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2020年12月25日 · 工作合約上會載明年終獎金發放的條件，如發放年終獎金時必須在職。 但如果工作合約上載明 年薪 OO 月 ，則 公司還是應照比例給予年終 。 例如合約上載明年薪 14 個月，則有兩個月就應拆分成 12 等分，按照離職前的工作時間比例給予。
2021年3月15日 · 2021-03-15. 分享本文. 【我們為什麼挑選這本書】績效獎金制度，一直以來是企業與員工最直接的溝通橋樑之一，然而這項制度常被員工詬病是「看的到吃不到」的順口溜背後，間接地反映出企業在訂定績效獎金制度，與深入了解企業體制、商品服務、市場客戶等面向資訊的不足。 本文摘錄自《 社畜的五十道陰影：慣老闆讓員工爆氣的 50句話 》一書。 本文將從績效獎金制度的面相，以實務案例剖析績效獎金制度訂定上會有的盲點，來反思企業是否真正「了解自己」（責任編輯：孫敬） 趙老闆最近收購了一家中型機械製造公司。 這家公司由於經營不善，連年虧損，原來的老闆年齡又大了，商業思維固化，再加之精力不濟，自知再無回天之力，與其看著公司倒閉，還不如忍痛割愛，讓有能力的人來經營，省得落個破產的結果。
2021年7月15日 · 台塑為世界石化工業龍頭，但在整個國際以減碳的目標下，永續浪潮下，雖有將廢料再生的產能，但相對主要產能完全無法比擬。 但因中國從原本石化進口國成為輸出國，台塑多了對手利潤變低，加上國際約催越緊的碳中和與零碳，台塑必須比現在更用力甚至走在政府前面實質進行減碳及發展再生能源，不然將被國際拋在腦後。 （責任編輯：陳怡君） 7 月，日正當中，嘉義東石漁港進入鮮蚵採收季。 海堤外，漁船載著一簍簍的魚貨返港，海堤內，卸下蚵殼的尼龍繩，與使用同樣材質的漁網，一綑捆成堆擺放，這些廢棄物即將被送往的，不是垃圾場，而是 25 公里外、去年啟用的台化新港耐隆回收廠。
2020年11月11日 · 中央社 2020-11-11. （本文經合作夥伴中央社授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈人力銀行：64%公司確定發年終獎金 創5年來新低〉。 首圖來源：flickr，CC Licensed。 【我們為什麼挑選這篇文章】 台灣勞工年假少、工時長，薪資普普，許多人就等著年終，來替一整年辛苦的自己加菜，但面對新冠肺炎疫情不穩定的經濟，今年恐怕領到年終獎金的機會沒這麼高了。 雖然比起還在跟嚴重疫情搏鬥的其他國家，台灣人能正常生活和上班，今年 平均年薪 有 64.1 萬，還較去年增加 5 千元，但真的領到這個數字的國人，大概沒有想像中的多。 （責任編輯：梁雁） 圖片來源： flickr，CC Licensed。
2021年1月14日 · 報橘. 【台股紅通通，老闆口袋沉甸甸】蔡英文向科技業老闆拜託：年終獎金大方一點. 中央社 2021-01-14. （本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈 台股旺 蔡總統向科技業老闆喊話「年終大方點」 〉。 首圖來源： 中央社 、 總統府 ，CC Licensed，經編輯合併。 【我們為什麼要選擇這篇文章】 2020 年受到新冠肺炎疫情影響，重挫全球經濟，但台灣不僅交出漂亮的防疫成績單，經濟表現也不俗！ 今年初，台股正式突破15000點大關時，英國籍學者就在 推特 開玩笑，台灣前總統馬英九應該會氣瘋！ 台灣過去一年經濟能有傑出表現，關鍵就在科技業。
2022年12月28日 · 2022-12-28. 分享本文. 【TechOrange 編輯部導讀】石化業與目前最前沿的科技領域：量子計算，兩者之間會有什麼關聯？. 身為台灣石化業龍頭的台塑便認真投入了量子計算領域，甚至與日本超級電腦龍頭富士通攜手合作，並與中原大學三方聯手，打算創建 ...
2021年11月17日 · 2021-11-17. 分享本文. 【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】半導體業正在急起直追！ 無論年終獎金月數，還是預期調薪幅度、新增職缺數量都相當亮眼。 其他產業又是如何呢？ 如果明年要轉職，有機會嗎？ 一起來看看這份疫情底下的台灣薪情報告。 （責任編輯：藍立晴） 1,150 萬名職人歷經 2021 年疫情的震撼教育，當疫後經濟和徵才市場已呈 V 型反彈，年終獎金和調薪幅度跟得上嗎？ 104 發布日前公布《2021 企業年終及 2022 景氣調薪大調查》，摘要與三大指標如下： ♦ 2021 整體年終： 93.8% 的企業預期有年終，平均 1.1 個月，與 2017 年、2019 年同為 8 年來最低，與 2020 年相比少 0.05 個月、約減一天半工資。
