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150萬元
- 2021/12/30 15:13 台積電員工今年的分紅加獎金,平均每位可拿到超過150萬元,聯發科光是分紅,平均每位員工就可拿到200萬元。
fnc.ebc.net.tw/fncnews/business/145162
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2021年12月26日 · 南科除了台積電這樣的龍頭科技業廠商員工獎金高,園區大部分的科技廠表現也不差,大都「14個月加上2到3個月獎金」,等於比較一般傳統產業領12個月薪水的員工,可以領4到5個月年終獎金,雖然不同廠商營業狀況不同,「普遍較去年很好」。 南科半導體代工產業因近來晶圓供不應求,產值直線上升,尤其台積電5奈米製程產能越來越大,3奈米製程明年也將進入試運轉,南科園區周遭道路甚至省道台一線、新市、善化地區直到今天仍持續掛滿廣告旗幟,招募作業員、工程師培訓投入產線。 南科林姓工程師打算跳槽台積電,他說,雖然知道進台積電「爆肝的機會更大」,但「14個月基本薪加上超過200萬」季獎金在台積電「這個其實很平常很平常」,只要想到「一年可以賺兩到三年的錢」,就決定要跟他拚了。 ※本文授權自聯合新聞網, 原文見此 。
2024年2月7日 · 台積電昨(6)日召開的董事會正式通過員工業績獎金及分紅案,總計金額達1,001.81億元,其中包含員工分紅案,預計將發出500.9億元,員工分紅將可望在今年7月正式發出,台灣員工今年增加到6.7萬人,每人平均可望拿到149.52萬元,創下歷史次高水準。...
2022年2月16日 · 台積電2021年員工獎金分紅出爐 平均每人拿約125萬元. 呂俊儀|Yahoo財經特派記者. 2022年2月15日 · 2 分鐘 (閱讀時間)...
2022年1月2日 · 半導體廠向來是分紅金額遠高於年終獎金 ,因為年終都是固定的2個月,以月薪5萬元計算,2個月的年終就是10萬元。...
2021年12月26日 · 撰文: 聯合報 記者周宗禎 分類: G公司治理 圖檔來源: 南科管理局提供 日期: 2021-12-26. 年關將近,年終獎金多寡成話題,向來給人高薪印象的科技廠商,今年員工年終也引發關注;有南科台積電工程師透露:他不算每年「固定基本薪14個月」,今年因為部門 ...
2021年12月25日 · 2021-12-25 16:35. 科技業不只有年終獎金 台積電14個月保底薪資再加每季分紅. 科技業年終多為14個月薪資加上2到3個月年終。 (圖/達志影像/美聯社) 財經中心/綜合報導....
2023年2月14日 · 回顧台積電發放的分紅獎金,較前一年度大增約7成,但因為台積電產能持續增加、員工人數也增加,平均每位員工拿到的獎金則為年增49.5%。 此外,為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才,台積電宣布將其獎酬連結股東利益與ESG(環境、社會、公司治理)成果,核准發行2022年限制員工權利新股共2110仟股。 此外,亦核准發行不超過普通股6249仟股之2023年限制員工權利新股案,將呈送2023年股東常會核准。 台積電2023年股東常會,訂於6月6日上午9時於新竹國賓大飯店舉行。 至於在股東權益的部分,台積電董事會決議核准配發2022年第四季每股現金股利2.75元,符合市場預期。 台積電普通股配息基準日訂在6月21日,除息交易日則為6月15日。