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現今年輕人求職,「薪水高低」已非唯一考量因素!他們同時也會追求「工作與生活的平衡」。為了高額薪資、加班工作,導致變相賣肝,已非時下年輕人的選項。面對此趨勢,如何打造多元共融的職場環境,藉此吸引並留住人才,已成為跨國企業的顯學,且看全球排名市值前10大的Google和台積電,他們怎麼做。
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