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2021年3月7日 · 標題 [新聞] 台積電年度徵才9千人 台大生擠破頭. 時間 Sun Mar 7 18:56:16 2021. 台積電年度徵才9千人 台大生擠破頭 台積電前進校園，大舉徵才，首場說明會，週五（3/5）在台大展開，台積電今年度預計招 募近9千人，堪稱史上最多的一次。 工作人員：「有貼告示牌的不要坐喔。 」 台積電徵才說明會，讓台大生擠破頭，原本多達400人報名，但防疫時期，採梅花座，只開 放130人進場。 台大生：「台積電畢竟還是理工科系學生的第一選擇，就是希望說還是在畢業之後，可以得 到一個不錯的工作。 」 台大生：「應該說台積電算是一個滿有發展性的公司，而且薪水福利又滿好的。
2021年3月7日 · 時間 Sun Mar 7 01:23:01 2021. 台積電年度徵才9千人 台大生擠破頭 https://www.ntdtv.com.tw/b5/20210306/video/290496.html 台積電前進校園，大舉徵才，首場說明會，週五（3/5）在台大展開，台積電今年度預計 招募近9千人，堪稱史上最多的一次。. 工作人員：「有貼告示牌 ...
2021年3月6日 · 台積電今年徵9千人 碩士畢年薪176萬 2021/03/06 05:30 記者洪友芳／新竹報導〕台積電（2330）因應業務成長與技術開發展開搶人大戰，今年預計大舉招募近9千名新血，超越去年的8千名，創歷年新高，在新竹、台中、台南三科學園區廠區皆有人才需求。 由於台積電今年結構調薪達2成，業界傳出台積電今年增加很多副工程師徵才名額，大學畢新人起薪近5萬元，碩士畢新人更達5.5萬元以上，均創新高。 結構調薪20% 歷年新高 台積電在南科正大量生產5奈米製程，南科3奈米、竹科2奈米廠也將擴新廠，加上研發新技術增多、美國亞利桑那投資建廠，需求人才若渴，因此今年再大舉徵才。 為提高徵才誘因，今年起結構調薪20%，調幅創歷年新高。
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台積電高雄廠招募哪些職務?
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2021年3月6日 · 由於台積電今年結構調薪達2成，業界傳出台積電今年增加很多 副工程師徵才名額，大學畢新人起薪近5萬元，碩士畢新人更達5.5萬元以上，均創新高。 結構調薪20% 歷年新高 台積電在南科正大量生產5奈米製程，南科3奈米、竹科2奈米廠也將擴新廠，加上研發新 技術增多、美國亞利桑那投資建廠，需求人才若渴，因此今年再大舉徵才。 為提高徵才誘 因，今年起結構調薪20%，調幅創歷年新高。 業界認為，台積電持續投資擴產，營運具成長前景，今年對大學畢新人起薪調高到近5萬 元，碩士畢新人更達5.5萬元以上；新進碩士畢業工程師薪資及分紅，若以先前公司揭露 全年薪酬約為32個月本薪計，相當年薪達176萬元，徵才吸引力十足。
2021年3月9日 · 由於台積電今年結構調薪達2成，業界傳出台積電今年增加很多副工程 師徵才名額，大學畢新人起薪近5萬元，碩士畢新人更達5.5萬元以上，均創新高。 結構調薪20% 歷年新高 台積電在南科正大量生產5奈米製程，南科3奈米、竹科2奈米廠也將擴新廠，加上研發新技 術增多、美國亞利桑那投資建廠，需求人才若渴，因此今年再大舉徵才。 為提高徵才誘因， 今年起結構調薪20%，調幅創歷年新高。 業界認為，台積電持續投資擴產，營運具成長前景，今年對大學畢新人起薪調高到近5萬元 ，碩士畢新人更達5.5萬元以上；新進碩士畢業工程師薪資及分紅，若以先前公司揭露全年 薪酬約為32個月本薪計，相當年薪達176萬元，徵才吸引力十足。
2023年4月1日 · 各位年薪500萬的前輩早安～ 最近有幸獲得台積電 offer 由於有蠻多資訊都是在版上獲得，抱著回饋的心情來這邊跟大家分享一下面試心得 先說一下自己的背景： 學士碩士皆為四大化學系，但碩班比學士略差一些 大學畢業排名約30%，曾經有一個學期賽到書卷獎 今年2月初退伍，大概在春節連假期間自行上GG官網投遞履歷 2月中旬開始接獲面試邀約，以下為時間軸： A/A’皆為竹科12B乾蝕刻製程工程師缺 B為南科光罩製程工程師，但是職務描述跟板上先前有人詢問的不太一樣，有特別提到之後會 負責2奈米製程的部分 D為第一次面試日 D-5 收到面談邀約（早上收到部門A’，下午收到部門A） D 遠端面談（早上面部門A，下午面部門A’） D+3 HR邀約面談 D+7 HR邀約廠測英文與...
2021年3月1日 · 事實上，台積電在去年底就首次打造校園行動面試專車「預辦登積」，開進6所大學進行 預聘面試，為今年招募至少千名新血。 台積電人力資源營運中心招募部經理胡雯雯日前表示，由於去年年初因疫情的因素校園招 募活動取消，失去進入校園跟同學們進一步接觸的機會，事實上從每年的9~10月開始都會 做預聘計劃，提前為他們自己的職涯生活做部署，希望同學加入台積電，就是讓自己提前 加入世界舞台，加入全球最先進的科技行列。 她進一步指出，台積電徵才要找的人格特質上，一直都強調要「志同道合」的人，都要符 合公司的價值觀，對半導體有興趣、有無比的熱情、找出問題、具有創造力、開發最先進 的製程，也希望可以直接挑戰走入世界職涯的朋友們。
