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每年除國定假日外,另給7天的紀念日休假、1天志工假,以及新進員工每服務滿2個月就能擁有的1天特別休假
- 除了薪資及分紅制度外,台積電提供了優於現存法令的福利制度,其中包含每年除國定假日外,另給7天的紀念日休假、1天志工假,以及新進員工每服務滿2個月就能擁有的1天特別休假。 為鼓勵員工擁有公司股票,台積電自2022年起便施行全球員工購股計劃,補助員工購買自家股票。
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2024年5月9日 · 〔即時新聞/綜合報導〕「護國神山」台積電薪水與福利佳,是不少人羨慕的工作,不過有自稱是主任工程師的網友在社群發文詢問,表示近來被長官徵詢想讓他升副理,但他出於擔憂競爭以及工作會變多,在思考是否該婉拒,不料該文引來不少從業人員分享,還釣出自稱是34職等的長官分享經驗。 有網友近日在Dcard發文分享,指他本身是在主任工程師(GG33)拿不錯的考績,最近有長官對他透露,想讓他升副理,但他怕升上去後要跟強者們競爭、開始帶人,以及跟處長報告等,這些原因加總讓他覺得留在33躺著比較舒服,為此他想問看看前輩有沒有委婉拒絕過升遷的經驗,亦或是覺得升遷其實也沒有他想的這麼糟糕。
2024年4月22日 · 晶圓代工龍頭台積電 (2330) 今年度調薪方案出爐,今日確定今年的平均調薪與去年相同大約3~5%,不過實際調薪幅度仍須觀察個人績效、年資、職等許多條件而定。 台積表示,公司持續提供富有挑戰性的世界舞台及具競爭力的薪資福利,與全體同仁共享營運成果。...
2024年4月23日 · 台積電歷年來締造不少「科技新貴」,據2023年報顯示,該公司去年薪資費用共計1,815億元,按員工人數66,336人計算,平均每位員工年薪達273萬元,較前一年317.5萬元減少13.8%,但優於整體產業平均值。 台積電預計今年再招募6,000人,整體員工將上看7萬人。 自2021年全面結構性調薪20%之後,2022年平均調幅近1成,2023年因半導體景氣下滑,薪資調幅回歸至正常水位3~5%水準。 台積電2023年合併營收2.16兆元、年減4.5%,改寫歷史次高,在AI助攻下,今年營收估成長2成左右,市場原預估今年介於2~8%之間。 公司強調,今年調幅與去年一樣,薪酬另含按季結算經營績效發給之業績獎金,及公司根據年度獲利狀況所發放之酬勞(分紅)。
2024年5月9日 · 〔即時新聞/綜合報導〕「護國神山」台積電薪水與福利佳,是不少人羨慕的工作,不過有自稱是主任工程師的網友在社群發文詢問,表示近來被長官徵詢想讓他升副理,但他出於擔憂競爭以及工作會變多,在思考是否該婉拒,不料該文引來不少從業人員分享,還釣出自稱是34職等的長官分享經驗。 有網友近日在Dcard發文分享,指他本身是在主任工程師(GG33)拿不錯的考績,最近有長官對他透露,想讓他升副理,但他怕升上去後要跟強者們競爭、開始帶人,以及跟處長報告等,這些原因加總讓他覺得留在33躺著比較舒服,為此他想問看看前輩有沒有委婉拒絕過升遷的經驗,亦或是覺得升遷其實也沒有他想的這麼糟糕。
2024年4月29日 · 「護國神山」台積電在全球半導體產業佔據重要地位,在台灣也開出高薪與優質福利,成為許多民眾求職的第一選擇,但高工時、高壓的工作環境也使不少員工最終決定出走。 一名網友近日就在 PTT 上發文分享自己從台積電離職的契機與心路歷程,直言離職12年「我完全不後悔」,引發大批網友的熱烈討論。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. 原PO說...
2024年5月3日 · 除了薪資及分紅制度外,台積電提供了優於現存法令的福利制度,其中包含每年除國定假日外,另給7天的紀念日休假、1天志工假,以及新進員工每服務滿2個月就能擁有的1天特別休假。 為鼓勵員工擁有公司股票,台積電自2022年起便施行全球員工購股計劃,補助員工購買自家股票。 種種高於業界的薪資待遇及良好的福利措施,也讓台積電成為年輕人夢想進入的幸福企業之一。 台積電同時也有全球員工購股計劃,補助員工購買自家股票。 (示意圖/Pexels) 更多. 台積電連年調薪符合1條件起薪高達63900元! 8小時前. 電子重回主流台股漲百點收20330點週線連2紅. 9小時前. 蘋果財報優於市場預期蘋概股飄香國巨台達電大漲逾6% 11小時前. 往下看更多. 台積電 薪資 調薪 工程師 福利.
2024年4月26日 · 「護國神山」台積電開出高薪的情況時有所聞,分紅獎金也給得很大方,不過高工時、高壓的工作環境,讓許多人受不了,就有一名女網友表示,台積電薪水雖然給得多,但每天都過得很痛苦,壓力大到上班都想哭,離開台積電後到了外商,驚呼福利超好又很自由,感謝當初勇敢離開的自己。...