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2021年1月7日 · 「面試趣」整理出2020年的台積電重點10大考題： 一、為什麼想來台積電工作？ 二、有認識的人在台積電工作嗎？ 三、你對半導體了解有多少？你對這個職務了解有多少？ 四、想換工作的原因為何？ 五、面對挫折的應對方式？舉例分享。
2023年5月31日 · 台積電在正式要面試你之前，會寄出一個面試通知給你，這時候你就是進到接受問券與測驗的階段， 根據前輩透露，面試通知信裡面會請你填寫一份「間接人員應徵問卷」，然後要到台積電的網站中填寫更詳細的基本資料，例如前主管、成績單、英文成績、指導教授名字...等等。 至於 台積電的英文門檻...
由招募部發出的面試邀請信 ： 點選「我要預約面試」後，會有幾個時段可供選擇 送出欲面試的時段表單 一、兩天後收到正式面試通知。 面試通知信件內容包含面試當天需準備文件、注意事項、應徵人員問卷（須事先上傳到履歷系統）。 主管打電話邀請面試 ： 主管從內部系統搜尋到你，並且對你很有興趣，會直接打給你邀請你來面談。 如果是不想要的職務，可以先想想推辭的說法；相反地，如果是很有興趣的公司或職缺，請務必好好把握，通常主管會直接找上門，表示他對你已經有一定程度的興趣，而且也表示他還蠻急需用人的。 聽說，連續／不連續接到三封面試邀請後系統就會鎖住（之類的），等這三個職位都面完了，再看狀況寄送其他面試邀約，所以三封後沒有收到面試邀請信也不用太擔心。 Part 2：台積電的 3 點面試流程.
2020年12月30日 · 這十個台積電面試問題，不管你是面試廠務工程師、設備工程師、製程工程師、軟體工程師、還是測試工程師，基本上這些問題一定會被問到七個！ 至於各個職務該怎麼回答，建議大家可以針對自己要應徵的職務，查看前輩們的面試心得，讓自己有更明確的方向可以準備這些面試問題。 👉 點我查看 1,295 位前輩分享的台積電的面試心得. 關於台積電人資面試. 你我都知道大公司之所以不容易錄取，就是要經過層層關卡，除了要讓用人單位主管滿意，讓人資點頭也是很重要的事，以下為前輩實際跟人資面試時遇到的幾個重點與建議，要準備台積電人資二面的人一定要看！ 一、人資面試可能會透過電話面試。 二、可以打電話給人資部門確認你要去面試的單位，因為可能有多個單位要面試你。 三、人資面試重點通常著重在「溝通與合作能力」。
2021年1月7日 · 根據前輩經驗，台積電的人才招募應徵系統，會將應徵者的履歷提供給「所有」部門主管審視，對此建議求職者將自身具備的各種專業都清楚寫明；許多前輩也提及，台積電對「學歷」非常重視，會在面試時直接詢問大學成績、研究所專題等等，因此若能在履歷上針對這點加以呈現，也許能為自己的履歷爭取更多關注。 另外，前輩也透露，台積電會要求應聘者在面試前進行問卷填寫，例如面試通知信裡會附上「間接人員應徵問卷」，接著要求求職者到企業網站填寫更詳細的基本資料，包括前主管、成績單、英文成績、指導教授名字等等。 而針對後續的面試關卡，平台也進一步整理出2020年最多前輩被問到的十個提問： 一、為什麼想來台積電工作？ 二、有認識的人在台積電工作嗎？ 三、你對半導體了解有多少？ 你對這個職務了解有多少？ 四、想換工作的原因為何？
人才招募 - 台灣積體電路製造股份有限公司. 首頁. 人才招募. 未來與改變，從這裡開始。 藉著創新的企圖心、跨領域的思考能力，期許全球半導體產業突破性的創新，都有一份我們的努力。 搜尋職缺. 搜尋最新工作機會. 探索各種職務. 用熱情與創意，從這裡開創你的精彩人生。 研究與發展工程師. 我們推動數位時代進步，提升生活與文明的水準。 研究前瞻的新材料、電晶體... 閱讀更多. IC 設計工程師. 在新製程技術研發初期，IC設計工程師、研發工程師便與客戶緊密合作... 閱讀更多. 資訊技術工程師. 我們促進公司運作的效能與效率，協助公司快速的穩定成長並即時回應客戶... 閱讀更多. 製程整合與良率精進工程師. 我們確保晶片的品質、持續提升良率，提供給客戶具有競爭力且高品質的晶片...
2021年1月7日 · 平台表示，不管你是面試廠務工程師、設備工程師、製程工程師、軟體工程師，還是測試工程師，基本上這些問題一定會被問到7個，但還是建議大家針對自己要應徵的職務，來好好做準備，才能獲得面試官的青睞。 2020年台積電面試重點10大考題. 一、為什麼想來台積電工作？ 二、有認識的人在台積電工作嗎？ 三、你對半導體了解有多少？ 你對這個職務了解有多少？ 四、想換工作的原因為何？ 五、面對挫折的應對方式？ 舉例分享。 六、你工作中如何得到成就感？ 七、請介紹你的論文題目，為什麼想做這個題目。 八、分享自身的技術、專業或個性的優勢及需加強的部份？ 九、你會因為什麼原因離開台積電？ 十、可否接受加班、輪班或是外派？
