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2023年4月24日 · shutterstock. 2023-04-24 19:00. +A -A. 加入收藏. 「護國神山」台積電（2330）4/25就要發薪水，而公司內部也預告確定會調薪，不過會回歸常態。 對此，台積電回應，「台積公司今年的平均調薪回歸至往年平均約3%-5%。 個人調薪幅度則依據個人績效、年資、職等許多條件而定。 每年4月台積電（2330）都會進行年度例行性調薪，有別於2021年調薪幅度20%、2022年調幅5～10%，2023年受到產業景氣下滑影響，雖然台積電照常調薪，但表示今年調薪幅度將會「回歸常態」，平均調幅約5%以內。
2022年10月31日 · 台積電1奈米將落腳桃園龍潭，背後關鍵人物曝光，「他們」從中央、地方分進合擊…公司回應了. 今周刊編按：全球晶圓代工龍頭大廠台積電 (2330)將啟動先導計劃，預計最新2奈米以下 (1奈米)製程擬落腳新竹科學園區轄下的桃園龍潭園區。. 據了解，這次 ...
2022年11月18日 · 2021年6月時，台積電的市值約15.6兆台幣（約5200億美元），是日本壓倒性首位企業豐田汽車的幾乎2倍。 在全球市值企業排行中，台積電名列第十。 在受託為其他公司生產半導體的代工市場中，台積電市占率為60％，遙遙領先第2名的三星電子（13％）。 除了台積電，台灣還有聯電（UMC）、力積電（PSMC）、世界先進（VIS）等其他強大的晶圓代工廠，但完全無法與台積電的規模抗衡。 日本某家半導體設備製造廠一位已退休的經營者曾評論台積電：「與其說它是巨人，不如說它是怪獸般的公司更貼切。 全球無廠半導體企業的唯一依賴. 一提到代工廠，也許很容易讓人以為必須仰賴上游企業鼻息，地位重要性低於其他半導體大廠，但這樣的印象大錯特錯。
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2022年10月25日 · 2022-10-25 11:50. +A -A. 加入收藏. 半導體產業經過3年大好時光之後，開始步入庫存調整期，連護國神山台積電也受到衝擊？ 傳出台積電總裁魏哲家週一 (10/24)下午發出員工信指出，隨著後疫情時代，全球消費性電子進行庫存去化，鼓勵員工趁這段時間多休息，引發市場關注。 根據《風傳媒》引述業內人士表示，這封內部信是在當天下午4點發出，以影片方式陳述，魏哲家指出，「上季度 (第3季)的業績再度破紀錄，營收、毛利、稅後純益皆再創新高；展望明年將持續成長。 因為疫情關係，半導體科技業躬逢其盛，迎來電子業的獲利高峰，台積電同仁們這3年來辛苦了。 「然隨著疫情要結束，市場對遠端、科技產品需求減少，帶來全球消費性電子正進行庫存去化，這也顯示，半導體逐漸進入從高峰期回歸正常的階段。
2021年7月14日 · 「台積公司主要營運生產所在地位於台灣，儘管其再生能源市場民國109年取得首批再生能源轉供等重大進展，但仍未達到歐美地區之供應充足度，因此在產能持續成長下，台積公司即便執行全球同業最佳的節能減碳標竿作為、達成單位產品碳排量下降目標，仍無法抑制整體碳排量的持續攀升。 」台積電2020年度的企業社會責任報告書中，出現這麼一段文字。 台積電去年7月成為全球第一家加入再生能源倡議組織RE100的半導體廠，承諾全球營運據點於2050年之前全面使用再生能源，並為此積極採購綠電。 但主要生產基地台灣，現階段的再生能源供給，顯然仍無法滿足「護國神山」需求。 「實現淨零排放，不是一個人或一家公司可以負責，政府不拿出決心和政策，（企業低碳轉型）就不會有結果。
2022年4月29日 · 2022-04-29 10:08. +A -A. 加入收藏. 台積電 (2330-TW) (TSM-US) 每年 4 月均進行例行性調薪，但今年隨著實際調薪幅度出爐，被爆出調薪偏袒資淺員工，幅度更高達 25%，對此，台積電回應，今年大部分同仁調薪幅度落在 5-10%，主要依據個人績效、年資、職等許多條件而定，無法評論個別案例。 台積電指出，公司深植「以人為本」的企業文化，一向重視並鼓勵與員工的雙向交流，致力以開放型管理模式營造相互尊重的溝通環境，其中，許多具建設性的回饋也促進公司的多項創新舉措。 台積電舉例，為支持同仁兼顧家庭照顧及工作發展，公司今年將產假從原先的 8 周延長為 12 周，並規畫假日 STEAM 兒童營隊，支持員工陪伴子女的教育與成長。
2021年10月6日 · 科技. 攝影：今周刊資料庫. 2021-10-06 11:48. +A -A. 加入收藏. 全球第大二顧問公司波士頓顧問公司（BCG）曾示警，「缺水、缺電是台灣半導體的阿基里斯腱」，台灣在今年遭遇百年大旱時，台積電也已經擬好各種因應劇本，如今進一步提出如果遭遇缺水及使用綠電將對營收與成本帶來多少影響。 根據台積電的109年度氣候相關財務揭露報告，台積電依據氣候風險鑑別結果，針對淨零排放趨勢、旱災對自身營運衝擊，以及企業聲譽衝擊這三大風險進行評估。 在進行風險財務量化後的結果顯示，台積電要邁向2050年達到淨零排放的目標，每年需購買的綠電（溢價）、碳權等費用， 在2050年增加的營運成本大約占年營收的2.0~3.3% 。
