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    • 新台幣1001億8106萬元

      • 台積電董事會今天核准2023年度員工業績獎金與酬勞，總金額新台幣1001億8106萬元，以去年底台灣員工人數約6.7萬人計，平均每人可得約149.52萬元。
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      台積電員工分紅 平均每人領149.52萬元 - 東森新聞

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  3. news.pchome.com.tw › finance › sunmedia台積電vs三星電子2023績效獎金誰優渥？結果出爐 - 財經新聞 - ...

    2023年12月29日 · 財經. 2023-12-29 10:53:37 新聞來源 : 商傳媒. 台積電vs三星電子2023績效獎金誰優渥？ 結果出爐. 商傳媒｜記者許方達／綜合報導. 台積電研發組織年終報佳音，為了慰勞研發人員辛勞，台積電12月加發「特別貢獻獎金」，外傳員工個別可領6000元至5萬、10萬元不等；但並非人人有獎。 對此，台積電回應表示，「公司一直以來秉持同仁是公司最重要的資產之理念照顧員工，致力於給予員工一個在同業平均水準以上的薪酬與福利，在兼顧外部競爭、內部公平及合法性的前提下，提供多元並具競爭力的薪酬制度，並秉持與員工利潤共享的理念，吸引、留任、發展、激勵員工」。 相較於台積電的大手筆，競爭對手南韓三星恐因虧損嚴重，今年連績效獎金都「掛零」。

  4. news.ebc.net.tw › news › business台積電員工分紅 平均每人領149.52萬元 - 東森新聞

    2024年2月7日 · 台積電董事會今天核准2023年度員工業績獎金與酬勞，總金額新台幣1001億8106萬元，以去年底台灣員工人數約6.7萬人計，平均每人可得約149.52萬元。 台積電去年因產業鏈庫存調整影響，營運成長趨勢中止，總營收2兆1617億元，年減4.5%，歸屬母公司淨利8384.98億元，年減17.5%，每股純益32.34元。 永德高躍力 獲2024世界品質評鑑金獎 成長必備好吃又安心. 隨著獲利滑落，台積電去年度員工業績獎金與酬勞總金額降至1001億8106萬元；其中，員工業績獎金約500億9053萬元，已於每季季後發放，酬勞約500億9053萬元，預計今年7月發放。 一手掌握生活大小事，快來加入東森新聞唷！

  5. www.businesstoday.com.tw › article › category台積電員工分紅出爐，平均每人拿186萬紅包！獎金大增7成⋯股息配 ...

    2023年2月14日 · 台積公司美國存託憑證之配息基準日訂為2023年6月16日。 其它台積電董事會核准的決議包括，資本預算約美金69億5950萬元，內容包括：1.建置及升級先進製程產能；2.建置特殊製程產能；3.廠房興建及廠務設施工程。 核准2022年營業報告書及財務報表，其中全年合併營收約為新台幣2兆2638億9000萬元，稅後淨利約為新台幣1兆165億3000 萬元，每股盈餘為新台幣39.2元。 在資本預算的部分，則核准約美金69億5950萬元，內容包括：1.建置及升級先進製程產能；2.建置特殊製程產能；3.廠房興建及廠務設施工程。

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  7. www.moneyweekly.com.tw › ArticleData › Info台積電vs三星電子2023績效獎金誰優渥？結果出爐 - 理財周刊

    2023年12月29日 · 台積電研發組織年終報佳音，為了慰勞研發人員辛勞，台積電12月加發「特別貢獻獎金」，外傳員工個別可領6000元至5萬、10萬元不等；但並非人人有獎。 對此，台積電回應表示，「公司一直以來秉持同仁是公司最重要的資產之理念照顧員工，致力於給予員工一個在同業平均水準以上的薪酬與福利，在兼顧外部競爭、內部公平及合法性的前提下，提供多元並具競爭力的薪酬制度，並秉持與員工利潤共享的理念，吸引、留任、發展、激勵員工」。 相較於台積電的大手筆，競爭對手南韓三星恐因虧損嚴重，今年連績效獎金都「掛零」。 根據韓媒報導，由於三星晶片銷售額連續4季下滑，負責半導體業務的設備解決方案 (DS)部門傳出，2023年的業績獎金已縮水到歸「零」 的慘況。

  8. tw.stock.yahoo.com › news › 台積電vs三星電子2023績效台積電vs三星電子2023績效獎金誰優渥？結果出爐 - Yahoo奇摩股市

    2023年12月29日 · 台積電vs三星電子2023績效獎金誰優渥？ 結果出爐. service@sunmedia.tw (商傳媒 SUN MEDIA) 2023年12月28日. 商傳媒｜記者許方達／綜合報導. 台積電研發組織年終報佳音，為了慰勞研發人員辛勞，台積電12月加發「特別貢獻獎金」，外傳員工個別可領6000元至5萬、10萬元不等；但並非人人有獎。...

  9. www.businesstoday.com.tw › article › category讓人羨慕！年終獎金科技業被看好 台積電14個月加績效獎金 - 今周刊

    2021年12月26日 · 南科除了台積電這樣的龍頭科技業廠商員工獎金高，園區大部分的科技廠表現也不差，大都「14個月加上2到3個月獎金」，等於比較一般傳統產業領12個月薪水的員工，可以領4到5個月年終獎金，雖然不同廠商營業狀況不同，「普遍較去年很好」。 南科半導體代工產業因近來晶圓供不應求，產值直線上升，尤其台積電5奈米製程產能越來越大，3奈米製程明年也將進入試運轉，南科園區周遭道路甚至省道台一線、新市、善化地區直到今天仍持續掛滿廣告旗幟，招募作業員、工程師培訓投入產線。 南科林姓工程師打算跳槽台積電，他說，雖然知道進台積電「爆肝的機會更大」，但「14個月基本薪加上超過200萬」季獎金在台積電「這個其實很平常很平常」，只要想到「一年可以賺兩到三年的錢」，就決定要跟他拚了。 ※本文授權自聯合新聞網， 原文見此 。

  10. finance.ettoday.net › news › 2159522年終只是基本！台積電年終加分紅逾150萬 聯發科員工分紅200萬 | ...

    2022年1月2日 · 半導體廠向來是分紅金額遠高於年終獎金 ，因為年終都是固定的2個月，以月薪5萬元計算，2個月的年終就是10萬元。...