搜尋結果
2021年12月26日 · 年關將近,年終獎金多寡成話題,向來給人高薪印象的科技廠商,今年員工年終也引發關注;有南科台積電工程師透露:他不算每年「固定基本薪14個月」,今年因為部門績效表現良好,可以領到五次績效「季獎金」、每次「破50萬」,等於「兩個月年終再加領250萬」、讓很多其他產業員工羨慕不已。 南科除了台積電這樣的龍頭科技業廠商員工獎金高,園區大部分的科技廠表現也不差,大都「14個月加上2到3個月獎金」,等於比較一般傳統產業領12個月薪水的員工,可以領4到5個月年終獎金,雖然不同廠商營業狀況不同,「普遍較去年很好」。
2023年1月22日 · 有網友公開半導體薪水,四大碩畢製程工程師年薪區間,第一年薪資以科林研發最高,還勝過台積電,不過薪資漲幅上,台積電勝過其他半導體大廠,那麼台積電的年薪呢?原PO透露,第一年約120萬元,第二年140到150萬元,第三年約160至180萬,有人可以到
2023年12月29日 · 台積電研發組織年終報佳音,為了慰勞研發人員辛勞,台積電12月加發「特別貢獻獎金」,外傳員工個別可領6000元至5萬、10萬元不等;但並非人人有獎。 對此,台積電回應表示,「公司一直以來秉持同仁是公司最重要的資產之理念照顧員工,致力於給予員工一個在同業平均水準以上的薪酬與福利,在兼顧外部競爭、內部公平及合法性的前提下,提供多元並具競爭力的薪酬制度,並秉持與員工利潤共享的理念,吸引、留任、發展、激勵員工」。 相較於台積電的大手筆,競爭對手南韓三星恐因虧損嚴重,今年連績效獎金都「掛零」。 根據韓媒報導,由於三星晶片銷售額連續4季下滑,負責半導體業務的設備解決方案 (DS)部門傳出,2023年的業績獎金已縮水到歸「零」 的慘況。
2021年12月26日 · 年終 台積電. 請往下繼續閱讀. 年關將近,年終獎金多寡成話題,南科園區台積電一枝獨秀、「領兩三百萬的所在多有」,電子業普遍不差,在南科是基本領14個月,再加績效獎金;例如中強光電是「14+3」、通訊大廠啟碁年終固定1個月加績效獎金。 傳產表現也不錯,嘉義縣大埔美精密機械園區、馬稠後產業園區118家廠商製造業為主,因疫情衝擊不大,平均年終獎金約1至3個月。
2024年2月22日 · 2023年終市值,台積電則是領先了三星達1378億美元。 根據《財訊》雙週刊報導,蘋果、輝達、超微、聯發科、高通及英特爾等五大客戶,今年將會大量採用台積電3奈米製程,台積電總裁魏哲家在日前法說會指出,台積電3奈米製程技術無論在PPA...
2023年8月28日 · 台積電 (2330) 2023年營運成長軌跡與方向大致底定,各界開始關注2024年復甦成長態勢,業界認為,台積電明年整體營運,仍受經濟前景走勢、市場需求變化,以及提供部分製程價格折讓5%等三大變因影響。 台積電7月法說會上,分析師頻頻追問台積電對半導體庫存調整到何時,當時台積電總裁魏哲家給出的關鍵答案是「總體經濟」。...
自創立以來,台積公司一直是世界領先的專業積體電路製造服務公司,單單在民國一百一十年,台積公司就以291種製程技術,為535個客戶生產1萬2,302種不同產品。 台積公司的眾多客戶遍布全球,為客戶生產的晶片廣泛地被運用在各種終端市場,例如智慧型手機、高效能運算、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 如此多樣化的晶片生產有助於緩和需求的波動性,使公司得以維持較高的產能利用率及獲利率,以及穩健的投資報酬以因應未來的投資。 民國一百一十年,台積公司及其子公司所擁有及管理的年產能超過1,300萬片十二吋晶圓約當量。