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護國神山台積電（2330）周二（2/14）公布多項董事會決議，其中一項引起大眾關注的就是員工分紅案，台積電宣布核准2022年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣1214億元，以具有領取分紅資格的員工人數約6.5萬人來計算，平均每人可以分到186萬元。 台積電指出，員工業績奬金約新台幣607億200萬元已於每季季後發放，而酬勞（分紅）約新台幣607億200萬元將於今年7月發放。 回顧台積電發放的分紅獎金，較前一年度大增約7成，但因為台積電產能持續增加、員工人數也增加，平均每位員工拿到的獎金則為年增49.5%。 此外，為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，台積電宣布將其獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，核准發行2022年限制員工權利新股共2110仟股。
圖／TVBS. 台積電員工分紅獎金高，外界時有所聞，今天又有員工在網路上分享，年資只有8個月，31職等工程師，分紅拿到3.8個月，等於可領超過44個月，也就是266萬元，讓外界羨慕，對此，今天董事長劉德音出席三三會例會，低調不多說，不過談到巴菲特加碼 ...
民視新聞網. 財經中心／林孟蓉報導. 台灣半導體產業領先全球，其中有「護國神山」之稱的台積電（2330）更是不少科技業人士的就業首選，不但薪水豐厚，連分紅獎金也相當可觀。 最近就有台積電工程師在網路上分享自己拿到的分紅獎金，其中有人年資才8個月，目前職等31，分紅就可以領到3.8個月，加上月薪算下來總共可領到44個月，而且這名工程師還補充表示，自己工作到現在還沒加班過，超狂分紅讓不少網友相當羨慕。 最近正值台積電公布分紅，就有網友在《Dcard》中以 「台積開獎」 為題發文寫下，「聽說這次突破天際，有大GG願意分享的嗎？ 」。 文章一出，不少台積電員工就在底下分享自己的分紅，其中有名網友留言「0.8y/31/3.8m，工作到現在還沒加班過！
台積電（2330）昨天（6日）照慣例在春節前召開董事會，核准2023年度員工業績獎金與酬勞，總金額為新台幣1001億8106萬元，分紅部分將在今年7月發放，以去年底台灣員工人數約6.7萬人計，平均每人可獲得約149.52萬元的「大紅包」。
即時中心／游明哲報導. 台積電今（14）日召開董事會，除了核准配發2022年第四季之每股現金股利2.75元外，也通過2022年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣1,214億400萬元，若以台積電員工約6萬5000人來算的話，每人平均可分約186.77萬元。 台積電表示，今召開董事會核准2022年營業報告書及財務報表，其中全年合併營收約為新台幣2兆2,638億9,000萬元，稅後淨利約為新台幣1兆165億3000萬元，每股盈餘為新台幣39.20元。 台積電說到，核准配發2022年第四季之每股現金股利2.75元，其普通股配息基準日訂定為2023年6月21日，除息交易日則為2023 年6月15日。
科技業因薪資與分紅等獎金優渥，是不少求職者的夢幻志願，而台積電擁有「護國神山」的稱號，更是許多人的嚮往，近來就有網友分享這一季拿到的獎金，光是工作1年，分紅就有2.6個月，計算下來等於可領34.8個月，突破200萬元，讓網友相當羨慕直呼，「原來在台積電做一年，就可以領到百萬分紅」。 一名網友在Dcard以「GG開獎」發文，並寫下短短一行數字加英文「31/S/1y/2.6m」，意即職等31（一般工程師）、考績S、年資1年，可領到2.6個月，由於這只是一季度的分紅獎金，如果以台積電每季度只入帳八分之一計算，等於可領超過34個月（2.6個月x8次+14個月固定年薪）。
近期就有台積電新人分享「分紅開獎」的內幕，數字曝光再度引發熱議。 一位網友在論壇 Dcard 上發文提到「台積分紅開獎，聽說聽說這次突破天際，有裡面的大大願意分享的嗎？ 」貼文下方立刻冒出不少台積電工程師透露代表「年資/職等/分紅月份」的一串神秘密碼「5y/32/3.6m」、「1y、31、3.2m」、「3y/32/3.86m」。 其中更有一位職等31的工程師，剛進台積電8個月，更聲稱「工作到現在還沒加班過」，就領到3.8個月分紅。 而台積電分紅計算公式為「職等/考績/年資/總年薪*0.125」而台積電每季度只入帳八分之一，因此 「3.8個月x8次+14個月固定年薪」，等於可領44個月獎金 ，假設該工程師月薪6萬，此次將領到264萬左右的分紅獎金。
