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2020年11月20日 · 有台積電員工說是把部份分紅調到本薪，如果是這樣，那就是薪酬制度做重新分配調整，不是表面的調薪20%。. 疫情看起來不會在短期內結束，絕大多數公司的未來業績也不容樂觀，不像台積電有這麼好的業績成長和獲利前景，加上明年最低基本工資和勞健保又 ...
2024年2月6日 · 晶圓代工龍頭台積電（2330）6日召開董事會，核准2023年度員工業績獎金與酬勞（分紅），金額總計約新台幣1001億8106萬元，如果以去年底台灣員工人數約6.7萬人計算，平均每人可以拿到149.52萬元，相較去年每人平均186.77萬元雖然有所下滑，分紅金額仍高於其他同業。
2023年2月14日 · 台積電（2330）今（14）日召開董事會核准去年第四季股利，每股將配發現金股利2.75元，並決定2022年員工業績獎金與酬勞（分紅）約1214.04億元，比前一年度大增七成，若以台積電員工人數6.5萬人概算，平均每人可分約186萬元，年增49.5%。
2017年7月13日 · 7年工程師爽領150萬. 台積電員工分紅再度在網上掀起熱議。. （資料照）. 科技龍頭大廠台積電每年員工分紅，向來是外界關注的焦點，今年發放員工 ...
更多科技業資訊都在這邊👇📔想進台積電？半導體晶圓廠工程師必修學分WAT測試https://youtu.be/3GYu4luDCHI📔台積電離職到聯發科 ...
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- Lester 萊斯特
2023年2月14日 · 台積電指出，員工業績奬金約新台幣607億200萬元已於每季季後發放，而酬勞（分紅）約新台幣607億200萬元將於今年7月發放。 回顧台積電發放的分紅獎金，較前一年度大增約7成，但因為台積電產能持續增加、員工人數也增加，平均每位員工拿到的獎金則為年增49.5%。
2024年5月3日 · 不僅如此，台積電也提供優於現存法令的福利制度，如每年除了國定假日外，另給7天紀念日休假、1天志工假、新進人員若有休假需求，每服務滿2個月就給1日特別休假等。台積電在薪資、福利及分紅上從不虧待員工，成為人人嚮往的企業。
