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2023年3月4日 · 中. 大. 台大徵才! 台積電招6千人.新進碩士年薪200萬｜TVBS新聞@TVBSNEWS01. 大學首波大型徵才活動來了，今天第一站在台灣大學校園舉行，集結310家企業，包含科技、金融、航空業等齊聚，吸引不少學生們前來，其中台積電要招募6000人，喊出新進碩士畢業員工年薪200萬，而台泥要找外派海外的人才，七大金控招募3萬人，還有航空業完訓機師月薪20萬。 圖／TVBS. 記者張蕙纖：「大學 (校園)徵才博覽會在今天 (4日)正式登場，可以看到今天首站來講，當然打頭陣的就是台灣大學，尤其很多企業以及學生都在這邊往這裡看台積電的攤位，也非常多民眾都在這裡。 左右兩邊攤位滿滿都是人，台積電搶人才拼全力看看這攤位人潮不少學生很感興趣當然追夢以外薪水是最大誘因。
2023年2月24日 · 據了解，消防員跳到台積電後，最高職位可做到主任工程師，月薪可達12萬元，年終加紅利可領到30個月以上，另外還保證至少簽約5年，以補償所損失的公職生涯，也就是說，在台積電5年的年薪就等同於消防體制內的10多年，因此不少人綜合考量後，決定放手一搏，跳槽至台積電展開新人生。 消防員跳到台積電後，月薪有機會達12萬元。 （示意圖／shutterstock達志影像） 另外，外傳新北市消防局已有至少5人離職，且多為兩線一星以上的中階幹部，年紀多半不到35歲，其中，最資深的是名40多歲，從事消防20多年，曾任外勤大隊的兩線四星副大隊長。 稍早新北市消防局宣導科秘書林世明表示，今年1月至今已有有4人離職轉換跑道至台積電，對於同仁有更好的發展也會給予肯定及高度的祝福。
2023年2月12日 · 網友回應. 說到台積電，相信大部分人都會聯想到優渥的薪資待遇，亦成為不少人的夢想工作。 不過，1名網友卻抱怨，在台積電上班快滿1年的他，因每天過於勞累且經常被罵，加上考績不理想萌生離職想法。 他無奈的說，「1年的資歷到別間公司可以唬唬人嗎？
2023年5月13日 · 中. 大. 全球半導體產業都面臨缺工潮！ 而紐約時報更指出，台積電的工程師，是台積電成為全球晶圓代工巨頭重要關鍵，但現在面臨台灣出生率驟降、以及人才對半導體產業興致缺缺等影響，恐怕動搖台積電領先地位，除了工時長壓力大是可能原因以外，人力銀行也說，國外大廠用高倍數薪資挖角，也是人才流失原因之一。 圖／TVBS. 每到半導體產業校園徵才時刻，台積電人潮總是滿滿滿，不過現在紐約時報指出台積電之所以可以遙遙領先，英特爾和三星等對手，工程師是重要關鍵，但如今卻面臨缺才危機。 報導採訪一名31歲工程師，指出過去曾因為電腦病毒癱瘓機台運作，連上48小時班，五年以來夜以繼日待命，前年受不了進而放棄320萬年薪，決定離職。
2023年8月2日 · 中. 大. 台積電。 （圖／TVBS資料照） 台積電日前坦承，美國亞利桑那州廠進度延遲，主因是當地勞工欠缺足夠技術，必須從台灣調派人員前往，導致4奈米製程技術量產時間延後，從2024年初推遲到2025年。 然而，當地工會卻批評台積電將問題歸咎給美國工人，其實只是想引進低薪外籍勞工的藉口；對此，台積電則透過聲明回應。 更多新聞： 快檢查！ 麥當勞吃雞塊「發票中千萬」 獎落這縣市. 台積電美國亞利桑那州廠進度延宕。 （圖／TVBS資料照） 台積電說明，暫時從台灣調派專業人員到亞利桑那州支援相關工作，但人數有限，並不會影響目前當地的1萬2000名現場員工配置，也不會影響公司在美國的招聘工作，強調絕不會以外籍工作人員取代當地工作人員，且持續優先考慮聘用當地人員。 更多新聞： AI玩完了？
2023年3月11日 · 中. 大. 圖／TVBS資料照. 不少人擠破頭想進台積電工作，但近日卻有一名在南科工作的工程師表示，去看了台南的房子以後，驚覺房價高得太離譜，於是想要轉調回高雄。 但因目前的工作環境，以及同事都是可遇不可求，令他相當苦惱該怎麼做？ 問題拋出後，引來許多前輩給建議。 原PO嘆台南房價實在太高買不下手。 （示意圖／shutterstock達志影像） 更多新聞： 有錢親戚帶路！ 投資小白「一年入帳百萬」驚：真的躺著賺. 原PO在PTT科技板發文指出，目前在南科台積電擔任產線工程師，「課上的氣氛真的很不錯，學長也很願意教導新人，而且常日班6:30可以離開公司是常態。
2022年12月5日 · 日前有自稱台積電工程師的網友懷怨 爆料 ，台積電亞利桑那州廠的台灣員工遭受差別待遇，調去美國後僅有14天修整緩衝假，但當地美國人卻有21天，且原本公司承諾轉調後不必輪班，後續又變卦，「美國那邊的人不想輪班，所以要台灣人來扛這個缺，X的33（職等）就勉強算了，你還叫副理去輪班上大夜？ 」直斥台灣員工宛如「次等奴工」，導致一堆台灣人「氣到不想幹」。 更多新聞： 台中麵攤「開6萬高薪」再抽成26%！ 在地人抖暗黑內幕. 美國亞利桑那州廠將於明日舉行首批機台設備到廠典禮，《TVBS新聞網》經求證，知情人士坦言確實有聽過差別待遇的相關狀況，不過「都還沒開始，等開始了才可以討論，現在還在裝機階段．確切情況要到時候才會知道」，雖目前網路上有相關傳聞，但說不定開工後，美國人也會很辛苦。
