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  1. 2021/12/13 · 根據台塑集團的年終新制度,平均每股獲利4.1元、核發4.5個月本薪,每股獲利每增減1元,就加發或減發年終獎金0.6個月本薪,以前三季的總EPS為6.73 ...

  2. 2022/1/10 · 台塑集團總管理處表示,按照獎金計算原則,2021年台塑企業四大公司平均每股稅前盈餘(EPS)為9.25元,核發年終獎金月數是7個月本薪。 台塑企業四大 ...

  3. 2021/1/8 · 台塑四寶 2019 年年終獎金為每人可領 4.94 個月本薪,台塑企業表示,四大公司年終獎金計算基準為每股税前平均盈餘 4.1 元核發 4.5 個月本薪,每增 (減)1 元,加 (減) 發年奬 0.6 個月本薪,上限 7 個月本薪,下限 3 ...

  4. 2022/1/11 · 台塑總管理處表示,四大公司年終獎金的最新計算原則,是以平均每股稅前盈餘達4.1元即核發4.5個月本薪為基準,每增或減一元,就加或減發0.6個月 ...

  5. 2022/1/10 · 台塑集團今年採用新的年終制度,以平均每股稅前盈餘4.1元為基準,核發4.5個月本薪,同時隨著平均每股稅前盈餘的增減變化,每增加或減少1 元 ...

  6. 2021/12/13 · 台塑四寶年終獎金公式採每實施五年後,由台塑集團總管理與工會代表展開檢討協商。 2019年前,台塑四寶年終獎金當年度發放是依據前三個年度台塑四寶個體平均每股稅前淨利為比較基準,每股稅前淨利每增減1元,就會增減0.6個月,最高為六個月、最低則保障三個月。

  7. 2021/12/12 · 台塑四寶年終獎金公式採每實施五年後,由台塑集團總管理與工會代表展開檢討協商。 2019年台塑四寶年終獎金當年度發放是依據前三個年度台塑四寶個體平均每股稅前淨利為比較基準,每股稅前淨利每增減1元,就會增減0.6個月,最高為六個月、最低則保障三個月。

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