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2017年1月23日 · 不定期不定額買股票 (零股) ：朋友的爸爸是私下和小朋友交易，自製股條買零股，但股市本來就有零股交易，即使只有幾千元，照樣可以擁有台積電、鴻海等績優股，一般是等到一點半收盤之後打電話給券商營業員，最小的單位是一股，假設台積電 70 元 ...
疫情已經漸漸和緩，許多公司也都延續非常時期的策略，WFH或斜槓兼職已經越來越常見。想當初因為不幸被公司裁員，所以改行從事服務業，因為要照顧孩子的原故，收入比較有限。這邊想分享幾個這幾年自己利用下班時間從事過的小副業，希望可以幫助到有興趣或需求的媽媽們！一、手作類型我是 ...
2024年1月19日 · 年終獎金計算1：按天數. （完整年終金額／整年天數）X 實際工作天數=應領年終獎金金額. 例：小美6月10日到職，月薪4萬，年度工作天數為6月的21天加上7～12月的180天，總工作天數為201天。 假使年終獎金為1個月月薪，計算方式如下： （40,000元/365天）X201天＝22,027元. 【備註】遇到大小月時，如4月是30天、5月是31天，該怎麼計算天數？ 《yahoo!新聞》 報導 ，勞工委員會以一個月30天計算，只有未滿月的當月，才會以天計算。 年終獎金計算2：按月. （在職月分／12個月）X 完整年終金額=應領年終獎金金額. 例：以上述小美為例，6月10日到職，6～12月共到職7個月，年終獎金計算方式如下： （7個月/12個月）X40,000元＝23,333元.
2024年1月3日 · 7天產檢假可分次請。 7天×8小時=56小時，可依「小時」為單位或以「天數」為單位請假，無限制產檢一定要1次請1整天。 懷胎10個月，從孕期28週以前（懷孕七個月）每月產檢1次，29-36週（懷孕第七到九個月）每2週1次，36週-40週以後（懷孕第十個月）每週1次，除非有提早生產或41~42週寶寶才來報到，不然產檢次數大概需要15次左右。 產檢假都請半天的話，這樣7天產檢假就可分成14次產檢假使用，剩下的產檢次數如果遇到要請假時，再使用自己的特休假來扣。 雖然不得已還是會動用到個人的請假額度，但至少分次請已經可以抵掉14次的產檢，也算是不無小補了。 去一趟醫院產檢也要花不少時間等候，媽媽主要還是得依照自己往返醫院的交通時間、候診狀況為主，再決定看要用小時請或請半日、整日。
2023年8月8日 · 大聘的行情價通常以36萬、66萬、66萬為主，小聘則是12萬至16萬左右。 至於餅錢（喜餅或漢餅），則會落在10萬上下。 有些雙方家長要替新人添購漂亮的金飾，金額約8萬左右。 以上的項目都可以在討論聘金時，一併列入。
2023年9月4日 · 依據《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》第7點 指出 ，員工颱風天無法出勤工作，雇主「宜」不扣發薪水；但員工若是在颱風天應雇主要求出勤上班，雇主除照給當日工資外，「宜」加給員工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要的協助。 颱風假薪水怎麼算Q3：居住地放颱風假，但工作地點沒放，需要上班嗎？ 依據《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》第6點指出，以下任一狀況者，員工可不出勤，雇主「宜」不扣發工資，但不可視為曠職、遲到或強迫員工請事假、特休，且不得強迫補班、扣發全勤獎金、解僱或其他懲處： 1.工作地放颱風假. 2.居住地或正常上（下）班必經地區宣布放颱風假. 3.工作地未放颱風假，但因颱風、洪水、地震等因素導致交通受阻，進而遲到或未能出勤。
2024年1月10日 · 育嬰補助8成薪，夫妻都請領多少算給你看 2021年7月1日起已經施行育嬰留職停薪薪資補助，請領育嬰留職停薪津貼的被保險人，可再領平均月投保薪資20%的薪資補助，加起來共可獲得平均月投保薪資的80%育兒津貼。
