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  1. 2020年6月24日 · 根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書,全球員工總體酬(不含退休金及福利)中位數約新台幣163萬元,比2018年的158萬元增加5萬元,台積電總裁魏哲家去年的酬也提高,估約2.93億元,較2018年增加約5800萬元。

    • 海外顧問返台創業,助品牌轉型
    • 疫後轉型新篇章,重掌線下體驗之必要
    • 回應時代脈動,以數位實現品味

    曾長年旅居英國、在歐洲擔任市場開發顧問的洪獻聰,擁有豐富的跨國商業合作經驗,跨足商業貿易、數位行銷、跨境電商、物流管理等領域。2013年,海外事業告一段落後,他回到台灣,發現台灣雖然有很多很棒的服務與產品,行銷火侯卻似乎還差了那麼一點。因此,2016年他創立了TGiLive居生活,在電商發展大舉起飛、充滿新機會的時代,以「品味而居,數位生活」的理念展現在一站式解決方案,包括數位整合行銷、跨境電商、Martech等,致力推廣將數位技術融入品味生活服務。 儘管市場上有許多數位行銷、數位整合方案的競爭者,但洪獻聰很清楚知道自己的優勢,「我們的思考邏輯不是B2C或B2B而已,而是從最終端的user需求出發,是B2B2C的脈絡,為客戶找到解決方案。」換言之,TGiLive居生活並非單點式、專案式的策略...

    走過疫情風雨的三年,洪獻聰認為疫後復甦也是重新洗牌的時刻,觀察到消費者紛紛回歸實體,以及許多零售業者也擴大展店的趨勢,品牌是時候重新掌握實體經營、形塑OMO整合體驗。 「實體不死,且更優化。」洪獻聰強調,數位轉型不是為了追逐新技術,更不能忽略線上與線下的結合,OMO全渠道的整合體驗是必然的發展方向。不過,有別於過往從實體思維出發,強調線下品牌發展線上行銷;如今必須做的是「D2L」(Digital to Land)的逆向路徑,意即原以線上發展為主的品牌,也必須增加實體體驗,掌握線下商機。 為了實踐D2L概念,TGiLive居生活積極探索實體與數位的結合。例如近期開幕的咖啡廳「lavi cafe #安居咖啡」,即是從線上VR虛擬店面出發,消費者可先在網站瀏覽咖啡廳氛圍,再選擇進到實體店面體驗;走...

    在疫情間,TGiLive居生活就曾展現應變能力,推出「居空間VR Mall」VR虛擬實境商城服務,透過線上實境店鋪及VR虛擬展間,為品牌渡過困難時刻,更獲得「金炬獎」十大潛力企業的創新設計獎與雲市集TOP 20資服業者青睞;如今疫情過去,「居空間VR Mall」服務仍獲得無數產業品牌的青睞,紛紛導入作為線上展示或數位典藏方案。 展望未來,TGiLive居生活的初衷不變,持續為各種企業品牌提供整合的數位轉型方案。這句話說來簡單,卻相當考驗團隊能耐,「傳統做法是有什麼、做什麼;但數位思維是結果先行,定好目標才能反推策略。」也因此團隊必須靈活多變,隨時因應趨勢與市場需求,端出兼具創意與成效的做法。而在洪獻聰的帶領下,TGiLive居生活勢必會持續帶來嶄新洞見與驚喜,令人拭目以待。 [本文由經理人整...

  2. 2024年1月19日 · 台積電工程師種類圖鑑:工作內容、條件、薪水,員工親自告訴你(上). 台積電是全球最大的晶圓代工廠,工程師職位也因此分得非常精細。. 台積電工程師有哪些種類?. 不同職位的工作內容是什麼?. 這些工程師要具備哪些條件呢?. 文/比薪水. 刊登於 2024. ...

  3. 2021年11月8日 · 根據證交所最新公佈的上市公司員工薪資資訊,民國109年半導體業薪資排名第一的祥碩,是一間高速傳輸IC設計廠,以平均370.7萬的高薪傲視群雄,換算下來,平均日薪就超過1萬元! 而第二名則是大家耳熟能詳的手機晶片大廠聯發科,平均年薪也有341.5萬元,第三名則是驅動IC設計大廠聯詠,平均薪資為325.9萬。...

  4. 2024年1月19日 · 台積電有哪些工程師在 FAB(製造廠)?同時面試台積電的不同部門,哪一種工程師職位適合我?《比薪水》從資料庫整理出台積電工程師圖鑑,告訴你不同工程師的工作內容!

  5. 2021年7月1日 · 台積電去年員工整體薪資福利費用包括本薪、津貼、員工現金獎金與酬勞、退休金、其他福利等,高達1408億元,創歷年新高,年度人均薪資福利費用增至248萬元,較上一年度214萬元增加。 新進碩士工程師 年薪逾180萬元. 台積電指出,去年新進碩士畢業工程師的平均整體酬,包括12個月本薪、2個月年終獎金、現金獎金及酬勞,整體酬高於180萬元;台積電也揭露直接員工平均整體酬則高於100萬元,每月平均收入為台灣基本工資的4倍。 台積電統計,全球員工總體酬(不含退休金及福利)的中位數約為181萬元,較上一年度163萬元提高,魏哲家與中位數員工總體酬約為233比1,即為中位數的233倍,較前1年的180倍顯著提高,估計約為4.21億元。

  6. 2024年4月22日 · 台積電日前公告2023年報,由於去年獲利變少了,因此董事長劉德音和總裁魏哲家年薪也跟著縮水,分別降到5.21億元以及5.48億元,減幅約在1成以上。 劉德音去年領取董事酬金5.21億元,比前一年減少1.1億元,年減17.5%;而魏哲家去年領取的酬金,這部分包括薪資、獎金、退休金與分紅等共5.48億元,比前一年減少0.95億元,年減 4.8%。 根據《中央社》 報導 ,台積電今年預計在台灣招募6000人,包含工程師與技術員,而碩士畢業新進工程師平均整體酬上看新台幣200萬元。 💌Happy Mother’s Day💌今周感恩月 ,母親節限定禮遇📣訂閱即贈餐廚好禮!網路下單另有加碼禮⏰數量有限!! 立即購>>. 台積電 2330 台積電法說 台積電薪資 台積電徵才.

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