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- 為了提高基層員工每月固定薪酬，台積電前年進行全面性結構調薪，調薪幅度高達20％，震撼業界；去年上半年市況不錯，台積電平均調薪幅度近1成，同時首度祭出買股補助的員工持股信託制，不過，被員工在網路爆料調薪獨厚新人，有的新人調薪幅達25％，引發資深員工不滿。 今年因半導體業景氣下滑，半導體供應鏈傳出，台積電已擬定調薪方案，4月仍將進行例行性的年度調薪，幅度回歸常態，平均調幅約5%，依個人績效、年資、職等等條件而有差異。 台積電發言窗口也證實4月確定會照常調薪，但目前無法透露調薪幅度。 台積電確定調薪，半導體 ...
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2024年3月13日 · 台積電持續加薪，今年也又招兵買馬6000人，就是因為業績真的很旺，最新就傳出最大客戶蘋果已經著手開發下一代M4晶片，有機會用更先進的2奈米製程。 一手掌握生活大小事，快來加入東森新聞唷！ 外媒報導，蘋果M4晶片將跟隨下一代MacBookPro上市，最快可能提前在2024年底發表，如果沒搭上台積電，2奈米製程量產時間，M4晶片也會採用升級版的3奈米，總而言之就是不脫台積電。 前Trendforce半導體研究員姚嘉洋：「三星和英特爾在整個製程上和服務上，這個能量還沒有發展到一定程度的情況下，我覺得台積電客戶要掉，短期內是不太可能發生的事情。 畢竟台積電技術獨霸全球，目前量產的最先進製程3奈米，除了蘋果、高通、聯發科等大客戶，訂單也湧入當中，業界預估2024年底前產能利用率將上看8成。
- 獨家／護國神山要加薪了！ 台積電4月例行性調薪3-5%
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2024年3月13日 · 台積電持續加薪，今年也又招兵買馬6000人，就是因為業績真的很旺，最新就傳出最大客戶蘋果已經著手開發下一代M4晶片，有機會用更先進的2奈米製程。 外媒報導，蘋果M4晶片將跟隨下一代MacBookPro上市，最快可能提前在2024年底發表，如果沒搭上台積電，2奈米製程量產時間，M4晶片也會採用升級版的3奈米，總而言之就是不脫台積電。...
2023年3月13日 · 調薪是台積電員薪酬的一部份，公司獲利的年度員工分紅才是年薪的大紅包，去年獲利提撥員工分紅總計達約新台幣1214億400萬元，年增70.5%，創歷年新高，以去年底台灣員工數6.5萬人估算，平均每人可領到186.77萬元。 去年度台積電員工平均薪資破300萬元新高紀錄，達317.5萬元，年增71.2萬元，增幅約28.9% 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工龍頭台積電（2330）每年4月總會進行年度例行性調薪，經過前年全面性結構調薪，調幅達20％、去年也平均達近1成調薪幅度之後，今年因半導體業景氣下滑，據了解，台積電.
2023年4月25日 · 對此，台積電回應，「台積公司今年的平均調薪回歸至往年平均約3%-5%。 個人調薪幅度則依據個人績效、年資、職等許多條件而定。...
2020年12月11日 · 「護國神山」台積電於 11 月宣布，自 2021 年起，調整員工薪酬結構，將部分變動薪資轉為固定薪資，員工底薪增幅達 20%，創下歷年最高調整幅度！ 紡織股王儒鴻日前也表示，繼今年 3 月調薪後，即使疫情使得全年營運成長趨緩，2021 年仍將持續調高員工薪資，其中以基層員工的固定薪資調幅最大，而這已是該公司連續第 3 年的調薪。 延伸閱讀： 如何留住優秀的人才？ 這 3 件事主管平常就該做，見到辭呈才補救都太晚. 結構扭曲，固定薪資落後越南. 各產業龍頭釋出的薪資調整訊息，不只是為勞工帶來小確幸，更因為台灣多年來萬物齊漲，唯獨薪資不漲，造成人才外流的問題，已經不容迴避。 尤其台積電這類跨國業者，若有企圖心要保有國際性攬才競爭力，調整薪資結構已經是當前重要課題。
2023年4月24日 · 據悉，台積電調薪幅度常態為5%，並依據績效、年資、職等等有落差，今年平均調幅符合預期。 事實上，台積電每年都在4月進行例行性調薪，曾在2021年結構調薪20%，外傳去（2022）年也有近一成的調薪幅度，令每年的調薪情況備受關注。...
