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2024年3月2日 · [NOWnews今日新聞]台積公司2024年校園徵才活動正式啟動！台積公司今（2）日前進台大參加校園徵才博覽會，廣徵對半導體具高度熱忱的人才，並宣布，今年預計在台灣招募約6,000名新進員工，包含工程...
2024年3月2日 · 該公司校園徵才活動今（2日）正式開始，為持續因應業務成長與技術開發需求，2024年預計將在台灣招募約6000名新進同仁，其中包含工程師與技術員，各廠區皆有人才需求；新進人員也有機會透過海外歷練，培養國際視野，其中，以日本熊本廠為內部員工首選。 台積電積極推動數位轉型，並致力於人工智慧（AI）與大數據應用，表示歡迎電機、電子、電信、光電、物理、材料、化工、化學、機械、資工、資管、工工、工管、環工、財會、法律、管理及人力資源等科系的應屆畢業生或具備相關工作經驗的人才加入台積電。 並強調，碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬上看新台幣 200 萬元。
2024年3月2日 · 台積電校園徵才活動起跑，今年預計在台灣招募6000人，其中包含工程師與技術員，碩士畢業新進工程師平均整體薪酬上看新台幣200萬元。. 台積電今天參加台大校園徵才企業博覽會，延攬包括電機、電子、電信、光電、物理、材料、化工、化學、機械 ...
2024年4月10日 · 財經. 2024-04-10 19:46:41 新聞來源 : 中央社. 台積電搶才說太誇張 侯永清：應擴大半導體人才庫. 台積電大舉招募人才，近3年共新增逾2萬人，令其他企業為找不到人所苦，台積電歐亞業務資深副總經理侯永清表示，這樣的說法太過誇大，若只關心誰在台灣搶得較多人才，是不健康、沒有前途，應擴大半導體產業人才庫。 擔任台灣半導體產業協會理事長的侯永清今天出席陽明交大舉辦的半導體高峰論壇時指出，關於人才有「質」與「量」兩方面的問題；其中，「量」是比較重要的問題，各家企業都有訓練、提升人才「質」的做法。
2024年4月11日 · 中科管理局表示，此次徵才活動計有台積電、友達光電、永勝光學、聯亞科技、綠茵生技、矽品精密、華凌光電、橋椿金屬、台灣精銳、先進光電、和大工業、新鉅科技、旭東機械、台灣蘇晶、豐聯資訊、凌嘉科技及台灣美光等20家園區廠商，共計釋出逾1,000個職缺；另經分析徵才廠商所釋出職缺包含業務主管、工程師、技術員、行政人員等，歡迎即將畢業的青年或轉職者先來卡位。 2024「富市台中、就業成功」中科園區廠商聯合徵才活動4/20日中科管理局一樓登場。 (圖／中科管理局提供)
2024年4月20日 · 113年3月底中部科學園區就業人數已達54,317人，中科管理局為積極協助廠商尋覓人才，填補人力缺口， 113年已陸續舉辦5場次的單一廠商徵才及3場次的小型聯合徵才，這次徵才活動計有台積電、友達光電、永勝光學、聯亞科技、綠茵生技、矽品精密、華凌光電、橋椿金屬、台灣精銳、先進光電、和大工業、新鉅科技、旭東機械、台灣蘇晶、豐聯資訊、凌嘉科技及台灣美光等20家園區廠商，釋出逾1,000個職缺，活動期間各知名大廠徵才攤位前求職人潮絡繹不絕，冀望能爭取到適合的工作。 中科園區廠商聯合徵才活動登場，中科管理局局長許茂新 (左2)巡視現場廠商攤位。 (圖／中科管理局)
2024年5月3日 · 社會. 2024-05-03 11:48:13 新聞來源 : 三星傳媒. 護國神山台積電布局全球 勞動部助攻人才招募. (記者廖承恩／雲林報導)護國神山-台積電近期積極於布局全球，AI熱潮更加速全球半導體先進製程擴產，為了提升產能，除了台積電開始頻繁前進校園徵才。 勞動部亦祭出各項青年就業獎勵政策，鼓勵青年跨域就業，助攻科技產業補足人才缺口。 大學時期修讀數位科技、研究所畢業於成大電機系的高材生-王柏鈞，在去年9月畢業選擇返鄉謀職，惟自己所學領域在以農、傳產業為首的雲林縣，卻面臨著「英雄無用武之地」窘境，王柏鈞苦尋不到自己喜愛的工作。
