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2022年4月4日 · 2022/04/04 17:07. 〔即時新聞／綜合報導〕台積電為台灣頗富盛名的半導體產業，也是不少大學畢業新鮮人的理想公司，儘管薪資優渥，但也因「工時偏長」、「工作壓力較大」等原因讓不少人望之怯步。 近日也有網友指出，台積電4月將進行年度例行性調薪，薪水很好，但為何仍有不少人選擇離職，貼文引發網友熱議。 據原PO在 《PTT》 的貼文指出， 他的高中同學先前離開台積電後，似乎有些後悔放棄了優渥工作，而他也不解地發問：「為何台積電的薪水這麼好，還是有一堆人離職？ 對此，網友表示：「有錢沒生活，當過fab工程師就懂」、「工作永遠在焦慮跟憂鬱中度過」、「11、12點下班，隔天6點跟國外開會」、「我朋友姐夫是這樣，老婆受不了」、「生活品質很差，不然為何老外做不起來？
2023年2月24日 · 台積電開出了每月至少12萬元的薪酬，再加上年終和紅利後的年薪保證達到360萬元，吸引了許多具備消防設備師證照的消防人員。 消防員報考消防設備士、設備師執照，與消防員的本質工作並無太大相關，但在升遷方面會有一定的加分優勢。 有基層消防員說，確實台積電若開出如此優渥的條件，很難不被吸引，加上消防員工作火裡來水裡去，在台積電任職真的是安全多，直言「360萬年薪又安全，誰都想去吧！ 新北市消防局表示，同仁轉換跑道都會予以祝福，若真是進入台積電，且薪俸優渥，那代表消防員的專業與認真受到各界肯定，也期望轉換跑道的同仁，能夠將公共安全等各項觀念，從消防推廣至社會各界。 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 相關新聞. 社會今日熱門. 網友回應.
2024年5月9日 · 〔即時新聞／綜合報導〕「護國神山」台積電薪水與福利佳，是不少人羨慕的工作，不過有自稱是主任工程師的網友在社群發文詢問，表示近來被長官徵詢想讓他升副理，但他出於擔憂競爭以及工作會變多，在思考是否該婉拒，不料該文引來不少從業人員分享，還釣出自稱是34職等的長官分享經驗。 有網友近日在Dcard發文分享，指他本身是在主任工程師（GG33）拿不錯的考績，最近有長官對他透露，想讓他升副理，但他怕升上去後要跟強者們競爭、開始帶人，以及跟處長報告等，這些原因加總讓他覺得留在33躺著比較舒服，為此他想問看看前輩有沒有委婉拒絕過升遷的經驗，亦或是覺得升遷其實也沒有他想的這麼糟糕。
2021年9月15日 · 一名網友 在「Dcard」上發文 ，表示他退伍以後就在台積電設備相關部門，待了5年後年薪從150萬爬到250萬，職等從31爬到32，但上個月突然「腦殘」向主管提出辭呈。 原PO說，這幾天好不容易找到新工作，「猜猜年薪多少？ 很抱歉，大概只有110到130萬」。 他最後也「勸世」：「結論就是，只要你能進去台積電，拜託在裡面待好待滿，你嫌棄的工作是別人夢寐以求的榮譽」。 文章下方引起熱議，網友紛紛表示「但要想想你要當賺錢機器還是享受生活」、「你現在嫌棄的可能也是某部分人追求的」、「覺得你選擇的很好阿，不然要當一輩子設備嗎」、「人生不是只有$$$，要不然GG（台積電）不會被噴成這樣」。 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 相關新聞. 生活今日熱門.
2024年2月29日 · 2024/02/29 21:52. 劉晉仁／核稿編輯. 〔即時新聞／綜合報導〕「護國神山」台積電近期進軍日本，拓展海外業務如火如荼，開出的高薪及分紅獎金更是給的大方，但高壓及高工時的工作環境也伴隨而來，不過有網友說，最近領到台積電的分紅獎金，那些喊著要離職的人都閉嘴了。 對此，網友紛紛感嘆別跟錢過意不去「畢竟錢錢實在太香了」！ 近日有網友在PTT以 「從GG下山需要多少勇氣？ 」 為題發文，表示台積電日前發放分紅獎金，原本很多人喊著這次一定要離職，「結果看到分紅又跪了，然後決定7月再等一包大禮包再說」。 原PO透露，常看到很多人講台積電離職率偏高，不過他卻認為，雖然台積電工作很辛苦，但是公司不會虧待員工，開出的高薪及分紅獎金更是大方。
2022年11月30日 · 2022/11/30 13:09. 〔即時新聞／綜合報導〕「護國神山」台積電薪水與福利佳，談到今年分紅，有年資8個月31職等的台積電員工分享自己領到3.8個月，讓網友表示羨慕，還有醫學系同學開玩笑留言，「果然當初選錯系就是吃土」。 一名網友在Dcard上以「 台積電開獎 」為題發文，表示自己聽說這次分紅「突破天際」，希望有知情人士不吝分享；有網友見文遂留言「0.8y/31/3.8m，工作到現在還沒加班過」，指自己年資8個月，職等31（一般工程師），分紅領3.8個月，經過換算（3.8個月x8次+14個月固定年薪）可以領44.4個月。 針對這位薪水可觀的網友，眾人紛紛提問，他也透露自己是做模型優化相關，自己部門今年收了5個新人，想要內推可能要等明年。
2023年3月5日 · 企業搶人才熱季！ 台灣大學校園徵才博覽會昨日率先登場，疫情後首度實體加線上，共有三一 家企業、四四八個攤位，如半導體龍頭公司台積電釋出六千個職缺向新鮮人招手，碩士畢業新進工程師平均年薪上看二百萬元，部分企業董座親自出馬徵才，也有新創軟體科技公司喊出起薪十三萬元招募優秀工程師。 台大校長陳文章表示，徵才博覽會以「永續、智能、新經濟」為主軸，企業最在意學生的能力包括專業能力、同儕相處能力、忍受挫折能力及自主學習能力，台大生多有跨領域專業，文學院也有學生修習電資學院課程，目前已有三成台大學生跨系院修課。
