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日本熊本學園大學一名教授曾經在台灣工作13年，日前在熊本市舉行的講座上介紹台灣的歷史、台灣企業徵才考量，並指出台灣人職場觀念是傾向明確責任劃分，必須留意觀念差異。
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日本 Rapidus 向全球半導體人才招手，台積電須防人才外流問題
yam蕃薯藤新聞
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建國科大58校慶賓客雲集 彰化市長讚建國人才濟濟
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