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2024年3月13日 · 台積電持續加薪,今年也又招兵買馬6000人,就是因為業績真的很旺,最新就傳出最大客戶蘋果已經著手開發下一代M4晶片,有機會用更先進的2奈米製程。 一手掌握生活大小事,快來加入東森新聞唷! 外媒報導,蘋果M4晶片將跟隨下一代MacBookPro上市,最快可能提前在2024年底發表,如果沒搭上台積電,2奈米製程量產時間,M4晶片也會採用升級版的3奈米,總而言之就是不脫台積電。 前Trendforce半導體研究員姚嘉洋:「三星和英特爾在整個製程上和服務上,這個能量還沒有發展到一定程度的情況下,我覺得台積電客戶要掉,短期內是不太可能發生的事情。 畢竟台積電技術獨霸全球,目前量產的最先進製程3奈米,除了蘋果、高通、聯發科等大客戶,訂單也湧入當中,業界預估2024年底前產能利用率將上看8成。
2022年7月8日 · 該報告書中提到,台積電員工2021年薪資平均數落在242.5萬元,薪資中位數則落在185.1萬,而他也耳聞碩士新人進台積電,幾乎第1年薪水就保底200萬元。 台積電員工薪資持續向上,但離職率卻逐年增加。(圖/翻攝自台積電永續報告書)
2020年11月13日 · 根據《自由時報》報導,台積電每年都會調薪3%至5%左右,已有10多年沒有大幅調薪,此次調薪幅度20%創公司成立以來最高。 大學畢業起薪38k,將增加7千6百元,薪水為45,600元;碩士畢業起薪45k元,將增加9千元,薪水為54k元,羨煞不少同業。
2021年7月1日 · 台積電表示,去年新進碩士畢業工程師整體平均薪酬,包含 12 個月本薪、2 個月年終獎金、加上現金獎金及酬勞等,整體薪酬大於180萬元;而全體員工平均薪酬則高於100萬元,目前台積電員工的月均收入為台灣基本工資的4倍。 由於去年台積電營收獲利創新高,台灣廠區核定的現金獎金和酬勞總額高達695億元,台積電說明,每年員工整體薪資福利費用,會隨著公司營收及獲利成長,從民國 105 年約新台幣 997 億元增加至民國 109 年約新台幣 1,408 億元,而同一期間之年度人均薪資福利費用,則由新台幣 212 萬元增加至新台幣 248 萬元。 台積電表示,公司每年會透過薪資調查,衡量台灣地區及海外各營運據點總體經濟指標及薪資水準,分別進行適當的薪資調整,以維持公司整體薪酬競爭力。
2022年4月5日 · Video unavailable. 台灣半導體產業在全球排名數一數二,其中的台積電更有「護國神山」之稱,令人羨慕的薪資待遇更是吸引許多高學歷人才搶破頭想要擠進去。 近日有一名網友發問:台積電4月將例行性調薪,但「出來的還是有」,讓他不解為何如此高薪的夢幻企業還是有一堆人離職?
2019年3月25日 · 該名網友指出,「台積電應該算留台灣讀二類畢業出路的巔峰,年薪不用2年就破百,薪水更上看200至300萬。 但每個同學做不到兩個月,就每天抱怨工作很累。 前天跟A同學打LOL,說他八點半才下班,老闆還要叫他讀書,下週要給大家上課;而另外一個B同學,進台積電不到3個月,就跳去其他薪水不到一半的公司。 」讓原PO不禁想問:「在台積電上班到底有多累? 既然那麼累,為何多數二類學子都搶著進呢? 該名網友指出,「台積電年薪不用2年就破百,薪水更上看200至300萬。 但每個同學卻都做不到兩個月」。 (圖/鉅亨網)
2022年3月5日 · 台積電校園徵才活動正式起跑,今年預計招募超過8000名人才,將提供具競爭力薪資福利,碩士畢業新進工程師的平均年薪上看新台幣200萬元。