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2023年8月29日 · （圖／資料照） 台積電在美國亞利桑那州廠工程進度落後，根據英國《衛報》報導，為了趕進度，目前台 積電正讓500名台灣勞工加速申請簽證。
2023年8月29日 · 不過亞利桑那州工會認為台積電以在地勞工技能 : 不足為藉口，來雇用便宜的國外勞動力；此外，曾在現場工作的前主管也透露，現場不僅 : 組織混亂還有安全問題，認為台灣承包商應該離開。 : 《衛報》指出，一名內部人士透露，工廠建設因為事故及誤解受到阻礙。 其中一名前主管 : 表示，現場所有承包商都在台積電附屬的兩家公司UIS和Marketech International Corp : 的管理下運營，不過管理層的組織混亂，及台灣老闆缺乏美國安全法規知識而造成延誤。 : 前主管表示，若美方勞工不同意他們的做法，就會被威脅「把工作交給別人」，但非工會 : 的包商找不到夠多的技術熟練人員。 此外，工人們在上工前都會接受安全培訓計畫，但到 : 了現場卻從未看到負責推動或執行安全計畫的人。
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2023年8月29日 · 不過亞利桑那州工會認為台積電以在地勞工技能 : 不足為藉口，來雇用便宜的國外勞動力；此外，曾在現場工作的前主管也透露，現場不僅 : 組織混亂還有安全問題，認為台灣承包商應該離開。 : 《衛報》指出，一名內部人士透露，工廠建設因為事故及誤解受到阻礙。 其中一名前主管 : 表示，現場所有承包商都在台積電附屬的兩家公司UIS和Marketech International Corp : 的管理下運營，不過管理層的組織混亂，及台灣老闆缺乏美國安全法規知識而造成延誤。 : 前主管表示，若美方勞工不同意他們的做法，就會被威脅「把工作交給別人」，但非工會 : 的包商找不到夠多的技術熟練人員。 此外，工人們在上工前都會接受安全培訓計畫，但到 : 了現場卻從未看到負責推動或執行安全計畫的人。
2021年4月20日 · 但後來台積電於2017年4月寄信確認薛男是否有遵守競業禁止協議時，卻發現他已經任職 於大陸半導體公司，有許多技術和產品是與台積電為競爭關係。 台積電認為薛男明知這份 工作屬於協議禁止範圍，但仍到該間公司任職採購副總裁一直，由此可見是故意違反協定 ，於是向法院要求其應該償還補償金117萬270元及給付違約金1140萬676元，總計求償 1557萬946元。 桃園地院經審酌後，認定薛男違反競業禁止協議，但請求賠償1557萬946元屬實過高，依 法酌減為250萬元。 而根據《ETtoday新聞雲》的報導，薛男不服上訴高等法院後，日前高 院二審駁回上訴，仍判薛男須賠償250萬元，可上訴。
2023年12月12日 · 貼文一出，立刻引起網友們熱烈討論，「奴性不夠待不住」、「每天早八點半到晚11點多 ，開會像是當兵」、「大我一屆的學長在台積電，過沒幾年頭快禿了」、「每時每刻都在 惶惶不安度過，你試試看」、「隨便一台機器都比你的命還值錢」、「每天 ...
[新聞] 台積電美國廠工人怒了 ！爆管理混亂、缺乏 duise ⋯ 搜尋同標題文章 搜尋看板內 duise 的文章 8/29 本網站已依台灣網站內容分級規定處理。此區域為限制級，未滿十八歲者不得瀏覽 ...
2023年8月1日 · 台積電甫於7月20日預測，2023年資本支出將接近先前預估區間 (320~360億美元)下緣，而 亞利桑那州4奈米晶圓代工新廠也因為熟練裝機人員不足，開張時間必須從2024年延後至 2025年。. 亞利桑那建築貿易協會 (Arizona Building and Construction Trades Council)會長 Aaron ...
