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2022年7月8日 · 該報告書中提到，台積電員工2021年薪資平均數落在242.5萬元，薪資中位數則落在185.1萬，而他也耳聞碩士新人進台積電，幾乎第1年薪水就保底200萬元。 台積電員工薪資持續向上，但離職率卻逐年增加。
2021年7月1日 · 台積電表示，去年新進碩士畢業工程師整體平均薪酬，包含 12 個月本薪、2 個月年終獎金、加上現金獎金及酬勞等，整體薪酬大於180萬元；而全體員工平均薪酬則高於100萬元，目前台積電員工的月均收入為台灣基本工資的4倍。 由於去年台積電營收獲利創新高，台灣廠區核定的現金獎金和酬勞總額高達695億元，台積電說明，每年員工整體薪資福利費用，會隨著公司營收及獲利成長，從民國 105 年約新台幣 997 億元增加至民國 109 年約新台幣 1,408 億元，而同一期間之年度人均薪資福利費用，則由新台幣 212 萬元增加至新台幣 248 萬元。 台積電表示，公司每年會透過薪資調查，衡量台灣地區及海外各營運據點總體經濟指標及薪資水準，分別進行適當的薪資調整，以維持公司整體薪酬競爭力。
6 天前 · 台積電被譽為「護國神山」，豐厚的薪水和獎金也讓它成為許多人心目中的夢幻職業，不過日前一名人妻就表示，自己老公在台積電32職等已經快10年了，讓她有點疑惑為什麼不選擇往上升。. 台積電以高薪聞名。. （示意圖／翻攝自pixabay）. 該名人妻在知名論壇 ...
2020年11月13日 · 根據《自由時報》報導，台積電每年都會調薪3％至5％左右，已有10多年沒有大幅調薪，此次調薪幅度20％創公司成立以來最高。大學畢業起薪38k，將增加7千6百元，薪水為45,600元；碩士畢業起薪45k元，將增加9千元，薪水為54k元，羨煞不少同業。
2022年4月5日 · 台灣半導體產業在全球排名數一數二，其中的台積電更有「護國神山」之稱，令人羨慕的薪資待遇更是吸引許多高學歷人才搶破頭想要擠進去。 近日有一名網友發問：台積電4月將例行性調薪，但「出來的還是有」，讓他不解為何如此高薪的夢幻企業還是有一堆人離職？ 最矮女籃隊 成為霸高小子 挺進全國八強. 台積電的薪資待遇吸引許多高學歷人才。 （圖／東森新聞） 這名網友在PTT 八卦版發問 提及「『劉總管』（台積電董事長劉德音）說四月的調薪幅度，大家都會很開心」，他有一個已從台積電離職的高中同學似乎因此有點後悔。 他也好奇發問：「請問有沒有台積電薪水那麼好，那還一堆人離職是為何的八卦？ 許多人進入台積電後，紛紛因為工作壓力太大或是健康因素辭職。 （示意圖／pixabay）
2024年5月3日 · 根據 公開觀測站 最新資料顯示，台積電去（112）年碩士畢業新進員工起薪是63900元，大專院校新人起薪42930元，4年來增加9900元，增幅達29.97%，高中及以下新人起薪則是37900元，4年來增加6850元，增幅22.06%。 最矮女籃隊 成為霸高小子 挺進全國八強. 台積電於最新的年報指出，公司在薪資報酬與福利上高於同業水平，除了按月薪資外，每年的分紅也是一個重頭戲，今年初所提撥的1001億8106萬元員工業績獎金分紅，金額更是創下歷年次高，平均算下來每位員工能領到149.52萬元，僅次於2022年時，每人分紅可得186.77萬元的歷史紀錄，同時更是台積電工程師年薪能夠上看200萬的關鍵。
2019年6月28日 · 台積電今（28）日公布最新調查，去年全球員工不含退休金的薪酬中位數來到158 萬，其中有12個月本薪、二個月年終獎金，還加上約18個月的現金獎金，相當領了32個月本薪，等於做1年收入等於一般勞工作3年！ 台積電員工：「董事長我愛你，總裁我愛你。 」運動會員工好嗨，就因為台積電公布最新報告書，台積電碩士工程師剛畢業就享有158萬的年薪，約32個月的本薪，一般產線員工也有7萬塊的月薪，是一般勞工台灣基本工資三倍。 台積電碩士工程師剛畢業就享有158萬的年薪，約32個月的本薪，一般產線員工也有7萬塊的月薪，是一般勞工台灣基本工資三倍。 （圖／東森新聞資料畫面） 民眾：「158萬，如果跟國民平均所得比起來當然算高啊 ，有能力能取得，那麼高的薪資，那是他們應得的東西啊。
