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2020年6月24日 · 根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書， 全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數約新台幣163萬元，比2018年的158萬元增加5萬元 ， 台積電總裁魏哲家去年的薪酬也提高，估約2.93億元 ，較2018年增加約5800萬元。 此外，台積電同時揭露 去年新進碩士畢業工程師平均整體薪酬 ，除了有12個月本薪、2個月年終獎金外，還有約17個月的現金獎金及酬勞入袋，整體薪酬約為 31個月本薪 。 而在 直接員工部分， 平均整體薪酬則約為26個月本薪，每月平均收入為台灣基本工資3倍，以2018年台灣基本工資2.31萬元來計算， 每月薪資近7萬元 。 根據人力市場調查報告顯示，台積電 台灣廠區整體薪酬在業界前10%水準 ，而其餘地區整體薪酬則位在業界前25%水準。
2022年11月30日 · 台積電今年招募逾8000名新血，更鼓勵相關背景女性人才加入半導體業，台積電開出相當具競爭性的薪資福利，碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬年薪上看200萬元。 聯發科和聯電今年也擴徵2000人，其中，聯發科喊出碩士畢業生年薪上看200萬元、博士250萬元搶人，待遇優渥。 至於台達電今年特別針對社會新鮮人提高起薪，研發類碩士起薪最高7萬元、博士9萬元，以總年薪20個月估算，研發類新鮮人年薪將落在140-180萬間。 董事長海英俊早前受訪時曾說，針對集團員工留才部分，台達電今年除了年度調薪外，更會進行結構性調薪，調高本薪平均幅度15%~20%，社會新鮮人也同步進行起薪調整，最高可達25%以上。
2021年4月27日 · 台積電有很豐富的美食街，午餐、晚餐就能各補助25元；至於早餐和宵夜則會補助更多，這是給辛苦輪班人員的福利；而且，只要刷識別證即可。 福利5：首月免費住宿. 台積電提供第一個月免費住宿，最多只能住3個月，但第2、3個月會收房租。 福利6：運動休閒. 位在南科的台積電有一整棟的T GYM，內有羽球場、健身房、籃球場、韻律教室、桌球室、撞球室等，而七廠則是有健身房、游泳池可以使用。 另外，台積電員工還有逾50個社團可以參加，工作之餘的「課外活動」相當豐富。
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2024年2月14日 · 2024-02-14 09:00. +A -A. 加入收藏. 00:00/00:00 x1. 晶圓代工龍頭台積電 (2330)週二 (2/6)召開董事會，除決議2023年第4季每股配發3.5元股息以外，也決議2023年員工業績獎金及酬勞，為1001.81億元，以去年底台灣員工人數約6.7萬人來算，平均每人約149.52萬元，較2022年平均約186.77萬元略為下滑。
2023年11月22日 · 台積電 (2330)薪資優渥，是不少人心中的夢幻企業，在科技業不景氣的情況之下，仍逆勢擴大招聘人才，多個廠區產線大缺工，為了補足人力缺口，台積電前進校園補充新血。 以龍潭廠來說，負責機台設備相關的私校大四實習生，平均月薪就已超過4萬元，畢業後多數能順利轉正。
5 天前 · shutterstock. 2024-04-22 17:00. +A -A. 加入收藏. 「護國神山」台積電（2330）周一（4/22）宣布今年的平均調薪，原本外界預期此次調薪幅度將有不同版本，但台積電表示，和往年平均一樣幅度大約3％～5％，不過台積電員工們除了月薪外，還是最期待每年年度分紅的「大紅包」。 台積電（2330）自2021年全面結構性調薪達20%後，2022年平均調幅也接近1成。 4月台積電又再進行年度調薪，原先外界對此傳出不同版本，多認為此次調薪的幅度介於2%～8%之間。 然而，2023年半導體景氣下滑，台積電調薪幅度回歸常態，薪資調幅約3%～5%，周一（4/22）台積電宣布，2024年實際調幅也與去年幅度相同，皆為3%～5%。
2023年1月31日 · 根據台積電2022年公布的永續報告書，指出2021年整體薪酬包括本薪、津貼、現金獎金及酬勞，台灣新進碩士畢業工程師平均整體薪酬高於200萬元，直接員工平均薪酬高於100萬元。 從薪酬福利來看，台積電去年台灣廠區薪資平均數為242.5萬元，中位數落在185.1萬元，全球員工總薪酬中位數約為206萬元。 除了校園徵才計畫，台積電也在104人力銀行開出超過300項職缺，值得注意的是，部分職缺如健康中心管理師、幼教老師、櫃檯人員、人資助理等，沒有理工背景的人也能投遞履歷。 不過健康中心管理師，必須得具備護理師執照及勞工健康服務護理專業完訓證明，兼具心理師、職能治療師、物理治療師相關執照尤佳。
