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2022年11月30日 · 新人待8個月 領44個月「爽拿266萬」：沒加過班 記者施怡妏／綜合報導 「護國神山」台積電開出高薪的情況時有所聞，分紅獎金也給的很大方，不少人夢想能夠 進去工作，有台積電員工分享最近收到的超大包分紅，年資只有8個月，31職等（工程師 ），分紅領到3
2024年2月6日 · 台積電去年因產業鏈庫存調整影響，營運成長趨勢中止，總營收2兆1617億元，年減4.5%，歸屬母公司淨利8384.98億元，年減17.5%，每股純益32.34元。 隨著獲利滑落，台積電去年度員工業績獎金與酬勞總金額降至1001億8106萬元；其中，員工業績獎金約500億9053萬元，已於每季季後發放，酬勞約500億9053萬元，預計今年7月發放。 台積電持續擴大徵才，去年底台灣員工人數增至約6.7萬人，平均每人可得149.52萬元，較2022年平均約186.77萬元下滑。 為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，並將其獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，台積電董事會核准發行2023年限制員工權利新股共296萬股。
2024年2月7日 · 新聞標題：台積電員工分紅平均每人149.52萬元 歷史次高 〔記者洪友芳／新竹報導〕 晶圓代工龍頭廠台積電（2330）今（6）日召開董事會，決議 核准2023年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣1001億8106萬元，年減19.95%，創 歷年次高 ，以 去年底台灣員工約6.7萬人估算，平均每人可得149.52萬元 ，雖 較2022年平 均約186.77萬元下滑，仍高於同業。 半導體產業去年面臨庫存調整，台積電營運也受影響， 2023年營收為2兆1617億元，年減4 .5%，稅後淨利8384.98億元，年減17.5%，每股稅後盈餘32.34元。
2024年2月8日 · 台積電董事會說，核准2023年員工業績奬金與酬勞分紅總計約新台幣1001億8106萬元，其 中員工業績奬金約新台幣500億9053萬元已於每季季後發放，而酬勞分紅約新台幣500億 9053萬元將於今年七月發放。 台積電董事會指出，為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，並將其獎酬連結股東利益與 ESG（環境、社會、公司治理）成果，核准發行2023年限制員工權利新股共2960仟股。 此 外，亦核准發行不超過普通股4185仟股之2024年限制員工權利新股案，並將呈送2024年股 東常會核准。 台積電董事會說，核准召集2024年股東常會，並訂於6月4日上午九時假新竹國賓大飯店舉 行，會中將改選包含七名獨立董事在內的共十名董事。
2022年2月15日 · 台積電指出，為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，並將其獎酬連結股東利益與ESG（ 環境、社會、公司治理）成果，核准發行2021年限制員工權利新股共1,387仟股；鑒於上 述發行限制員工權利新股將增加流通在外股數，為抵銷其所造成之股權稀釋影響，同時核 准通過自集中交易市場買回相同股數之公司股份並將辦理註銷。 此外，亦核准發行不超過 普通股2,960仟股之2022年限制員工權利新股案，並將呈送2022年股東常會核准。 至於今年股東會則訂於6月8日在新竹國賓大飯店舉行。 （蕭文康／台北報導） 新聞來源: https://reurl.cc/8Wbenb -- → popy8789: 太早 12/06 00:22. → ANiZan9991: 2樓雙蛋被盜 12/06 00:22.
2020年11月27日 · 網友在PTT「Tech Job」板發文討論「GG（台積電）開獎」，他打出一串神秘數字「31、 1.6Y、3.4M」，這些神秘數字被其他知情網友解開，曝光當中的31是職等、1.6Y為年資， 3.4M則是本次拿到的分紅「3.4個月」獎金，因一次只領八分之一分紅，由此計算得知「 3.4乘8（分紅）+14（月薪加年終）」，年薪至少是月薪41倍。 據悉，台積電職等以職務級別「31」至「39」作區分，如31職等為工程師、32為資深工程 師、33為主任級別等，依照職務級別不斷往上爬，因此從原PO提供的「31」數字可知他擔 任工程師職務。 而台積電的分紅制度會分2年領，在每年2月、5月、8月及11月各領八分之 一，剩下的一半則會在隔年股東會後領發。
2023年2月14日 · 台積電（2330）今（14）日召開董事會核准去年第四季股利，每股將配發現金股利2.75元， 並決定2022年員工業績獎金與酬勞（分紅）約1214.04億元，比前一年度大增七成，若以台 積電員工人數6.5萬人概算，平均每人可分約186.77萬元，年增49.5%。 呂俊儀 呂俊儀·Yahoo財經特派記者 2023年2月14日 週二 下午5:54 台積電（2330）今（14）日召開董事會核准去年第四季股利，每股將配發現金股利2.75元， 並決定2022年員工業績獎金與酬勞（分紅）約1214.04億元，比前一年度大增七成，若以台 積電員工人數6.5萬人概算，平均每人可分約186.77萬元，年增49.5%。 台積電公布2022年員工獎金分紅。
2021年2月24日 · 按台積電規定，一 年的分紅會分上下兩年度，並且分成五次領，舉例如果一名工程師去（2020）年分紅總金 額為100萬，就必須拆成兩個50萬，於今年的2月、5月、8月、11月，每次領12.5萬（50萬 除以4次），另外50萬則要等到明年的7月才能一次領回。 職等方面，台積電分為31至39職等，31職等為工程師、32為資深工程師、33為主任工程師 等一直往上升，直到37至39的副處長、處長到資深處長等。 -- 標題 [問卦] 女生把工具人 當成朋友還工具？
2024年2月7日 · 2024年2月7日. 晶圓代工龍頭 台積電 (2330)週二 (2/6)召開董事會，除決議2023年第4季每股配發3.5元股息以外，也決議2023年員工業績獎金及酬勞，為1001.81億元，以去年底台灣員工人數約6.7萬人來算，平均每人約149.52萬元，較2022年平均約186.77萬元略為下滑。...
2022年3月2日 · 16:55. 工商時報 數位編輯. 台積電. 工程師. 分紅. 近日一名工程師在PTT以「GG開獎」發文，分享了台積電分紅開獎，吸引網友眼球。 圖／本報資料照片. 長榮海運獲利大爆發，2021年豪發40個月年終，引來外界羨慕眼光！ 至於科技產業，大多則以年度分紅、績效獎金來回饋員工，獎金也是相當誘人。 近日一名工程師在PTT以「GG開獎」發文，分享了台積電分紅開獎，短短「32 5.5y 3m」一串數字及英文，代表他職等32，年資5.5年，分紅領到3個月，貼文一出，就有網友在留言區計算，透露這位原PO整年可以領到304萬，羨煞許多人。
