搜尋結果
2023年3月3日 · 員工的薪酬包含按月發給的薪資、按季結算經營績效發給的業績獎金、根據年度獲利狀況所發放的酬勞（分紅），以及根據全球員工購股計畫所發給的補助金。 台積電表示，依據營運成果並參考國內業界發放水平，決定業績獎金及酬勞（分紅）的總數，金額與分配方式由薪酬委員會建請董事會核准；每位員工獲派的金額，依職務、貢獻、績效表現而定。...
2024年5月3日 · 台積電每年例行調薪幅度約3-5％，與前一年相比，碩士畢業新進員工起薪約增加1230元，大學院校約增加800元，高中及以下的員工起薪增加2850元。 台 ...
2024年4月23日 · 台積電歷年來締造不少「科技新貴」，據2023年報顯示，該公司去年薪資費用共計1,815億元，按員工人數66,336人計算，平均每位員工年薪達273萬元，較前一年317.5萬元減少13.8％，但優於整體產業平均值。 台積電預計今年再招募6,000人，整體員工將上看7萬人。...
其他人也問了
台積電為什麼要調薪?
台積電設備工程師薪水多少?
台積電為什麼要給員工一個在同業平均水準以上的福利?
2021年11月29日 · 11:10 2021/11/29. 中時新聞網. 郭宜欣. 台積電是台灣半導體產業龍頭，待遇與工作環境時常成為討論焦點。 （圖／路透社） 字級設定： 小 中 大 特. 晶圓代工龍頭台積電是台灣半導體產業領頭羊，薪水待遇比其他企業高，吸引不少人搶進，然而高工時與高壓的工作環境卻也讓許多人有不同想法，有網友就好奇大家在台積電待多久才受不了離開，引起熱議。...
2021年11月19日 · 09:40 2021/11/19. 中時新聞網. 郭宜欣. 台積電工程師大爆工作內幕。 （圖／路透社） 字級設定： 小 中 大 特....
2021年7月1日 · 去年新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬，包括12個月本薪、2個月年終獎金、現金獎金及酬勞，整體薪酬高於180萬元；而直接員工平均整體薪酬則高於100萬元，每月平均收入為台灣基本工資的四倍。 台積電每年透過薪資調查，衡量台灣地區及海外各營運據點總體經濟指標及薪資水準，分別進行適當的薪資調整，維持整體薪酬競爭力。...
2020年12月18日 · 表面上看，員工的年收入沒有太大改變，台積電員工透露，「原來是薪水5萬，分紅10萬，以後是薪水6萬，分紅9萬，請問是有調到什麼嗎？...
