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  1. www.tsmc.com › static › chinese人才招募 - 台灣積體電路製造股份有限公司 - TSMC

    我們推動數位時代進步，提升生活與文明的水準。 研究前瞻的新材料、電晶體... 閱讀更多. IC 設計工程師. 在新製程技術研發初期，IC設計工程師、研發工程師便與客戶緊密合作... 閱讀更多. 資訊技術工程師. 我們促進公司運作的效能與效率，協助公司快速的穩定成長並即時回應客戶... 閱讀更多. 製程整合與良率精進工程師. 我們確保晶片的品質、持續提升良率，提供給客戶具有競爭力且高品質的晶片... 閱讀更多. 製程工程師. 我們在第一線負責晶片製造過程，改善機台製程參數的設定，提升良率並讓... 閱讀更多. 設備工程師. 機台是工廠穩定運作的基礎。 我們在生產線上，負責高端精密、高單價半導體... 閱讀更多. 智慧製造工程師. 創造晶圓產出最大化，滿足客戶交期，為公司帶來營收。

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      重視人才，重視未來 人才是台積電保持領先的關鍵，只有幸福 ...

    • 移居台灣

      TSMC amplifies the friendly ambience of Taiwan and ...

  2. blog.salary.tw › article › TSMC_engineer台積電工程師種類圖鑑：工作內容、條件、薪水，員工親自告訴你（ ...

    2024年1月19日 · 台積電智慧製造工程師的工作分為兩階段。 輪班帶線是剛入職時的工作，負責產線和線上人員管理，因此俗稱「帶線課長」。 CIM 的薪水跟台積電的大部分職缺一樣，碩士畢業 60k 起跳。 《 比薪水 》資料庫中，有 CIM 工程師特別提到 新人的陣亡率特別高 ，因為 CIM 每天上下午都得開會、面對訂定的生產目標，並排除產線異常，壓力特別大。 不過，轉成常日班產能或系統課長後，因為可以專心在自己的專案上，工作壓力會減少。 🏭 台積電 - 智慧製造工程師（CIM）所有薪水情報. 製程工程師（PE） 產線就是累！ 工作雜、壓力大、薪資高. 製程工程師建立製造程式、管理製程，改善提高生產效率、生產良率，並提出節省耗材成本的方案。

  3. www.tsmc.com › chinese台灣積體電路製造股份有限公司 - TSMC

    最新消息. 台積公司慶祝北美技術論壇成立30周年 會中揭示驅動人工智慧創新之領先技術 (2024/04/24) 台積公司2024年第一季每股盈餘新台幣8.70元 (2024/04/18) 活動訊息. TSMC 2024 Europe Technology Symposium (2024/04/24) 台積公司1Q’24法人說明會 (2024/04/18) 2024 台積電校園徵才. 2024 ...

  4. esg.tsmc.com › ch › update《台積公司承攬商環安衛藍皮書》上線首月即突破1.7萬次下載 - TSMC

    2020年11月6日 · 台積公司嚴格要求高階主管授予其第一線工作者對不安全工作行為與環境主動制止的權力，民國109年亦新設「優良監工人員」及「優良工安人員」二座獎項，評比項目包含出工人數、自主巡檢數、稽核巡檢缺失數及主動通報率評比，表揚30位積極維護職場健康安全、勇於制止不合規行為的第一線承攬商人員。 台積公司承攬商環保安全衛生高階主管溝通大會.

  5. esg.tsmc.com › ch › focus職業安全衛生: 包容職場 - 台積公司企業社會責任 - TSMC

    推動安全文化. 推動以人為本的安全文化，管控安全風險，建構本質安全的工作環境. 全方位健康管理. 落實職業疾病預防，促進員工全方位健康. 內外串聯. 與外界攜手合作，建立產業鏈安全的工作環境. 安全衛生執行項目. 遵循《台積公司安全衛生政策》，執行下列作為， 並以安全衛生績效指標（Safety performance index, SPI）追蹤執行成效，期能落實安全文化、管控風險。 安全績效指標. 台積公司訂定安全績效指標系統，以量化管理方式有效監督各廠區的安全衛生執行成果。 安全績效指標採「藍綠黃紅四級燈號管理機制」，一旦出現黃燈，工安環保部將立即展開調查，並將改善做法同步展開至其他廠區，降低類似虛驚事件再發機會。 四級燈號示意圖. 全方位健康管理.

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  7. esg.tsmc.com › ch › update台積公司精進承攬商安全衛生管理制度 - TSMC

    2018年3月2日 · 強化廠務駐廠人員安全衛生訓練課程. 台積公司針對長期駐廠、進行氣體更換及化學品的駐廠人員，每年皆比照公司廠務同仁進行安全衛生訓練。 民國106年，特別進行訓練課程的內容優化及標準化，更清楚定義廠務駐廠人員執行特定作業所需的安全衛生訓練，以符合現場操作狀況。 同時，依據各項作業風險高低，將安全衛生教育訓練的複訓頻率提高至一季一次或一年一次，以提升廠務駐廠人員的安全意識，並確保現場作業環境的安全性。 廠務駐廠人員作業安全衛生訓練表. 建立承攬商電子化雙向溝通平台. 台積公司為了強化與承攬商間的雙向溝通，除了在既有的承攬商施工會議中，告知安全衛生注意及遵守事項外，並首次建立承攬商電子化管理平台（Vendor Management System, VMS）。

  8. www.104.com.tw › jobs › search「台積電工安人員」找工作職缺｜2024年5月－104人力銀行

    「台積電工安人員」找工作職缺｜2024年5月－104人力銀行. 找公司： 台灣積體電路製造股份有限公司 (台積電) 全部. 全職. 兼職. 高階. 其他. 工安工程師/副工程師【林口龜山-華亞科技園區】 正德防火工業股份有限公司. 桃園市龜山區. 經歷不拘. 專科. 1.工地現場各項勞工安全衛生規定與執行 2.工程事務行政作業與職安管理 3.具工程實務經驗者佳 【本職務相關工作經歷核薪：無經驗者：月薪$36,000以上／一年以上：面議】 【其他說明】 ※ 歡迎無經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可，如為職安/環安/工業工程/營建相關科系者佳. 待遇面議 員工300人. 0~5人應徵.

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