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- 公司福利超好。福利分為有形與無形。有形的就是薪資，1年可以在台積電賺多少錢，我相信大家在網路上也查得到，一般工程師的年薪大概在150萬至200萬之間。
- 個人成長大、國際視野多。身在公司內，可以很直接地理解公司為何如此成功；會看到國際企業的制度流程、以人為本的胸襟。舉例來說，當時公司每個月都會公布營收狀況，公司同仁一定會優先知道公司的營收，外面的新聞才會刊出來。
- 人生價值觀養成。我有一些人生價值觀是在台積電養成的，一直傳承到現在。一家公司的卓越文化，真的會影響員工一輩子，例如「創新」這個元素。在台積電，每年都會被要求做創新專案，因此在我離開台積電後，我也要求自己，不管在工作或生活上，每年都要做一點不一樣的事。
- 工作壓力大。我一直覺得，人要有所學習、成長，除了內心要有動力，覺察自己想學習之外，外在壓力也是一個很棒的元素。在台積電工作，壓力大、節奏快，比如：一個需要1年時間完成的專案，在公司內可能會被壓縮到半年，所以我們要不斷思考，如何用更有效、更聰明的方式完成專案？
2020年11月26日 · 疫情看起來不會在短期內結束，絕大多數公司的未來業績也不容樂觀，不像台積電有這麼好的業績成長和獲利前景，加上明年最低基本工資和勞健保又都要調漲，成本增加，業績減少，獲利和獎金勢必也減少，哪有多餘的錢來調薪呢？ 相信這是多數公司老闆心裡的OS！ 我過去曾寫過幾篇關於 薪酬制度規劃 的文章，分享了一些薪酬制度調整的基本概念和實務做法，現在談談薪酬制度調整的目的和實務上會碰到的一些問題。 取自 shutterstock. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 橋村炸雞. 692人招募中. 享有員工旅遊、優於勞基法之休假、員工購物優惠、產業培訓/教育訓練. 橋村炸雞-台北101店-內外場儲備幹部#月薪35000-39000#另有門市達標獎金 無經驗可. 月薪 35,000 至 39,000 元.
2. 業務、客服人員. 而若想擠進半導體產業，其實還有另一個求職重點就是「語言能力」，同時這也是文組生的最大優勢之一，因為國內半導體的產業市場多遍及全球，加上台積電目前都已證實要在美國、日本設廠。 因此，想轉職業務或客服人員的求職朋友，若能擁有流利的英文、日文能力，將會是進入台積電很有優勢的專業條件。 3. 內勤人員、採購、人資. 再者，就是每間公司都會有的內勤部門，譬如：財會、採購、法務、人資、行銷等職務，都是文組生可以運用在學時的專業能力，就能切入半導體業的方式之一。 另一方面，像是鄰近科學園區、有地緣性的學校，或是經由同一個學校畢業的學長姊推薦，也都是文組生可以進台積電工作的選項。
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這幾年，台灣有非常多公司，都想學習台積電的管理方式，或也希望成為各領域的台積電。 以上5個細節，其實就是領導心法。 心法對了，思維對了，公司的成長才會穩健而且快速。
被網友喻為「護國神山」的台積電，如今早已成為國內科技人就業的指標，近期也不斷在求職社群上引發熱烈討論。 不過，卻有一名應徵者在網路上爆料，前往台積電面試時，除了被問了許多與工作不相干的問題，包括大學有交女朋友嗎、有沒有參加社團等，最後竟然還被主管批評他就是「家庭教育失敗」。 圖片來源/取自shutterstock. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 可不可熟成紅茶. 350人招募中. 享有員工旅遊、員工購物優惠、旅遊補助、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練、員工分紅. 可不可熟成紅茶早班計時_台南歸仁店. 時薪 176 元. 可不可熟成紅茶早班計時_台南東安店. 時薪 176 元. 查看全部. 全國加油站. 254人招募中. 享有基本勞工權益. 汐止東湖區-早班月薪人員.
2024年5月1日 · 2023加班費怎麼算？ 月薪、時薪加班費，以及平日加班費、休息日加班費、國定假日加班費計算方式有何差異？ 依照《勞基法》規定，超過正常上班時間還在工作，公司就應給付加班費，但大家口中常說的乘以1.33、1.66是否正確？
2021年10月18日 · 連接待人員都能做到「與眾不同」！. 台積電前主管：2制度超關鍵. by 彭建文 2021-10-18. 分享 158人氣 32,914. 分享 120 38 複製. 文/ 品碩創新管理顧問公司執行長 彭建文. 每年年底，台積電主管在評核工作績效時都會問：針對你的工作，明年還可以做什麼樣的 ...
