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2024年3月13日 · 台積電持續加薪，今年也又招兵買馬6000人，就是因為業績真的很旺，最新就傳出最大客戶蘋果已經著手開發下一代M4晶片，有機會用更先進的2奈米製程。 外媒報導，蘋果M4晶片將跟隨下一代MacBookPro上市，最快可能提前在2024年底發表，如果沒搭上台積電，2奈米製程量產時間，M4晶片也會採用升級版的3奈米，總而言之就是不脫台積電。...
2024年3月13日 · 台積電持續加薪，今年也又招兵買馬6000人，就是因為業績真的很旺，最新就傳出最大客戶蘋果已經著手開發下一代M4晶片，有機會用更先進的2奈米製程。 一手掌握生活大小事，快來加入東森新聞唷！ 外媒報導，蘋果M4晶片將跟隨下一代MacBookPro上市，最快可能提前在2024年底發表，如果沒搭上台積電，2奈米製程量產時間，M4晶片也會採用升級版的3奈米，總而言之就是不脫台積電。 前Trendforce半導體研究員姚嘉洋：「三星和英特爾在整個製程上和服務上，這個能量還沒有發展到一定程度的情況下，我覺得台積電客戶要掉，短期內是不太可能發生的事情。 畢竟台積電技術獨霸全球，目前量產的最先進製程3奈米，除了蘋果、高通、聯發科等大客戶，訂單也湧入當中，業界預估2024年底前產能利用率將上看8成。
2023年3月13日 · 調薪是台積電員薪酬的一部份，公司獲利的年度員工分紅才是年薪的大紅包，去年獲利提撥員工分紅總計達約新台幣1214億400萬元，年增70.5%，創歷年新高，以去年底台灣員工數6.5萬人估算，平均每人可領到186.77萬元。 去年度台積電員工平均薪資破300萬元新高紀錄，達317.5萬元，年增71.2萬元，增幅約28.9% 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工龍頭台積電（2330）每年4月總會進行年度例行性調薪，經過前年全面性結構調薪，調幅達20％、去年也平均達近1成調薪幅度之後，今年因半導體業景氣下滑，據了解，台積電.
2020年12月11日 · 「護國神山」台積電於 11 月宣布，自 2021 年起，調整員工薪酬結構，將部分變動薪資轉為固定薪資，員工底薪增幅達 20%，創下歷年最高調整幅度！ 紡織股王儒鴻日前也表示，繼今年 3 月調薪後，即使疫情使得全年營運成長趨緩，2021 年仍將持續調高員工薪資，其中以基層員工的固定薪資調幅最大，而這已是該公司連續第 3 年的調薪。 延伸閱讀： 如何留住優秀的人才？ 這 3 件事主管平常就該做，見到辭呈才補救都太晚. 結構扭曲，固定薪資落後越南. 各產業龍頭釋出的薪資調整訊息，不只是為勞工帶來小確幸，更因為台灣多年來萬物齊漲，唯獨薪資不漲，造成人才外流的問題，已經不容迴避。 尤其台積電這類跨國業者，若有企圖心要保有國際性攬才競爭力，調整薪資結構已經是當前重要課題。
2 天前 · 晶圓代工龍頭台積電（2330）於4月底進行員工年度調薪，所有員工平均加薪幅度3%至5%，此外，台積電更將分紅，平均每位員工將可領139萬元；而同樣為晶圓代工廠的世界先進（5347）也跟進母公司台積電進行結構性調薪，平均幅度約3%。 半導體業每年都會進行本薪調薪，而台積電自今年1月開始調薪，進行薪酬結構的調整達20%，為歷年來的最高調幅。 而每年4月也會再進行年度調薪，台積電表示，預計25日薪水入帳，所有基層員工到主管等，平均加薪幅度約3％到5%，依績效表現而定。 而世界先進也自今年1月起進行結構調薪，所有台灣廠區直接聘雇的正職員工，每人每月底薪調高10%，4月另例行性調薪，平均調高幅度約3%。 此外，除了加薪調幅高外，公司獲利員工分紅更是驚人。
2020年11月13日 · 晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW) 傳出明年將大幅調薪2成，對此，台積電今 (13) 日證實，明年1月1日起，將對直接聘僱台灣地區正職、且有參與員工分紅的同仁，進行薪酬結構調整，將部分變動薪酬轉換為固定薪酬，相當於調薪 20%，以提昇人才留任與招募上的
2024年1月1日 · 台積電等大型半導體廠赴日讓當地業者嚴陣以待！ 日本半導體晶片製造商東京電子（Tokyo Electron）開2024年半導體搶人才第1槍，宣布將對新人提出加薪，幅度上看40%，剛報到的員工月薪將首度超過新台幣6.7萬元以上，用來防止外商挖角。...
