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  1. 2023年7月18日 · 陳庭葳 綜合報導 / 日本. 護國神山台積電近年來不斷擴大事業版圖計畫將在明年4月於日本熊本縣興建第二座晶圓廠並希望在2026年底前投入生產而近日台積電熊本廠的徵才訊息也成為焦點招募的薪資福利非常優渥開出時薪3000日圓 (約新台幣657元)的價碼月收入上看61萬日圓在日網引起一片熱議/翻攝自臉書卡瓦納 X 日本旅遊失心瘋. 臉書粉專「卡瓦納 X 日本旅遊失心瘋」16日發出2張截圖,內容是台積電熊本廠徵才資訊。 只見圖片中顯示該職務時薪高達3000日圓,是當地企業的3倍。 不僅擁有高薪,還有每月最高3萬日圓 (約新台幣6570元)的交通補助,再加上派遣員21天的全勤,整體薪資直飆61萬日圓,換算下來大約新台幣13萬3千多左右,比許多日本企業的員工還高。

  2. 2023年2月1日 · 台積電日本熊本縣設廠祭出相當於台幣6萬多的高薪吸引各地優秀人才這也對熊本當地企業徵才帶來前所未有的衝擊一間熊本縣的半導體設備商原本已經招募到26名新員工但是其中一半的人後來決定辭退轉而去台積電或是其他大企業任職。 在競爭激烈的半導體業中,如何留住人才,也成為重要課題。 台積電在熊本縣菊陽町大興土木力拚2024年量產,除了軟硬體要準時到位之外,還祭出大學畢業起薪日幣28萬,相當約台幣6萬5000元的優渥條件,吸引優秀人才。 台積電設計暨技術平台資深處長張麗絲說:「我們很欣賞 (日本人)的工作態度和紀律,以及對台積電的貢獻,我們非常重視日本員工並確保豐厚的報酬以及福利,讓他們能專注在工作上並做出最大貢獻。

  3. 2023年9月19日 · Watch on. 黃傲天 張容輔 綜合報導 / 台北市. 晶圓代工龍頭台積電宣布在日本投資設廠後首座晶圓廠的落腳處熊本縣菊陽町也跟著聲名大噪菊陽町是相當傳統的農業城鎮居民大都靠種植胡蘿蔔維持生計但近年面臨人口外移直到台積電決定投資後人口才逐漸回流因為台積電祭出高薪搶人才剛畢業的新鮮人起薪就超過6萬台幣引發搶才潮著農車採收紅蘿蔔,等待大約100天,農民就能滿載而歸,這風和日麗的小鎮,就在日本熊本縣菊陽町,把胡蘿蔔設計成吉祥物,和熊本熊一起宣傳農產品,菊陽町過去知名度不高,靠胡蘿蔔撐起當地小鎮經濟,但就如同其他農業城鎮,人口外移嚴重,逐漸萎縮衰退,直到2021年才出現轉機,因為台灣的「護國神山」台積電,拍板到當地設廠。

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  5. 2023年3月4日 · 台積電公布徵才資訊今年預計招募超過6000人碩士畢業新進工程師年薪上看200萬元。 半導體設備大廠艾司摩爾(ASML)祭出第1年就有10天假搶才。 台積電2023年台灣廠預計將招募超過6000名新進員工相較去年的8000人明顯縮水艾司摩爾則預計在台灣招募500至600名員工相較去年的1000人則幾乎砍半。 聯電涵蓋台灣、新加坡、日本廠則預計招募1000名員工。 台積電表示,為因應業務成長與技術開發需求,其中包括工程師及生產技術員,在桃園、新竹、 台中、台南及高雄皆有人才需求,需要包括電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管、財會、管理、人力資源等科系的學、碩、博士應屆畢業生和具備相關工作經驗的人才。

  6. 2021年1月7日 · 面試平台面試趣根據1295筆面試心得整理出2020年最多前輩被問到的10個台積電面試問題其中也包括能否配合加班輪班或外派等問題平台表示不管你是面試廠務工程師設備工程師製程工程師軟體工程師還是測試工程師基本上這些問題一定會被問到7個但還是建議大家針對自己要應徵的職務來好好做準備才能獲得面試官的青睞。 2020年台積電面試重點10大考題. 一、為什麼想來台積電工作? 二、有認識的人在台積電工作嗎? 三、你對半導體了解有多少? 你對這個職務了解有多少? 四、想換工作的原因為何? 五、面對挫折的應對方式? 舉例分享。 六、你工作中如何得到成就感? 七、請介紹你的論文題目,為什麼想做這個題目。 八、分享自身的技術、專業或個性的優勢及需加強的部份?

  7. 2023年10月15日 · 2023年春天台積電發布招募工程師的廣告提供月薪大約是當地從事製造業大學畢業生平均薪資的1.3倍熊本廠預定要創造1700個高科技人才就業機會在勞動力原就短缺的情況下台積電的進駐不僅使得當地薪資水準上漲也刺激了年輕人的跳槽趨勢。 熊本縣的薪資行情在全日本排行末段班,全縣的高中畢業生有40%會前往外縣市找工作。 根據厚生勞動省發布的今年度「地域別最低工資」全國一覽表,熊本縣的平均時薪898日圓,排行全國倒數第4,相較下最高的東京為1113日圓,等同每工作1小時少領215日圓。 總部位於熊本縣的儲存設備製造商金剛,過去1年內,300名員工已經流失了5%,轉往台積電和其他半導體相關企業就職。

  8. 2023年5月12日 · 2023/05/12 07:28. 紐時:工程人才短缺 台積電維繫優勢面臨挑戰. 中央社. (中央社記者尹俊傑紐約11日專電紐約時報報導工程師為台積電執全球晶圓代工牛耳打下根基有如台灣戰略資產但出生率驟降工作操勞相關人才對投入半導體產業興趣缺缺恐動搖台積電領先地位31歲李姓工程師在台積電工作時曾因電腦病毒癱瘓機械運作而連上48小時的班協助排除問題多年來日以繼夜待命,但2021年底,歷經5年犧牲的他到了害怕電話鈴響的地步。 年薪新台幣逾320萬元在台灣雖令人稱羨,卻不足以說服他留下。 目前替一家美商開發網站的他說,時下台灣年輕人比較不願忍受晶圓廠勞累的工作,相關職位不再像以前那樣光鮮亮麗。

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