。 據統計，最近一期無薪假僅剩下269家、通報實施6204人，創下2021年6月以來以來新低。
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2024年5月3日 · 同時針對無薪假勞工推出「安心就業」及「充電再出發」計畫。 勞動部說明，安心就業計畫將採用3級補貼方式，第1級每人每月3500元，第2級每人每月7000元，第3級每人每月1.1萬元為上限，最長發給24個月。
2024年4月16日 · 為了穩定勞僱關係，勞動部從今年起針對無薪假勞工祭出「僱用安定措施」，針對橡膠製品製造業、金屬製品製造業、電子零組件製造業、電腦、電子產品及光學製品製造業、機械設備製造業、其他運輸工具及其零件製造業、旅行及其他相關服務業（不含住宿業），只要與雇主協議減班休息期間達30日以上就可以申請最高9200元的薪資差額補貼，勞動部勞動力發展署就業服務組副組長黃巧婷說，截至15日為止共收到227家事業單位申請2930名勞工薪資差額補貼，但實際僅核發147家、2186人，共發給811萬元，多數遭駁回案件為未有薪資減損。 2024.04.16. 要聞. 廠商訂單回穩 無薪假人數大減1,351人.
2 天前 · 勞動部自去年起實施「安心就業計畫」，只要在新冠肺炎「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間，與僱主協商同意減班休息實施期間達30日以上，且有向地方政府通報的減班休息勞工，就可以適用；考量到疫情嚴峻，為了讓勞工得到的薪資補貼更接近薪資減損狀況，勞動部29日宣布，將修改「安心就業計畫」的計算方式和補貼額度。 （熱門點閱： 氣象局估下半年侵台颱風數偏少 5、6月創史上第2高溫 ） 勞動部指出，「安心就業計畫」原本是補貼施行減班休息後的薪資差額50%，且補貼1年的時間，勞動部也在今年6月9日提高補貼月數為24個月；如今補貼力道再升級，從7月1日起補貼額度由原來的薪資差額50%，調整為「三級定額補貼」，依照勞工薪資減損程度，每人每月分別補貼3500元、7000元或1萬1000元。
6 天前 · 勞動部近日宣佈將修正《 就業保險促進就業實施辦法 》部分條文，其中僱用安定措施適用對象將改為減班休息實施期達30天以上，且減班休息勞工在現職雇主為投保單位已參加就保達3個月以上者，另部分工時勞工也將列入補助適用對象。 勞動部長許銘春今天受訪時表示，紓困條例預計於6月30日退場，但有部分協助措施仍須持續進行，特別是針對無薪假、減班休息的勞工提供的安心就業計畫，也將回歸適用僱用安定措施。 （熱門點閱： 賴清德批餵藥案處理太慢 侯友宜：賴搞不清狀況、應先請檢方釐清藥物來源 ） 許銘春說道，在僱用安定措施設置後都未曾啟動，甚至新冠疫情肆虐期間也未啟動，判斷是因門檻過於嚴格，因此也將放寬。
