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  1. 2020/7/8 · 正因為交出了亮麗的成績單,蕭英鈞可以在每年幫員工加薪的同時,也在上任1年半後為股東配發每年3.5元至4.5元的股息。有關加薪部分,大部分員工都做巨幅的調整,有的甚至高達2至3倍,個人薪水雖大幅增加,總人事費用卻反而降低。

  2. 科技大老籲政府重視人才流失問題 網友:薪水才是主因 | 匯流新聞網

    cnews.com.tw/科技大老籲政府重視人才流失問題...

    2017/1/26 · 台積電董事長張忠謀指出,科研計畫的關鍵在於人才,但人才會流動,面對中國、香港、新加坡等國的競爭,好的人才往往會被「挖角」。 因此,如何吸引人才、留住人才,值得政府重視。

  3. 2021/2/1 · 此前寫過篇文章,談台積電的危機遠高於華為,主要論點在於:不可取代的高端技術型企業,若政治靠山力量太微小,又是大國爭端裡的關鍵戰場,如同處於懸崖邊上,眼前是榮華富貴,背後是萬丈深淵。 台積電被迫斷供華為,其主要傷害並非生意上的損失,而是

  4. 人才 | 匯流新聞網

    cnews.com.tw/tag/人才

    2017/8/10 · 科技大老籲政府重視人才流失問題 網友:薪水才是主因 匯流新聞網記者/林昀璇綜合報導 行政院長林全日前召開科技會報,並於會中報告2018年科技預算將增3%,且計畫推動10大項目,包括「5+2創新」、晶片設計與半導體前瞻科技、數位經濟與服務業科技創新、文化創意產業 ...

  5. 2020/7/30 · 高雄市長候選人吳益政聯同立法委員張其祿、立法委員蔡壁如今(30日)舉行「誰偷走高雄人的薪水?. 陽光經濟三支箭」記者會,提出解決低薪的解方,公布「產業抓漏Debug小組」、「產學合作興業聯盟」及「綠能環保產業鏈」等陽光經濟政策的三支箭。. 吳益政強調,經濟 ...

  6. 投資 | 匯流新聞網

    cnews.com.tw/tag/投資

    2021/1/9 · 匯流新聞網記者胡照鑫、程子奕/台北報導 對每個月期待發薪日的小資族來說,難得調動的薪水數字,似乎永遠跟不上物價上漲速度,別說買房了,就是想換新手機也要好好規劃,因此「聰明投資」就成了累積個人財富的重要出路。

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