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  1. www.tsmc.com › static › chinese人才招募 - 台灣積體電路製造股份有限公司 - TSMC

    人才招募. 未來與改變，從這裡開始。 藉著創新的企圖心、跨領域的思考能力，期許全球半導體產業突破性的創新，都有一份我們的努力。 搜尋職缺. 搜尋最新工作機會. 探索各種職務. 用熱情與創意，從這裡開創你的精彩人生。 研究與發展工程師. 我們推動數位時代進步，提升生活與文明的水準。 研究前瞻的新材料、電晶體... 閱讀更多. IC 設計工程師. 在新製程技術研發初期，IC設計工程師、研發工程師便與客戶緊密合作... 閱讀更多. 資訊技術工程師. 我們促進公司運作的效能與效率，協助公司快速的穩定成長並即時回應客戶... 閱讀更多. 製程整合與良率精進工程師. 我們確保晶片的品質、持續提升良率，提供給客戶具有競爭力且高品質的晶片... 閱讀更多. 製程工程師.

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      面對全球氣候變遷，台積公司秉持提升社會的願景，加速在營 ...

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  2. tw.news.yahoo.com › 台積電徵8千人-碩士起薪衝200萬台積電徵8千人！碩士起薪衝200萬 - Yahoo奇摩新聞

    2022年3月5日 · 台積電今（5）日表示，前進台大校園參加校園徵才企業博覽會，透過現場擺設攤位提供職涯諮詢，廣徵對半導體具高度熱忱的人才，而為了因應業務 ...

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  4. ec.ltn.com.tw › article › breakingnews台積電今年將招募逾8千人 碩士畢工程師年薪上看2百萬元 - 自由財經

    2022年3月5日 · 台積電今年將招募逾8千人 碩士畢工程師年薪上看2百萬元. 台積電今（5）日前進台大校園參加校園徵才企業博覽會，透過現場擺設攤位提供職涯諮詢，廣徵對半導體具高度熱忱的人才。. （台積電提供）. 〔記者洪友芳／新竹報導〕2022年校園徵才活動開跑，晶圓 ...

  5. www.bnext.com.tw › article › 67957台積電徵才逾8000人！碩士工程師年薪200萬元，還有哪些搶手職缺 ...

    • 掌握生成式ai與綠色永續兩大趨勢
    • Aws滿足安全、可能及效能需求，使tappay成為電商最佳金流後盾
    • Accuhit借力aws，加速開發與部署生成式ai應用
    • Aws品牌加持，Nextdrive快速切進日本市場
    • Uspace 運用 AWS Iot與ai 服務，建構未來車主生態圈

    目前，全球前50大AI公司中有90%使用AWS服務，高達96%的AI與機器學習獨角獸亦是AWS客戶，AWS Principal Developer AdvocateMark Birch認為，這是因為AWS佈局AI已有很多年，可以提供從底層到上層的完整解決方案，滿足新創不同階段的產品開發需求。 在底層有AI晶片Trainium2，可以提昇機器設備的運算能力，到中間層的Amazon Bedrock模型平台，讓使用者可以透過API存取Amazon自家或第三方的基礎模型，再到最上層的智慧助理AmazonQ，提供Business、Developer、QuickSight及Connect四種版本，協助新創自動建置基於生成式AI技術的應用程式，讓新創不用Code寫程式也能開發AI應用。 在生成式AI外，綠...

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    金流服務平台TapPay將服務架構在AWS平台上，使自身成為電商客戶推動業績成長市場的最佳金流後盾，「因為AWS可以確保服務的穩定性，同時滿足TapPay對安全、成本優化、可用性、效能及維運流程最佳化等各方面的需求。」喬睿科技SRE經理潘校全說。 不只如此，TapPay也運用AWS各項服務來協助電商客戶解決經營挑戰。喬睿科技業務總監王芊茵舉例指出，像是運用Amazon Auto Scaling瞬間擴容機制，在尖峰時段快速展開流量，確保消費者順利完成電商交易。又如研發AI模型CherriX，可以即時計算交易的風險分數，並根據風險高低決定採取哪一種安全驗證機制，協助電商客戶提高8-12%的轉換率。另外還有打造網紅自動化分帳模組，由系統自動計算KOL應獲得的分潤金額，大幅提昇作業效率。

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    成軍7年的愛酷智能（AccuHit），一直專注深耕行銷科技領域，並透過AWS架構旗下3大解決方案，包括顧客數據平台AccuCDP、企業客製化智能助理AccuFlow.ai及社群商務對話系統AccuNix，近年來更憑藉台灣經驗進軍印尼、馬來西亞、日本等海外市場。 「AccuHit解決方案皆架構在AWS上，可以說是AWS賦予我們一雙飛到海外的翅膀，」AccuHit產品總監林雨諄說，像生成式AI應用AccuFlow.ai便是在Amazon Bedrock上開發，不只前期開發時間縮短至少一半以上，部署時間也縮減了3成。AccuHit AI科技總監B.J Lin說明，Amazon Bedrock是基於開源模型打造的雲端LLM平台，使企業無需深厚專業知識便可運用LLM，進而加速LLM應用的開發與部署。 ...

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    長期專注能源物聯網技術的 NextDrive 深耕分散式能源管理與電力交易兩大領域，在台北、東京皆設有營運據點。隨著 ESG 與能源數位轉型浪潮加速業務成長，面臨效能與成本的兩難挑戰。 AWS從服務、機器、計費機制到儲存架構進行調整，使NextDrive能夠兼顧成本與效能在服務面導入AWS Karpenter，可視流量自動佈建新的運算資源；在機器面移轉至採用AWS Graviton處理器的EC2，可降低10%-20%成本。 NextDrive亦於2024年啟用AWS Control Towel，從組織角度來落實資安管控。 聯齊科技技術副總經理暨首席架構師Joseph Kuo認為，AWS不只在技術面滿足NextDrive需求，在架構面亦帶來許多助益，像是AWS在東京和大阪都有據點，有利於遠端備...

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    台灣共享車位服務先驅者USPACE，透過運用AWS的IoT與AI解決方案大幅強化服務品質與營運效率，不僅得以在台灣站穩腳根、更成功拓展海外版圖，日前宣告併購日本第三大智慧停車平台Nokisaki、台日用戶數突破百萬大關的好消息。 「USPACE應用AWS IoT Core服務提高地鎖的電池續航力，應用AWS生成式AI解決方案降低客服成本、提供會員更好的使用體驗，」USPACE技術長Arthur Lai進一步說明，隨著USPACE的停車站點和會員數成長，地鎖維運和客服成本也相對拉高，成為營運上兩大挑戰。為此，USPACE透過AWS IoT Core技術，將全台灣超過1000顆地鎖全面升級，將地鎖電池壽命由18天延長到180天，大幅降低派人員定期巡視各場站的維運成本。同時，USPACE也應用AW...

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  6. news.ebc.net.tw › news › living台積電徵才！碩士畢業新人「年薪上看200萬」 8千人擠爆現場 - 東 ...

    2022年3月5日 · 台積電校園徵才活動正式起跑，今年預計招募超過8000名人才，將提供具競爭力薪資福利，碩士畢業新進工程師的平均年薪上看新台幣200萬元。 東森電視

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  8. ec.ltn.com.tw › article › paper台積電今年徵才逾8千人 - 自由財經

    2021年1月28日 · 〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工龍頭廠台積電（2330）大舉擴廠增產能，今年招募人才可望創新高，超越去年8千名，成為科技產業大吸才的公司。 據了解，已獲投審會核准的赴美投資建廠案，台積電也展開對內部徵才

  9. www.setn.com › News史上最高！台積電將大幅結構性調薪20％ 徵才目標8千人 | 財經 | ...

    2020年11月13日 · 據傳台積電是為了留才與攬才，避免被國外的供應商或客戶，以較高薪水「利誘」而造成人才流失。 另外，台積電今年徵才目標也高達8000人。 APP下載

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