搜尋結果
2020年6月24日 · 根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書，全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數約新台幣163萬元，比2018年的158萬元增加5萬元，台積電總裁魏哲家去年的薪酬也提高，估約2.93億元，較2018年增加約5800萬元。
2024年8月1日 · 去年台積公司全球員工總體薪酬 (不含退休金及福利)中位數約為新台幣250萬元，總裁魏哲家的總體薪酬約為中位數219倍，則較前一年的中位數276倍降低。 2023年受外部就業市場景氣影響，全體員工離職率為3.7%，較前一年減少3.0個百分點；1年內新進員工離職率為8.9%，較前一年減少6.1個百分點。 和前一年相較，2023年台灣廠區全時員工人數仍逐年成長，薪資平均數、薪資中位數則因實際營運狀況及員工組成有所異動。 除了現金相關獎酬，自2022年起，台積電及其100%持股的子公司所有正職員工皆可參與「全球員工購股計畫」，由公司提供15%購股補助，鼓勵同仁購買公司股票，共享長期成長的美好成果，全球共計70%同仁參與計畫。 台積電每年招募8000人，「但也有兩三千人離職！
2024年5月3日 · 由於台積電每年例行調薪約3至5％，起薪也每年調升，以去年碩士畢業的新人起薪來說，相較前1年增加1230元；大專院校平均起薪則增加800元；至於高中及以下新人平均起薪，增加幅度來到2850元。
其他人也問了
台積電薪水多少?
台積電每年招多少人?
台積電有重學歷嗎?
台積電工程師可以加班嗎?
2022年11月30日 · 事實上，台積電員工除了基本底薪14個月外，最重要的就是每季豐碩的分紅獎金。 今年2月時就有台積電工程師在PTT分享最新「GG開獎」，發文只寫下「32 5.5y 3m」，網友解密，這位工程師寫的是職等32（資深工程師）、年資5.5年，可領到3個月分紅，等於整年能領到304萬！ 台積電今年招募逾8000名新血，更鼓勵相關背景女性人才加入半導體業，台積電開出相當具競爭性的薪資福利，碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬年薪上看200萬元。 聯發科和聯電今年也擴徵2000人，其中，聯發科喊出碩士畢業生年薪上看200萬元、博士250萬元搶人，待遇優渥。 至於台達電今年特別針對社會新鮮人提高起薪，研發類碩士起薪最高7萬元、博士9萬元，以總年薪20個月估算，研發類新鮮人年薪將落在140-180萬間。
2024年4月22日 · 根據《中央社》 報導 ，台積電今年預計在台灣招募6000人，包含工程師與技術員，而碩士畢業新進工程師平均整體薪酬上看新台幣200萬元。. 📣《今周刊》與您一起歡慶父親節，訂閱加贈 價值$2,980元【飛狼】健行背包 或 碳纖登山健走杖，或 價值$2,580元【FREED ...
2023年11月22日 · 台積電(2330)薪資優渥，是不少人心中的夢幻企業，在科技業不景氣的情況之下，仍逆勢擴大招聘人才，多個廠區產線大缺工，為了補足人力缺口，台積電前進校園補充新血。
2021年9月22日 · 報導提到，台積電過去一年給予員工的平均薪資是560萬日圓（約143萬元台幣），而給予中階主管的薪資則有數千萬日圓之譜，遠遠高於一般台灣人平均年薪約200萬日圓的水準。 台積電去年新進碩士工程師 年薪逾180萬台幣 根據台灣證交所統計的2020年度
